公司的培训取消临时范文推荐7篇思维导图

各位豫达的新老学员：

某某单位：

南湖区、秀洲区总工会，xx市经济技术开发区总工会，市各产业（系统）工会（联合会），市属基层工会：

根据嘉总工发[20xx]8号文件通知，对确定开设的技能鉴定工种项目、企事业定制培训及其他相关热点培训项目，经各级工会上报，根据报名情况，我们将逐步分批开班。现将有关具体开班事宜通知如下：

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。

为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下:

14:10-14:20 宣读欢迎词

14:20-15:00 破冰游戏

15:00-16:00 公司概况简介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

附:《新员工培训人员名单》

尊敬的各位家长，

大家好！

由于，近期疫情防控形势逐渐严峻，为进一步做好疫情防控，确保学员身体健康，接xxx市教育局通知，即日起将暂停全市校外培训机构线下培训活动，具体复课时间，另行通知。

xxx教育（xxx）校区，根据疫情防控要求，结合校区实际情况，将于今日（2022年xx月xx日）暂停线下集体课程，同时，为落实教育部"停课，不停学"的教育方针和确保学员常规班课程学习的进度，校区将推出"一对一，45分钟"模式的线上辅导课程。

一对一线上课程，将根据孩子以往学习过程中存在的薄弱点，查漏补缺，针对性定制学习计划，一方面，可高效提升学习效率；另一方面，老师将给与孩子更多的关注与互动，从而调动孩子的专注力。

由于，是一对一授课，校区实际可安排的辅导时段有限，各位家长如需参与线上一对一辅导课程，请与2022年xx月xx日，21：00之前，与各自授课老师预约学位，并确定时段。

（注：如您对本次线上课程的开展，还存在疑问，请致电教务老妖老师：135xxxxxxx）。

xxx教育

（教育老妖：以上文案，可供参考，校区可根据自身校区实际情况，合理调整。）

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。

为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

各理事单位会员、单位会员，各有关单位：

为贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要实施方案（20xx-20xx年）》和《中国科协科普发展规划（20xx-20xx年）》有关要求，充分发动利用社会资源，建立科技辅导员国家级培训基地，推进科技辅导员培训体系建设，为青少年科技辅导员培训工作提供支撑和保障，提升科技辅导员专业能力，中国青少年科技辅导员协会拟命名建设一批全国科技辅导员培训基地，并制定了《全国科技辅导员培训基地建设和管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》，附件1）。根据工作计划，拟组织开展首批全国科技辅导员培训基地的申报工作。现将有关事项通知如下：

亲爱的家长：

童真舞蹈培训中心元旦放假时间：

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