架子鼓全职老师合同范本 第1篇我是在初三的时候,喜欢上了吉他。当时跟家里说想学吉他,家里不是特别支持,告诉我学生还是以学习为主,不能分心,个人觉得小时候还是挺有艺术细菌的,哈哈,略......但是我没有放弃,攒了一个月的零花钱,买了一把属于自己的吉他,也买了教材打算自学。
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架子鼓全职老师合同范本(必备5篇)思维导图模板大纲
我是在初三的时候,喜欢上了吉他。当时跟家里说想学吉他,家里不是特别支持,告诉我学生还是以学习为主,不能分心,个人觉得小时候还是挺有艺术细菌的,哈哈,略......但是我没有放弃,攒了一个月的零花钱,买了一把属于自己的吉他,也买了教材打算自学。但是往往意外来的就是那么直接,买完吉他去打台球的期间,把吉他摔坏了,希望顿时破灭。然后自己上了高中,喜欢上了爵士鼓,在朋友的帮助下,找到了培训班,正式学爵士鼓。学的教材是打虎上山。
其实正式玩爵士鼓的话,应该是大学,在进入大学之前,就会有那种新生群,这里不用过多解释了,都知道那个群是用来干嘛的,我的目的也很简单,除了想咨询学校的事情,也在找会器乐的同学,然后在正式上大学的时候自己找到了志同道合的人组了乐队。这里挂一个乐队的队标。
也是在玩乐队的过程中自己的技术也是突飞猛进,在老师推荐下,我大二的时候,让我教学校社联的喜欢打爵士鼓的学生打鼓。这个故事讲起来真是太长了,总结就是我被那些所谓社长之类的人,他那面收着学费,我这面义务教育。结果在我知道了之后,我就开始自己收学生(付费的那种)也有很多人学,有些同学看乐队演出,就喜欢上了爵士鼓,然后就会学,但是没几个能坚持下来的,唯一个坚持时间比较长的,就是跟了我学了差不对半个学期一周2节课,这里放个视频。
在教学生的过程中,自己有使用革特打击乐的谱子,个人觉得他们的谱子比较规整
也是经过这个平台,学习了他们所研发的数字节奏,感受颇深,让我对基本功有了更深的认识。
从这开始我就说一下我正式出校门,做爵士鼓老师的经历吧,大三暑假的时候,在学校附近找了培训学校,平台还是挺不错的,当时自己也有了数字节奏的培训,感觉自己也挺厉害的,到了培训学校去当老师,一直想要学生,自己也跟老板总抱怨,去那没接到一个学生,到是总去跟他们去商场搭舞台,让学生表演,招生嘛,这是必须有的环节。结果在我的要求下,把我调入了另一个校区,结果另一个校区附近住宅楼都在开发阶段,根本没人咨询。结果带了3个月,我就走了。到了大四可以去实习了,我就去了向往的大连,跟校招去大连某平台做管理培训生(就是服务员),但是还是没有放弃教爵士鼓的想法,利用周日休息,找了个乐斯培训学校教学生,因为乐斯的模式类似于讲PPT,主要还是跟孩子交流,确实就是我的短板,但是实习工作我也很不满意,在同学的召集下,我还是回了哈尔滨。但是我始终都抱着爵士鼓兼职的想法。
回到哈尔滨也是,一面工作,周日休息兼职教爵士鼓。但是有一段时间我动摇了,我想做全职架子鼓老师。也尝试了,但是发现这个水太深,我发现艺术教育的要求有的地方不是特别高。你会打鼓,会教,而且和孩子家长沟通的好,那学生自然很多。但是我发现有的平台,只需要你能和家长沟通的好,尽管你不会打鼓,教的质量也不好,你也可以做主讲老师。我就有点蒙圈了。这里就分析一下全职的优势和劣势:从我个人看来,优势就是时间自由,有课你就上,没课你想练琴就练,想玩游戏就玩,只要不犯法,想干嘛干嘛,有学生就上课,上一节课,挣一节课钱。这里我要讲一下我的故事,我在做全职的时候,我又动摇过学吉他,然后想教吉他挣几个学生钱,因为做全职,课不可能全天都是满的,但是在一位大师级别的爵士鼓老师的建议下,我还是选择专心打鼓,因为付出的时间和收获的结果,我还是把一件事情做好。劣势:我本人是工商管理专业毕业,在我经历的培训机构,我认为他不会像企业那种,有自己严谨的规章制度,和公司组织框架。而且不可能从早上8点到晚上5点全是课,我们知道一般都是周六周天学生比较多,平时都是5点之后,学生下课,而且你要是做全职,自己的清楚自己能不能接过来那么多的学生,培训机构可不可能给你那么多的生源,因为艺术培训和文化培训有的地方不一样。
任职要求:
1、热爱教育事业,有行业经验者优先。
2、英语功底扎实,中英文表达纯正流利。
3、充满激情与活力,擅于调动课堂气氛。
4、有责任心,善于与家长和学生沟通,能够在讲台上充分展示自我魅力。
5、热爱教育,理解并认同能动英语的教育理念,计划在教育行业中长期发展。
6、具有极强的目标意识和学习能力、良好的团队精神,敢于挑战自己的固有想法。
岗位职责:
1、根据能动的特色,进行6-14岁儿童的英语教学;
2、解决招生咨询中的问题并对学员的英语能力做测评;
3、维护与家长关系,并定期沟通学员学习情况;
4、积极参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5、参与校区的市场调研与推广工作。
福利待遇:
1、签正式劳动合同,转正之后上五险。
2、工作时间:一天8小时,每周休息2天,法定节假日正常休息。
3、提供餐饮补贴、员工旅游、专业培训、绩效奖金等。
任职要求:
1、年龄不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、有相关工作经验者优先,无经验者可免费培训。
岗位职责:
1、负责电话邀约家长参加英语屋的公开课;
2、通过标准化流程及话术向家长展示能动英语培训的特色(能力培训) ;
3、完成团队业绩目标,定期总结、分享工作经验与工作心得;
4、借助企业平台学习行业理论知识并将其运用到工作中。
岗位福利待遇
1、签正式劳动合同
2、工作时间:一天8小时,每周休息2天
3、国家规定标准社会保险
4、提供免费专业的技能培训
任职要求:
1、女性,形象气质佳。
2、有相关前台工作经验者优先录取。
3、有良好的沟通能力和团队合作意识,待人热情,亲近友善。
4、精通常用的办公软件。
岗位职责:
1、电话咨询接待,来访接待及登记。
2、校区环境卫生的监督和安全隐患的排查。
3、校区日常费用的收取及办理。
4、教师电话回访的抽查监督。
5、采买办公用品及签发快递。
6、相关报表的制作与上报。
7、完成校长及主管安排的其他工作。
福利待遇:
1、签正式劳动合同,转正之后上五险。
2、工作时间:一天8小时,每周休息2天,法定节假日正常休息。
3、提供餐饮补贴、员工旅游、专业培训、绩效奖金等。
1、22-45岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件
2、表达能力强,有亲和力,具有较强的逻辑思维、沟通协调能力
3、具备创新精神和开放式思维;
4、具有较强的执行力、责任心、敬业、团队精神
5、有管理团队经验或者较强的管理意愿;
其他福利待遇:周末双休、养老医疗意外保险、季度奖励。
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