党建联盟宣传材料范文推荐5篇思维导图

为深入贯彻落实十七届五中全会精神，积极推动常熟市各级党组织建设，激发党建队伍活力，切实发挥常熟特有的红色资源优势，经常熟市委组织部牵头，各常熟"红色联盟"协作单位协商，决定构建"警、村、企、校、区""五位一体"的常熟"红色联盟"党建协作平台，特制定如下协议，共同遵照执行。

一、党建共建目标

二、党建共建内容

三、在本协议中，如有未尽事宜，联盟代表及时沟通，研究补充，协商解决。

四、本协议自签署之日起生效。

近年来，江苏省盐城市大丰区把党支部建设作为基层党建的重要内容，树立一切工作到支部鲜明导向，推动党支部"有形、有样、有效、有名"的"四有"建设，着力提升基层党支部组织力，努力把全区基层党支部建设成坚强的战斗堡垒。

推动阵地有形，增强支部的吸引力。针对服务对象的多样需求，按照服务优先、功能齐全、便捷实用的原则，分类别分领域推动党支部阵地标准化建设。在农村，实施村党群服务中心提档升级工程，合理规划"七室两超市一广场"，配备一名专职管理员、一套远程教育设备、一台社保自助终端，满足农村党员群众基本生产生活需求。在城市社区，通过购买、调剂、联建等方式，按照每百户居民30平方米标准对社区党群服务中心进行提升改造，让社区群众想得到、愿意来。在园区企业，引入社会力量参与园区党建，坚持区域性、开放性、集约性、共享性原则，建成园区党员之家，为党员职工教育管理、学习交流提供固定场所。

推动党员有样，增强支部的战斗力。结合"两学一做"学习教育常态化制度化，突出"亮身份、强服务、树形象"主题，扎实开展实践活动，推动全区党员当好"排头兵"，发挥先锋模范作用。通过开设岗位监督栏、工作岗位职责上墙等措施，让服务对象明白每个党员干部的职责所在，增强党员干部的责任感。推广党员责任区、党员先锋岗、党员示范窗口和党员设岗定责等基层好做法，培养一批岗位"明星"、业务标兵和技术能手，促进党员走在前、作表率。开展"弘扬职业精神、恪守职业道德"系列活动，推动广大党员模范遵守职业道德、弘扬良好社会风尚。以群众满意度为主要内容深入开展民主评议党员工作，把测评结果作为党员评优评先的重要依据，督促党员整改提升，做"四讲四有"合格党员。

推动活动有效，增强支部的凝聚力。围绕"有利于工作交流、有利于沟通联系、有利于作用发挥"目标，丰富活动的载体和方式，把党员活动从活动室延伸到田间地头、生产一线，从政治理论学习延伸到党员群众生产生活，从单纯说教延伸到感情体验、实践锻炼，提升活动参与率，增强党员获得感。建立"20日基层党组织统一活动日"制度，根据支部类型、党员类别、从业特点等不同情况，对活动怎么开展、做些什么、达到什么效果进行区别化布置、差异化指导，农村党组织突出带民富，社区党组织突出促和谐，机关党组织突出强服务，企业党组织突出促发展，"两新"党组织突出讲诚信，努力将基层党支部党员活动日变成党员教育活动日、党员群众联系日、党务政务公开日、基层民主议事日、为民服务奉献日。

推动品牌有名，增强支部的影响力。以"选培好书记、抓实好队伍、找准好路子、完善好机制、树立好形象"为主要内容，实施农村党支部"五好"工程，把农村党支部建设成引领乡村振兴的一线指挥部。注重用好本地红色资源，围绕八路军、xxx军白驹狮子口会师历史事件，充分挖掘会师事件中蕴含忠诚精神、担当精神和进取精神，打造"情境式"党性教育基地，推动党支部品牌建设，提升党支部教育管理党员、联系服务群众的情感温度。建立党支部评星定级制度，量化考核、评星定级、动态管理，激励党支部比学赶超、进位争先，先后涌现出了一批具有鲜明特点，在带动群众发展致富、建设文明美好乡村、构建和谐邻里关系、弘扬志愿服务精神等方面有一定影响力的党支部建设品牌。

福建省委牢记来闽视察时对基层党建作出的"务实为本，注重用实功、求实效"重要指示，以"起而行之""马上就办"的紧迫感，聚焦短板，推出今年底全面消除收入1万元以下的空壳村、用1年时间彻底消除村级组织活动场所"空白点"等一系列实招，提升基层党组织组织力，强基固本振兴乡村。

建好支部，筑坚如磐石的根基

一个村一个村地摸排，真正把优秀人才使用起来

在不久前召开的福建省组织工作会议上，省委书记于伟国再次强调，各级党委(党组)必须把党的建设和组织工作"抓实抓细抓到位"。

去年7月以来，省委常委、组织部部长胡昌升带着部务成员跑遍全省所有的县(市、区)，到480多个村、社区、企业，调研基层组织建设。"一个突出的感受就是，党建强，农村各项事业发展就好。"调研后，省委组织部愈加坚定工作重心所在，"必须抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，让基层党组织成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。"

"半山村被施了什么魔法?"

仅三年时间，"垃圾村""赌博村"变成"花园村""文明村"，三明市尤溪县半山村的许多游子、故旧回到家，差点认不出自己的村庄了。

"脱胎换骨得益于选好了带头人。支部强不强，关键看头羊。"说到"抓基础怎么抓到实处"，胡昌升常对组织部的同志举这个事例。半山村党支部书记林上斗从空军某旅旅长职位退休后主动回乡，不拿村里一分钱报酬为老百姓服务，全票当选为村支书后第一件事就是，吸纳一批人品端正、才干服众的党员干部充实村两委班子。在他和支部的带领下，半山村实现华丽转身。

"要一个村一个村地摸排，看看有哪些人可选、哪里有人可选，以求贤若渴之心、三顾茅庐之诚，真正把优秀人才使用起来。"以村级组织换届选举为契机，福建严格人选标准条件，拓宽人选来源渠道，列出"五不能""六不宜"负面清单，坚决落实候选人县级联审机制，以"零容忍"态度严肃查处涉黑涉恶等违纪违法行为。各地强化换届政策、人选条件、选纪选风宣传，严格审核把关，真正把那些党性强、作风好、带富能力强、愿意为群众服务的优秀党员选为村党组织书记。

省委组织部会同省级资格联审部门组建4个专项调研组，通过实地走访查阅资料、个别谈话等形式，对村级组织换届选举进行"回头看"，扎实推进村级组织换届。

南平市委主要领导带头深入乡村，到干部群众中访谈宣讲，市委常委全部到挂点联系村驻村蹲点2昼夜，带动全市221名处级领导、1639名科级干部下村宣传指导换届工作;武夷山市编写换届选举"顺口溜"，开展"我和百姓聊聊法"活动;浦城县开办"万名党员微型党课"学习换届政策;政和县利用节假日举办"家人召唤你、家乡需要你"乡亲恳谈会50多场，动员150多名优秀青年回乡参选。

下沉做细选前准备，使党员、群众清楚哪些人能选、哪些人不能选，把注意力从"选谁当干部"引导到"选谁干事业"上来。泉州市德化县上涌镇东山村委会主任赖王花，发挥自己经商多年的经验优势，筹集资金100多万元，带领42户群众成立合作社，建立占地300多亩的"稻田养鱼"基地，实现了村集体经济收入和村民收入双增收。在今年换届中，党员和村民把她推荐为"一肩挑"人选。统计显示，今年全省已完成换届的13021个村党组织中，村党组织书记是经济能人的占。

高度重视社区建设，关心社区群众。20xx年4月26日，视察湖北期间，专程到武汉市青山区青和居社区看望干部群众，就棚户区改造和基层组织建设进行调研。看到居民群众从简陋杂乱的棚户区，搬进了生态宜居的现代化社区，欣慰地感慨道："生活在今天这个时代，同几十年前相比，真是沧桑巨变，恍如隔世。"4月28日，在听取湖北省委、省政府汇报后再次指出，"我到青和居社区考察时，看到社区党组织在领导社区治理方面创造了许多新鲜经验，比如，以党建引领物业服务创新、‘三治一服务’理念、‘天天敲门十八法’等效果很好、深受群众欢迎，值得总结和推广。"

为深入贯彻落实视察湖北重要讲话精神，总结推广青和居社区党组织领导社区治理经验，中央组织部组织二局和省、市两级组织部门成立联合调研组，循着足迹学习、走访、思考，从社区党组织领导社区治理的角度，深入探析青和居的沧桑巨变。

青和居社区党组织领导社区治理的探索实践是什么?

构建了党组织领导下的"三治一服务"体系

青和居社区所在地原为华中地区最大的工业棚户区，20xx年12月完成改造，成为武汉市规模最大的公租房集聚区，常住人口8230人，其中85%是棚改回迁居民和公租房租赁者，15%是在大学生公寓租住的大学毕业生。面对社区困难群体多、外来人口多、矛盾纠纷多、治理难题多的挑战，青和居社区党组织把党的领导贯穿社区自治、法治、德治和服务群众全过程，构建"三治一服务"体系，以有温度的党建引领有成效的治理。

(一)以社区大党委为"龙头"，构建区域化的组织体系。青和居社区内有7家机关事业单位、1家物业公司和许多社会组织、群众团队，纵向互不隶属，横向互不联系，过去像一团乱麻摊在社区，理不清、管不好。为解决这一问题，他们主动把党组织建在物业公司和社会组织孵化器上，扫除了组织覆盖"空白点";优化组织设置，按照"虚拟组织、实体运作"原则，联合辖区内机关企事业单位和小区物业公司、社会组织党组织组建社区大党委，每月召开大党委会议，审议社区党建工作重大事项，决定社区建设与管理的重大问题，从体制上加强党的领导;创新组织活动方式，探索开放式组织生活，将不同支部的党员组织在一起，开展"听话"主题党日活动，共同学习系列重要讲话，共同商议社区事务，做好服务群众工作。爱熙社工中心是青和居社区引入的一家专业社会组织，专门为老年人、残疾人等困难群体提供服务，负责人汪洋介绍，党的领导是社会组织发展壮大的航标，每次服务群众时，社工们都说"是党派我来为您服务的"。

(二)以领导"三治"为重点，构建立体化的治理体系。青和居社区成立之初，乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画、乱堆乱倒、乱养乱种等"十乱"现象突出，社区党组织"硬话"说了一箩筐，告示贴了一满墙，但成效却不大。社区党组织认识到，社区治理仅靠行政管理的老办法已经不行了，必须把居民群众积极性调动起来，以自治作主线，以法治保底线，以德治树高线，下活社区治理"一盘棋"。领导自治，他们探索"敲门十八法"，进门入户劝阻不文明行为，"敲"出了"友好楼栋"议事会、"社区我的家"恳谈会等自治平台，"敲"走了高空抛物坏习惯和"十乱"老问题，"敲"来了居民自治新秩序;领导法治，他们开辟社区"顺顺吧"，组织法官、警官、检察官、驻社区律师和党员骨干轮流值班，用法治思维帮助居民顺心顺气，顺出和谐法治新气象;领导德治，他们常年组织5支志愿服务队身穿红马甲，活跃在社区各个角落，发动群众积极参与社区志愿服务，用"身边红马甲"引领文明德治新风尚。社区党员杜诚诚是一名残疾人，连续8年通过讲电影的方式为盲人的世界带去色彩，并成立志愿服务队，走出青和居为8000人次现场讲电影。周边社区的居民说，青和居过去"扯横皮"的狠人多，现在穿"红马甲"的好人多。

各位老师：