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违章处理中心年度工作计划(优选3篇)思维导图

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违章处理中心年度工作计划 第1篇违章处理室岗位工作职责主任工作职责:一、抓好违章处理室的全面工作,经常报告工作、提出建议,当好领导参谋。二、安排好违章处理室每阶段的工作计划,带领全科室人员积极完成各项任务。三、组织科室全体人员的政治、业务学习,不断提高政策观念和业务水平。

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思维导图大纲

违章处理中心年度工作计划(优选3篇)思维导图模板大纲

违章处理中心年度工作计划 第1篇

违章处理室岗位工作职责

主任工作职责:

一、抓好违章处理室的全面工作,经常报告工作、提出建议,当好领导参谋。

二、安排好违章处理室每阶段的工作计划,带领全科室人员积极完成各项任务。

三、组织科室全体人员的政治、业务学习,不断提高政策观念和业务水平。

四、指导、检查、督促本科室人员按照职责分工开展工作,协调与各大队的业务关系。

五、根据违章资料和情况,及时向局领导提供信息、汇报情况,协助领导搞好决策。

六、完成领导交办的其他工作。

副主任工作职责:

一、积极协助、配合主任工作。

二、对分管的工作,加强责任心,主动抓紧抓好,及时向领导提供情况、汇报工作。

三、检查、督促本科室人员按照职责分工开展工作,配合主任做好全科室人员的思想政治工作。

四、做好违章司机(车主)的解释工作,使各种违法违章业务依法依规办理;负责窗口管理监督工作,力争使各窗口服务质量达到文明、便捷、高效。

五、完成领导交办的其他工作。

其他工作人员职责:

一、认真学习政治、业务和科学文化知识,严格执行交通行政执法方面的有关法规文件、政策规定,积极做好分管的具体工作。

二、熟练掌握各种违章处罚标准,做到单据分类使用,专据专用。

三、各种原始资料、台帐、报表填写认真、齐全、准确,定期汇总分析,按规定及时报送有关部门。

四、按规定处理有关违章。

五、根据查车资料,及时向科室领导提供信息、汇报情况,协助领导搞好决策。

六、完成领导交办的其他工作。

违章处理中心年度工作计划 第2篇

××镇今年以来违法建设防治工作

情 况 汇 报

一、工作措施

一是强化宣传发动,营造防控氛围。为全面增强全镇上下的防违意识,我们通过召开专题会议,组织镇、村干部集中学习,传达落实省、市、区违法建设防治文件会议精神。运用宣传车、标语、横幅、广播等形式,大力宣传农房建设报批程序、《规划法》、《国土法》及新农村建设标准要求。让广大党员、镇村干部、群众逐步形成自觉防范和制止违法建设的意识,为防违控违工作打下了良好的基础。

三是落实工作责任,严格考核奖惩。镇成立由镇长任组长、分管负责人任副组长、相关职能部门负责人参与的违法建设整治工作领导小组。以镇城管执法中队、规划建设中心、国土资源所为主要执法力量,不断把防违工作引向深入。各村、单位也相应成立工作班子。镇与各村签订目标责任书,明确各村(社区)居党(总)支部书记为本辖区内防违拆违第一责任人,严格控制农房建设审批程序,并将此项工作纳入年终目标考核内容。考核结果与村_工资报酬挂钩,09、10年区共下拨我镇防治违法建设资金万元,镇专项考核发放。具体工作中,以国土所、村镇建设规划服务中心、城管执法中队为主体加强巡逻检查,重点打击屡禁不止的违法抢建行为。同时建立了以镇主要领导、分管负责人、纪委为主体的违法建设清理整治督查机制,在全镇范围内开展督查,真正在镇、村上下形成联动工作机制。

二、存在问题

虽然今年以来,我镇在防治违法建设方面做了大量工作,但与上级的要求有一点差距:

一是认识不够到位,部分群众对违法建设认识不清,总认为,我们是农村,不可能缺少辅助用房,因此违建车库、无证搭建辅房现象时有发生。

二是行动不够迅速。少数群众在抢建时主要利用凌晨、中午、深夜以及节假日时间抢建。由于少数巡查人员发现不及时,加至个别干部对防违工作存在厌战情绪,不能及时处置,有时往

往会失去第一时间打击违法建设的有利时机,人为地增加了拆违成本。

三、今后打算

一是进一步加大宣传发动力度,充分整合各类宣传资源,镇、村、部门加强联动,认真抓好相关法律、法规的学习宣传,营造良好的防违控违工作氛围,全面增强全民的防违控违意识。

二是进一步强化巡查督查,切实建立健全预防违法抢建的工作机制和举报、出动、拆除的快速反应机制,完善职责分工制度,定人、定时、分片区负责巡查报告,有记录、有报表,做到发现一起、制止一起、报告一起、查处一起。

三是进一步落实工作责任,坚持以人为本,突出责任落实。进一步建立健全预防违法建设的责任机制,下一步,镇党委、政府将组织对各村、单位签订防违责任状落实情况进行督查,对履行责任状不到位的立即整改,确保防违控违目标任务的完成。

××镇人民政府

2011年10月24日

违章处理中心年度工作计划 第3篇

在接下来的工作中,办公室工作应围绕"强化服务意识、提高服务质量"为中心,积极主动寻求多方突破,在保持前期工作较好面的同时,取长补短、不断完善,力争走向新台阶。

(1)办公室将积极适应新形势的要求,紧紧围绕办公室工作,尽善尽美的完成好各项工作。提高办事效率及办事水*;

(2)增强工作的主动性、不仅做好领导吩咐的事,并主动发现问题,果断解决问题。

(3)要强化管理制度,健全管理制度,对项目《项目部管理制度》及《办公室管理制度》进行修订、补充和完善。促进机关管理工作的规范化、科学化。

(4)做事情要严格按照制度办事,提高办事效率。

开展"反违章"活动以来 ,我专业通过班组安全活动、安全分析会、查现场设备缺陷、查现场习惯性违章等手段,广泛的发动专业人员学习、纠错,在专业内营造出了强烈的反违章氛围,进一步提高了员工安全生产自觉性,促使员工积极参与反违章活动,增强员工自我防范意识。按照阜康热电厂20xx年反违章实施方案内容要求,从作业性、指挥性、装置性、管理性违章等四个方面着手,对本专业安全目标管理、安全生产责任制落实情况、安全监督组织机构检查力度、生产现场安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护装置、安全规程、规章制度、安全生产奖惩规定、工作票、防止机械伤害、防火、防爆等几个方面内容进行了检查,对检查出的问题落实限期整改,未整改项严肃考核。现对电气检修专业20xx年上半年反违章工作总结如下:

1、现场作业性违章共计18项,已落实考核教育,并且起到了"处理一人,教育一片"的警示作用,杜绝违章现象。

2、现场习惯性违章共计35项,已进行批评教育并通报,在20xx年的安全工作中针对习惯性违章同样纳入考核,杜绝习惯性违章。

3、不合格票类落实考核26项,通报20项,加强对作业票据的管理,杜绝作业人员执不合格票据作业。

4、电气检修专业组织安全大检查9次,针对台账记录、现场作业、环境卫生等方面开展检查,对检查出的问题落实限期整改,未整改项严肃考核。

5、电气检修专业组织安全考试5次,要求85分及格,按每分考核10元的标准落实考核,从而加深电气检修专业人员对"典型违章100条"和"安全规程"的记忆和认识,让每位员工从意识和思想上认识到反违章的重要性。

6、规范了220kV泰恒变电站和35kV泰鸿变电站设备标示,规范了35kV泰鸿变电站提示类标示牌,从而杜绝值班员习惯性违章。

7、组织并要求各班组深刻学习"典型违章100条"、"典型违章的纠正与预防"以及"作业现场危险源辨识"等各项内容,加深员工的安全意识,提高员工安全自觉性,相互监督、相互提醒,从而降低了事故的发生率。

8、共计开展12次应急演练,在演练过程中规范员工作业标准,及时纠正不安全行为,避免安全事故的发生。

9、对于重要危险源进行专项培训,例如:发电机更换碳刷,规范员工标准化作业,提高员工安全意识。

1、要把开展"反违章"活动与教育培训工作结合起来。安全教育培训是各类教育工作的重点,我们做好理论与实际结合,教与考结合,教室与现场,将安全教育延伸到生产的各个环节。

2、"反违章"的重心下放,以车间、班组工作为主,车间如战场,班组安全企业就会无事故,车间主任、班组长承担着重要的安全生产责任,做好每一件小情,规范每个细节,才能真正保证安全,班组安全考核是全过程安全管理的主要手段,违章必究才能有效制止违章;加强班组建设,规范员工行为,建立健全员工安全自我管理和自我约束机制,把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上,把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场;学规程、用规程是班组规范作业行为的关键,也是安全技术的保证,是杜绝野蛮作业、无知违章的理论保证,是超前预防的理论基础,我们在活动中紧盯班组,组织各类规程的章节学习讨论,加强理解,学习中重组织、重时效、忌形式、忌长篇大论。

3、"反违章"活动与"无违章班组创建"相结合,这也是安全工作重心前移的表现,一个月的"反违章"活动中,共检查发现违章5项,均为装置性违章,截止目前均已得到处理。发现问题及整改情况见附表。

4、"反违章"活动是长期的斗争,"以人为本"的思想和"安全第一"方针是我们必须始终坚持的,我们保持清醒头脑,进一步落实责任,创新管理,以扎实有效的工作,再创本公司安全生产新局面。

近日,我公司掀起了"学习政治,学习技术,学习法律"的"三学"活动的高潮,就深入开展这项活动,并结合污水处理厂实际情况,谈谈自己的几点心得体会。污水处理厂作为水污染治理的骨干力量,对一个城市环境改善,招商引资,旅游业发展,人民生活水*提高有着十分重要的影响。在新的时期,做好污水厂运行管理工作,是提高服务水*适应市场经济发展的要求,是保护环境、清除污染、保证城市社会经济可持续发展的需要。下面结合"三学"对进一步搞好污水处理厂管理工作谈几点体会。

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