桌面不整洁罚款通知范文通用9篇思维导图
桌面不整洁罚款通知范文 第一篇至目前为止，公司办公室环境保持良好，但仍有需要改进的地方。一、办公室卫生环境有待改进部分办公室的办公桌面不够干净、整洁。其中，*****环境脏、乱、差，急需改进。对此，公司领导已多次提醒，但收效甚微。
树图思维导图提供 桌面不整洁罚款通知范文通用9篇 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 桌面不整洁罚款通知范文通用9篇 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：610af6f0c613513bd52d3567c0d0c1f1
思维导图大纲
桌面不整洁罚款通知范文通用9篇思维导图模板大纲
桌面不整洁罚款通知范文 第一篇
至目前为止，公司办公室环境保持良好，但仍有需要改进的地方。
一、办公室卫生环境有待改进
部分办公室的办公桌面不够干净、整洁。其中，*****环境脏、乱、差，急需改进。对此，公司领导已多次提醒，但收效甚微。
现以书面形式对公司办公室卫生环境提出改进要求：从*月*日起，各部门请保证办公桌面干净整洁，暂不需要的文件资料等分门别类归置于抽屉、柜子中，不用或废弃的物品请及时清理掉。
行政综合部将会对办公室卫生环境进行不定期检查，若有办公室卫生环境不合格的，经领导批准认可后，将进行以下处罚：
若本通知发布后，各部门办公室卫生环境仍未有改进，将以书面形式提出批评；若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进，将以次为单位进行罚款处理，即发现一次办公室环境脏、乱、差，将对部门主管罚款100元、部门成员罚款50元。
二、办公室安全生产环境责任落实
员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源，打印室打印机、电灯电源由前台负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室大厅电灯、用电设备电源的关闭，并负责锁好办公室大门。安全生产责任落实到个人，若发现各自办公区域内有未关的.用电设备，或最
后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源，将对其进行罚款100元的处理。
以上对办公室环境的要求及惩罚条例对各部门有效。请同事们认真学习改进，共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。
行政综合部
*年*月*日
桌面不整洁罚款通知范文 第二篇
各系、办公室：
为打造温馨、和谐、卫生、美丽的校园环境，以积极的状态迎接本科教学审核评估，学院决定自本周起开展全院卫生大扫除活动。现将有关事宜通知如下：
一、开展时间：
10月15日-10月16日上午。
二、清洁范围
各系、办公室所有的办公场所、资料室、教研室、会议室等。
三、清洁要求
1、 办公室窗明几净，窗台无积尘，门口、门后无废弃物；
2、 地面无尘土、无烟头、纸屑、痰迹等废弃及污物；
3、 桌椅、电器等办公用品清洁；
4、 室内物品摆放有序、整齐美观。
请各系认真开展活动，凡因卫生问题而受到学校各级部门批评的，学院将对相关系、办公室进行通报批评。
桌面不整洁罚款通知范文 第三篇
宿舍的清洁卫生，良好的住宿环境靠大家保持!近期发现极个别住宿员工存在极不文明的行为，在上下楼梯及宿舍走廊随地乱扔零食垃圾。现再次重申，住宿员工必须将自己宿舍内的垃圾袋提到楼下放入定点投放的垃圾桶内，严禁随手乱扔，不得在宿舍公共区域内倾倒垃圾，禁止随地吐痰，乱倒脏水，严禁将垃圾通过窗户扔到楼外，希望大家互相监督，再出现上述不文明行为，将进行通报批评，予以处罚，情节严重将取消住宿资格。
宿管处2016年4月18日
第二篇：卫生检查处罚通知
关于4月20日检查卫生的处罚通知
4月20日对装具部各车间等展开卫生检查，现将检查情况通报如下：
1.北车间大厅由于疏忽，各个死角没有打扫到位，各个死角有垃圾，窗台及灭火器有灰尘。（马明、郭建、徐从阳、布茂波、马文芳每人乐捐5元）
2.北车间院子，打扫不仔细，花坛内有垃圾。（刘振岩乐捐5元）
3.南车间内各个死角没打扫有垃圾，工具等摆放不整齐（每组每人乐捐5元）
4.车间外院子打扫不仔细，有垃圾。（马敬义、刘磊各乐捐5元）
首先对我自己（马明）做出自我检讨，前期没有按标准检查，导致大家没有按标准执行的意识。其次是技术主管刘振岩，组长（王建华、付乃斌、潘志恒）没有严格监督，进行通报批评。
以后根据4月20日检查标准检查卫生，希望每个人都自觉遵守。各主管和组长都进行严格督促安排，以上所提到的内容希望在明天卫生检查时能得到改善。
第三篇：20121025宿舍卫生处罚通知
处罚通告
行政人力资部2012年10月25日对公司宿舍进行整体检查，发现宿舍卫生问题如下：
1.营销部卞疆、制造部王双喜、王海、高世超未叠放被褥，个人物品未进行整理，。
2.制造部刘宏亮作为值日生未对宿舍卫生进行打扫，未尽到值日生的职责。
根据《员工宿舍管理规定》，要求对以上人员进行处罚，未叠放被褥的罚款20元/人，未值日的罚款10元/人。
望以上人员尽快对个人及宿舍卫生进行清洁，并以此为戒；同时希望宿舍成员共同维护宿舍整体卫生，有个舒适安宁的生活环境。
行政人力资源部
2012年10月25日
第四篇：处罚通知
处罚通知
2014年8月2日，在摊铺右幅K32+460-K33+080段上水稳过程中，因2号水稳拌合站拌制的水稳混合料出现水泥含量严重偏低，导致K32+920-K33+080段出现抽芯松散及不完整，造成了大面积的返工。严重影响了该段的路面质量及整体的工期进度计划，经项目部研究决定，对班组和相关管理人员作出如下处罚。2号拌合站罚款10000元。
沈波罚款500元
谢子魁罚款200元
黄文丁罚款300元
希望经过本次出现的质量问题，班组以及相关管理人员必须引起高度重视，前后场管理人员必须对搅拌的混合料严格监控，不合格的混合料一律废掉处理，避免类似情况再次出现。
桌面不整洁罚款通知范文 第四篇
为加强城市管理，整顿道路交通秩序，创造良好的城市道路交通环境，市政府决定进一步加强对机动三轮车的管理，根据有关法律、法规的规定，现将有关事宜通告如下：
一、本通告适用于本市市区内的机动三轮车管理及相关活动。
二、本通告所指的机动三轮车包括残疾人机动轮椅车、正三轮摩托车、电动三轮车和三轮汽车(原三轮农用运输车)。
三、正三轮摩托车、电动三轮车和三轮汽车禁止在以下范围内行驶：东环城路—小南街—北亚泰大街—北环城路—西环城路—越野路—创业大街—安庆路—东风大街—兴顺路—蔚山路—光谷大街—国道102线—东南广场—南环城路—新城大街—世纪广场一世纪大街(除国道工。2线外，均含以上道路)。
四、为保证道路交通的安全和畅通，自本通告发布之日起，市公安机关交通管理部门停止办理机动三轮车注册登记和转入手续。
五、原以从事机动三轮车营运为主要经济来源的本市居民，符合享受城市最低生活保障待遇的，可以到民政部门申请最低生活保障。
六、下肢残疾人确需用残疾人机动轮椅车作为代步工具的，必须持购车发票和市以上残疾人联合会证明，经指定医院体检合格后，到市公安局交警支队非机动车管理处办理车辆号牌和准驾证。持有合法手续的残疾人机动轮椅车应当在非机动车道内行驶’最高时速不得超过十五公里，严禁载人、载货和转借他人使用。
七、在清理整顿中，凡无照从事经营性客、货运输的，由工商行政管理和交通运输管理等部门依法予以取缔;对无照从事经营活动且存在重大安全隐患的，由工商行政管理部门依据《无照经营查处取缔办法》从严处理。
八、自本通告发布之日起，对于仍在禁行范围内行驶机动三轮车的，由公安机关交通管理部门依据《xxx道路交通安全法》予以处罚。
九、妨碍执法人员依法执行公务或者扰乱社会公共秩序的，由公安机关依据《xxx治安管理处罚法》予以处罚;构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
十、本通告自发布之日起施行。
xx市人民政府
年十一月三十日
桌面不整洁罚款通知范文 第五篇
单位卫生检查处罚通报范文一
机关各处室：
9月24日下午，局党组成员、纪检组长杨静同志带领局办公室、纪检监察室，对机关工作纪律和机关卫生进行了全面检查，现将检查情况通报如下：
一、工作纪律情况
无故不在岗人员：食品保化监督所：王雅丽、郭伟。
二、机关卫生情况
从检查情况来看，处室卫生区基本做到了窗明几净，特别是墙角、开关、踢脚线、门牌等死角死面也都进行了擦拭。但个别处室的房间存在着物品摆放零乱，卫生状况较差的问题、楼道和楼梯吸顶灯无人擦拭的问题以及楼道窗户擦拭不彻底的问题。
卫生较差的办公室：
食品保化监督所：512、513、515室;
人事处：421室;
办公室：316室;
市场处：202室。
三、具体要求
在检查过程中，检查组就各处室存在的问题都提出了明确的整改要求，希望各处室引起高度重视。一要严肃考勤制度，加强纪律约束，决不允许无故脱岗和上班时间玩游戏等，二要对房间卫生和卫生区卫生进行全面彻底清扫，要保持经常，责任到人。三要进行整改。食品保化监督所要开展纪律整顿，无故不上班人员要写出说明。被通报的房间要立即进行整改，局里还要组织不定期检查，对问题严重，屡查不改的处室，处长要写出深刻检查。
xxxx
年月日
单位卫生检查处罚通报范文二
xxx1年10月25日上午，局党组成员、副局长、机关党委书记凌文东和局农业综合开发办公室主任、工会主席胡宁带领局工会、机关党委、办公室、人教科、非税局、支付中心等部门相关人员，组成市财政局环境卫生检查组，对局机关22个科室(局)和局属单位(企业科、农村综合改革办公室、会计局三个单位，因公外出，未对其检查打分)进行了环境卫生大检查，从检查情况看，大部分科室、单位能够积极行动、认真打扫卫生，达到了"干净整洁、摆放合理、整齐有序"的卫生标准。具体情况通报如下：
在卫生检查中发现好的方面是：大部分科室(局)、单位能按照市财政局下发的《环境卫生评比标准》要求进行，开展环境卫生整治，地面整洁，办公用品放置整齐，没有乱张贴和乱接电线等现象，办公环境与原来相比已有了很大的改观。卫生检查中主要发现的问题是：部分科室、单位资料柜内资料没有归类放置，摆放零乱;部分科室、单位内有乱放报纸、杂物的现象;部分科室、单位桌面办公用品放置不够整洁、整齐，桌面用品放置较多、较乱;个别科室、单位在墙壁上有乱张贴的现象。
通过检查打分，评比为环境卫生并列第一的科室(局)、单位是办公室、预算科、行政政法科、国库科、人教科、机关党委和监察室、农发办，在此予以通报表扬。希望环境卫生工作做的好的科室、单位要再接再厉，继续保持和发扬成绩。局机关各科室(局)、各单位都要认真做好办公环境的整治工作，向好的科室(局)、单位看齐，使我局的办公环境、办公氛围再上一个新的台阶。
环境卫生工作是关系到我局创建文明行业形象的一项重要工作，也与每位同志身体健康密切相关，每个科室(局)单位负责人都要切实负起责任，不论检查与否，都要养成良好的卫生习惯，坚持经常打扫，保持良好的卫生面貌。今后，局工会将继续不定期开展的卫生检查评比。
xxxxx
年月日
单位卫生检查处罚通报范文三
各部门：
4月1日上午，我行组织了一次卫生检查回头看，针对3月31日卫生检查中提出的问题整改情况进行了检查，卫生的总体情况良好，现将卫生检查情况通报如下：
1、营业室责任区已经整改;
2、市场一部卫生责任区楼梯地面仍有明显污渍未清理;
3、市场二部责任区已经整改;
4、风险部、计财部责任区已经整改。根据相关办法，对于市场一部未及时整改彻底，对部门负责人王云罚款50元罚款并提出通报批评。
希望全体员工进一步强化主人翁意识，积极主动地完成本行赋予自己的工作，做到行容行貌美观洁净，物品摆放整齐划一，卫生区域责任到人，每日一清理每周一扫除，充分体现我行员工的精神面貌。
xxxx
年四月一日
桌面不整洁罚款通知范文 第六篇
关于办公室卫生值日安排的通知各部、相关人员：
为保持公司办公室的干净整洁、维护办公环境的清洁、安全，营造良好的办公环境，现将办公室卫生值日工作安排通知如下：
一、每周六下午一次集体大扫除（下班后开始）：内容包括：整理物品、清洁展厅、桌面、门窗、电脑、空调等；
二、日常卫生清理：
1、日常卫生工作，分组值日，每组负责一日（人员同夜间值班表同步）；
2、值日人员于每日晚上值班后完成卫生清扫工作；
3、员工自己负责自己桌面的清洁、整齐，自己负责自己的垃圾清理及倒入垃圾池；
4、张丽负责康总、王总的来客倒水、清理茶具等工作（不另行安排值日）；
5、值日人员负责内容：a、康总办公室清理（桌面、家具、沙发等）；b、暂时无人的桌面清理；
c、所有办公室的地面清理：不干净的地方，局部进行清理；特别是门口；d、清查无人时，电脑、空调、打印机等是否切断电源、关闭门窗。
三、监督检查：
1、成立监督检查考评小组，商务部经理何峰任组长，康权中、罗宏伟任组员，于第二日早上上班前进行检查，未按规定整理者，一经发现按50元/次处罚。
四、具体细节及调整随组织机构变动届时另行通知。
成都新林鸿木业有限公司签发：2011年1月16日主题词：卫生值日通知报送：总经理、副总经理、财务总监抄送：各部、相关人员成都新林鸿木业有限公司行政办公室共印15份
第二篇：办公室卫生值日管理制度
办公室卫生值日管理制度
1、卫生值日分为平常值日（星期一至星期五）和星期六（或国家法定节假日前一天）大扫除两种方式。
2、平常卫生值日区域为：办公区域所有通道、男女卫生间、接待区座椅；大扫除区域除以上区域外，还包括三楼培训室内及过道二楼小会议室。
3、平常值日为一人，大扫除安排5人一组。
4、卫生值日实行轮流值日制度，除部分特殊人员外（谭总）外，所有在办公室办公的人员必须参加值日；大扫除实行分组制，每5人一组，由星期一至星期五值日的人员组成。
5、值日日期由综管部在月初第一天制定公布，所有人员必须按照值日表规定的日期值日，如有事外出不能值日的，必须自己找人交换值日日期；如为公司派出出差或生病或家里有重大事件的，由公司综管部统一协调安排，被安排人员不得拒绝。
6、大扫除日如有人员请假或调休的，必有由其本人安排人员参加值日。
7、大扫除日二楼一般安排2人打扫，三楼安排三人打扫，由综管部协调安排。
8、为了使卫生值日能得到有效执行，特对卫生区域划价，即二楼过道、卫生间及座椅各作价20元；三楼培训室内和室外通道各作价20元。
9、平常值日未完成的，每次扣款60元并通报批评；值日
xxx在全国宣传思想工作会议上指出，思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。一、建立健全各项规章制度要依靠思想政治工作企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益增长的物质和文化需要，获取工作总结
"你说现在狮子、狼、鹰这些动物都被很多企业用来做自己的企业象征，那我们要独树一帜，岂不是要用什么老鼠、蛇之类了？" 企业图腾的选择和建设要求企业家或者企业老总具备独特的商业智慧，洞悉企业发展内在企业文化
大家都知道企业文化的建设很重要，却往往忽视了礼品、福利品在企业文化建设中的作用。 一个常年没有福利品的企业，员工工资级别差距很大，而且都有一定神秘感，在员工的眼里就只有硬性数目的工资，企业文化
江湾辖区现有各类持证残疾人××*人。为了让残疾人充分沐浴和谐社会的阳光，近年来江湾镇街道以创建残疾人社区康复工作示范街道为抓手，以"残疾人满意、残疾人家属满意、社区群众满意"为追求，着力构建政府主导有工作总结
哈佛的费正清研究中心主任孔飞力（Philip A Kuhn）有一本社会学名著《叫魂：1768年中国妖术大恐慌》（上海三联书店1999年版），涉及到一种非常值得重视的现象，就是两种文化冲突对政策与企业文化
桌面不整洁罚款通知范文 第七篇
各位住宿员工：
经公司检查，公司部分宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范企业环境管理制度及员工宿舍管理制度，使企业的员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。
一、具体规定如下：
一、整改时间：
二、检查时间：11月不定时检查，从12月开始每月不定时到宿舍检查三次
二、卫生整改要求：
1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，值日表安排好以后一式两份，一份由舍长上交给经理保存，一份粘在宿舍门上，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。
2、每个宿舍除了负责自己宿舍内的卫生外，每个宿舍还要管辖自己宿舍所对着的楼道等公共环境卫生，厕所每个宿舍轮流打扫，所有员工共同维护环境卫生。
3、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
4、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。
5、不准乱拉电线，插座固定在墙上，集中用电，宿舍中根据用电情况，一个宿舍一般不超过两个插座，不能把接线板放床上，宿舍内禁止用电热毯和使用高负荷电器及液化罐。
6、对宿舍内暖气、空调爱护珍惜，由员工损坏的，根据情况员工自己维修或罚款。
三、考核标准：
检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人倒值日，检查时不管原因，宿舍是整体的，要大家共同负责。望
各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。
特此通知。
天津埃克森阀门有限公司
二〇xx年十月二十四日
桌面不整洁罚款通知范文 第八篇
各部室、各基层单位：
公司系统20xx年度考核结果经20xx年4月16日公司党政联席会议审议通过并确定，现将考核结果通知如下：
一、机关各部室中层管理人员20xx年度考核结果
1.各部室负责人
优秀：
良好：
2.各部室班子其他成员
优秀：
良好：
二、基层单位班子成员20xx年度考核结果
1.基层单位负责人
优秀：
良好：
2.基层单位班子其他成员
优秀：
良好：
三、机关各部室一般管理人员20xx年度考核结果(详见附件，此件对基层各单位不再下发)
特此通知。
附件：机关各部室一般管理人员20xx年度考核结果
20xx年4月25日
桌面不整洁罚款通知范文 第九篇
各位住宿员工：
经公司检查，公司宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度，使员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。
一、具体规定如下：
1、整改时间：20xx年06月21日下午16:00
2、检查时间：从次月开始每月不定时到宿舍检查三次
二、卫生整改要求：
1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。
2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
3、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。
三、考核标准：
检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人值日，宿舍是整体的，要大家共同负责。望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。
特此通知。
年月日
相关思维导图模板
树图思维导图提供 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：10b9a8a2dd2fb4593f8130ef16c320fc
树图思维导图提供 9.战斗的基督教 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 9.战斗的基督教 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：33d168acd0cd9f767f809c7a5df86e3a
沪公网安备 31011502019485号
上海工商