挽留群主不要退群的句子(夸奖群主顺口溜)思维导图

退出工作群的合理性，毋庸置疑。因为工作群是用来发布任务和通知的，和咱们已经辞职的员工没有关系。尤其关键的是，工作群里有很多商业机密和公司研究成果，为了避嫌，离职员工也是很不宜呆在群里。所以，自己应该放平心态，从容不迫。

而且，职场上以前的同事，说不定就是以后的客户。并且国际顾问界知名人物汤姆·蒂蔺尼也说了"你应该在他们离职之后，继续与他们保持联系，把他们变成拥护者、客户或者商业伙伴。"

身处职场都不易，没必要因为退微信群这点事纠结。我们直接默默退出就好了。

但是有的人想的比较全面，可能会觉得自己默默退群是不是不太好？做人太不讲究了？如果你有这样顾虑的话，不妨发个红包，打个招呼再退群，这样大家面子上都好看。

再说了，离职员工没有退出原公司成员的生活群或闲聊群是可以接受的，员工只是离开公司，而不是斩断所有之前的联系。所以，我们没必要退出所有的群，聊天群还是可以继续待着。偶尔冒冒泡，也可以多交一个朋友，多留一条路。

行事简单粗暴不可取，看似干脆利落，其实后患无穷。甚至还有的人，想自己反正都要离职了，趁着退群前在群里把自己平时积累的不满都发泄一下，到处破口大骂，这样非但于事无补，还显得自己非常情商低。

这样做，只是简单粗暴的出了一口气，但是却给自己留下了不良印象，长此以往，在行业内怕是没法继续混下去了。

我们都讲究"做人留一线，日后好相见"，所以即使在工作中有什么委屈和不满，我们都离职了，还是没必要再提了，提了也是给自己心理添堵，何必呢？

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