TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板管理/培训工作总结计划工作交接情况说明范文(实用3篇)思维导图

工作交接情况说明范文(实用3篇)思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
从前多好 浏览量:172023-05-08 11:01:24
已被使用0次
查看详情工作交接情况说明范文(实用3篇)思维导图

工作交接情况说明范文 第1篇一、工作交接单在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为“辞退”,并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单 的,就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件,否则用处不大。

树图思维导图提供 工作交接情况说明范文(实用3篇) 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 工作交接情况说明范文(实用3篇)  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:78a17e5e9ba991cae715cec3a0f3479a

思维导图大纲

工作交接情况说明范文(实用3篇)思维导图模板大纲

工作交接情况说明范文 第1篇

一、工作交接单

在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为"辞退",并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单 的,就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件,否则用处不大。记住:制作的时间一定要及时,不要在与公司索要赔偿无果后再制作,那个时候 公司就警惕了,盖章的可能性不大。

二、离职证明

现在找新的工作,有些新单位都要离职证明,那么要求单位开据离职证明,合情合理。如果能够写明是被单位辞退的,更好!不能写的就只写离职事实也可,离职原因仲裁时由单位举证去吧。

三、录音

录音一定要录取公司主要领导的,特别是法人的,其他人的用处不大。要清楚,内容完整。

特别提醒:取证时机要注意,要在通知你辞退的一两天内,先拿到辞退证明,再谈经济赔偿的问题。一定要在单位还不是太防范你时,去取到这些证据,否则单位 警惕,你将很难拿到有力的证据。因此,建议发生辞退的前兆时,及时学习劳动法知识或者咨询专业人士,根据实际情况,设计一套完整周密的的方案,这样才能为 你今后的索赔奠定基础。

姓名 所属公司 所属部门

离职原因: □辞职 □解聘 □终止合同 □其他

请确认交接工作内容及签署 经办人签字确认

所属部门 借物归还

文件归还

工作交接(请后附交接明细) 交接人: 主管领导:

财务部 借款偿还情况

审计 离职审计 _从审计结果看是否同意调离

行政 1、固定资产(需核实电脑配件)

2、低值易耗品

3、办公用品耐用品

4、门禁卡、胸卡

5、停车证、车场遥控器

6、衣柜钥匙

7、文件柜钥匙

8、借用档案

9、取消pass word(员工专区)

10、取消中小学生作文大全 男生头像 女生头像腾讯通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

党群 1、党团、工会

2、关系转移

人力资源

1、劳动合同

2、工作证

3、五险一金

4、培训费用

5、档案调转

6、其他

7、员工手册

8、提供离职证明。

部门经理签字: 人力资源总监:

工作交接情况说明范文 第2篇

工作交接证明

兹有我部门员工(姓名),已按要求完成各项工作任务,资料、文件、物品等已按规定交回,工作交接手续已全部完成。

特此证明

经 办 人 签 字:

工区部门负责人签字:

工 区 经 理 签 字 :

项目部门负责人签字:

二O年月日

工作交接证明

兹有我部门员工(姓名),已按要求完成各项工作任务,资料、文件、物品等已按规定交回,工作交接手续已全部完成。

特此证明

经 办 人 签 字:

工区部门负责人签字:

工 区 经 理 签 字 :

项目部门负责人签字:

二O年月日

工作交接情况说明范文 第3篇

离职工作交接表

一、工作交接表

在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为"辞退",并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的,就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件,否则用处不大。记住:制作的时间一定要及时,不要在与公司索要赔偿无果后再制作,那个时候公司就警惕了,盖章的可能性不大。

二、离职证明

现在找新的工作,有些新单位都要离职证明,那么要求单位开据离职证明,合情合理。如果能够写明是被单位辞退的,更好!不能写的就只写离职事实也可,离职原因仲裁时由单位举证去吧。

三、录音

录音一定要录取公司主要领导的,特别是法人的,其他人的用处不大。要清楚,内容完整。

特别提醒:取证时机要注意,要在通知你辞退的一两天内,先拿到辞退证明,再谈经济赔偿的问题。一定要在单位还不是太防范你时,去取到这些证据,否则单位警惕,你将很难拿到有力的证据。因此,建议发生辞退的前兆时,及时学习劳动法知识或者咨询专业人士,根据实际情况,设计一套完整周密的的方案,这样才能为你今后的索赔奠定基础。

姓名 所属公司 所属部门

离职原因: □辞职 □解聘 □终止合同 □其他

请确认交接工作内容及签署 经办人签字确认

所属部门 借物归还

文件归还

工作交接(请后附交接明细) 交接人: 主管领导:

财务部 借款偿还情况

审计 离职审计 _从审计结果看是否同意调离

行政 1、固定资产(需核实电脑配件)

2、低值易耗品

3、办公用品耐用品

4、门禁卡、胸卡

5、停车证、车场遥控器

6、衣柜钥匙

7、文件柜钥匙

8、借用档案

9、取消pass word(员工专区)

10、取消腾讯通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

党群 1、党团、工会

2、关系转移

人力资源 1、劳动合同

2、工作证

3、五险一金

4、培训费用

5、档案调转

6、其他

8、提供离职证明。

部门经理签字: 人力资源总监:

日期: 日期:

相关思维导图模板

1113爆卡会总结会会议纪要思维导图

树图思维导图提供 1113爆卡会总结会会议纪要 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 1113爆卡会总结会会议纪要  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:aaf6c152a765d5821e8e1787f2b3226e

第五章思维导图

树图思维导图提供 第五章 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 第五章  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:6f6a0d03f765faada73875b1cd64cad0