2015年学院工作计划推荐5篇思维导图

（一）、大力发展成人学历教育

成人学历教育工作是我院继续教育工作的重要方面，针对目前全省专科生源不断萎缩现状，我院要及时调整办学发展方向，转变思路，通过与企业联合办学、面向在校学生开展二学历本科自考、新增面向市场需求的应用型专业、提升办学层次等途径，确保我院成人学历教育工作稳中有增，并持续发展。2015年的主要工作如下：

职业技能鉴定工作是继续教育学院的重要职能工作，2015年，要进一步扩大鉴定服务面，提升鉴定规模，确保鉴定质量，重点做好技师和高级技师鉴定工作。2015年的主要工作如下：

社会培训是我院做好社会服务、为地方经济和社会发展培训人才的重要平台，其工作重点是拓展长线项目和规模项目的培训，特别是面向党政机关和企事业单位开展培训，从而不断扩大我校办学影响，使社会培训工作成为我校服务地方经济与社会发展的一项重要的办学特色。2015年的工作重点是：

1．加强人才引进。加大对专业人才尤其是税收学专业人才的引进力度。计划引进或签约教学与科研人员10名，其中财政学、行政管理、劳动与社会保障专业各2名，税收学专业3名，财税研究所、公共管理研究所各1名。负责人为王曙光、李秉坤、蔡德发及教研室主任。

2．职称评定工作。积极做好职称评定及教师岗位分类分级改革工作，力争2名教师晋升高级职称，进一步优化职称结构。负责人为王曙光及教研室主任。

3．业务能力提高。积极做好教师进修或业务培训，选送2-3名青年教师到国内著名大学或国外高校进修深造，以及数名教师参加高水平的短期业务培训。负责人为王曙光及教研室主任。

4．发挥职能部门的作用。包括：一是发挥教研室的作用（主任及副主任）；二是发挥研究所的作用（明确人员、协调与教研室的关系）。负责人为王曙光、李红星、李兰、刘萍、陈淑君、周丽俭。

1. 加快实验室整改步伐

2. 加大实验室建设投入，创造良好的实验环境和条件。

3. 加强制度建设，促使实验室管理进一步规范化。

3.进一步加强实习实训基地的建设。

4.完善和改革本科毕业论文（设计）。

1. 全面加强思想建设，提高党团员理论知识水平。充分利用宣传阵地，宣传党团知识，形势政策，使广大团员了解更多党团知识和国内形势；积极开展思想性知识性趣味性于一体的主体鲜明的主题团队活动；按学校计划，积极组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校园文化生活，培养人才，发展能力，对学生进行全面的培养、教育；开展丰富多彩的校园文化活动，促进学风建设；不定期对党总支、团总支内党团员进行思想调查，掌握其思想情况，使其更加进步。

2. 狠抓学风建设，建立良好的管理工作规范。进一步加强我院学风建设，在院团委的领导下加强对我院学生工作的指导，加强大学生行为规范教育和日常管理，努力使管理工作规范有序；开展学生行为规范教育，组织学生重温学校有关规章制度，增强学生遵守校纪校规的自觉性，使我校学风建设再上新台阶，加强学生日常管理工作。

3. 用平常心、正常态深入扎实地做好日常工作，并着重开展青年志愿者活动和社会实践活动，并注重学生干部队伍的培养和建设，提高青年党团员的工作经验。积极组建活动小组，专人负责；经常开展青年志愿者活动，关爱弱势群体，为构建社会主义和谐社会献出一份微薄之力；不断开展针对学生干部的培训课程和实战训练，有效提高学生干部各方面的综合能力。

4. 紧紧围绕学生成长成才这一中心任务，切实做好新生入学、毕业生就业指导、学生资助及学生心理咨询等服务工作。

5. 切实加强和改进学生党建工作，注重发挥党组织服务学生成长成才的政治优势。

1.加强宏观指导，以学校重点一级学科"水利工程（省级重点学科）"、"环境科学与工程"为重点，推动学院学科建设。

2.依托"水工程安全与灾害防治实验室"、"吉林省城市污水处理重点实验室"两个省级平台，加大项目申报力度。

3.结合新校园规划中的实验室、实践教学基地建设，做好中试基地、研发基地、服务基地等平台规划与建设工作。

4.落实2014年新增项目的研究场地。结合教学需求和学科建设，落实项目急需的设备仪器购置，为教师科研创造良好的研究条件。定期检查项目研究进展情况，及时解决项目研究中存在的困难，按时完成国家级、省部级、厅级项目的结题验收工作。

5.拓宽项目申报渠道，突破项目申报限项的制约条件，做好2016年申报纵向项目的前期准备工作，争取新增省级项目2项、厅级项目3项，纵横向科研项目到款额270万元。2015年我院教师争取发表学术论文40篇，其中四大检索10篇。

6.加强产学研合作与协同创新，促进科技成果转化及应用和二次开发，在现有城市污水处理科技成果转化与开发的基础上，争取在产学研合作与创新模式上有所突破。