共同完成工作总结(汇总4篇)思维导图

20 年 月因公司工作安排，将我从 卫校管理处调到一中管理处工作，并担任勤杂班班长。在这之前我对班长的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

作为管理处的勤杂班班长，首先就要求我要带好头，领好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和学校领导交办的各项工作任务。今年以来，勤杂班克服各种困难顺利完成了学校110周年校庆、第十五届教育教学科技成果展、20 年中高考、人大代表选举等重大活动的后勤保障任务，完成了3500多件日常设施设备报修工作，班组成员不辞辛劳的工作，受到公司和学校领导的高度肯定。在管理上，要求班组成员之间做好互帮互助，工作不分你我，严格执行公司和学校的相关管理制度。

中心领导班子始终坚持把科学社会主义理论学习放在首位，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神和新一届_关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，坚决贯彻省委、省政府的重大决策和工作部署。按照厅党组的安排，求真务实，解放思想，与时俱进，开拓进取，创造性地开展各项工作，开创了工作新局面。

领导班子讲政治，讲大局，讲团结，坚持民主集中制，重大事项集体研究，民主决策；坚持走群众路线，带头转变作风，深入基层，倾听民声；坚持理论中心组学习，起到好的带头示范作用；自觉遵守廉洁勤政的各项规定。作风正，形象好，在干部群众中有较高威信，成为诚实守信，团结协作，积极进取，凝聚力、战斗力强的优秀集体。

开展精神文明创建活动是提高干部队伍素质的重要途径。为积极创建学习型机关，提高全体职工的思想理论水平，中心采取多种形式开展政治理论学习活动，重点抓好省第十次党代会和党的十八大精神的学习贯彻。先后通过组织集中收听收看十八大盛况、举行党史知识竞赛、下发学习通知、订购辅导读物、组织座谈讨论等方式，在中心上下迅速掀起学习热潮。中心党支部被省厅党组评为2012年度学习型党组织建设先进单位，1名同志被省厅党组评为党员干部学习标兵，1名同志家庭被评为藏书读书模范家庭。

为提高全体职工的思想道德素质，中心全面实施《公民道德建设实施纲要》，开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育，把基本道德规范融入到文明创建活动之中，使中心全体人员树立起正确的世界观、人生观和价值观，努力建设文明和谐的新风尚。在省厅妇委会开展的和谐文明家庭创建活动中，2名同志家庭被评为文明和谐家庭。为推动普法教育工作深入开展，中心组织全体干部职工进行普法考试，进一步增强了干部职工的法制观念和依法行政水平。

为使全体职工明确做好本职工作需要哪些履职能力，如何提升能力，根据省厅党组深入开展"能力年"主题实践活动要求，中心认真制定实施方案，扎实开展好"能力年"主题实践活动。积极组织全体干部职工开展"我的履职能力从哪里来"征文及演讲比赛活动，推荐的1名同志荣获厅演讲比赛一等奖，4名同志分获厅征文比赛二等奖和优秀奖。

按照部土地整治中心统一部署，中心联合全省各市土地整治机构共同开展创先争优"联创齐争"活动。在2010—2012年创先争优活动中，中心党支部被评为"全省国土资源系统创先争优活动先进基层党组织"，1名党员被评为省厅优秀_员。在省厅开展的提升能力创新工作"两个一百"及先进工作法评选活动中，中心的"四维"工作法被评为先进工作法，项目处及其负责人被评为先进处室及先进处室负责人。根据_土地整治中心"联创齐争，进村入点"活动工作部署，中心于2012年6月上旬至7月上旬派1名同志随部土地整治中心一同前往东营市垦利县进行学习锻炼，进一步拉近了与基层、与群众的距离，锤炼了作风、树立了良好的社会形象。

认真贯彻《工会法》和《女工保障法》，充分发挥工会和妇委会的作用，不断加强组织建设，健全和完善工作制度，充分调动和发挥全体职工的工作热情。在省厅2012年春节联欢会上，中心组织的表演唱节目获得一致好评；"三八"节前夕，中心妇委会组织全体女职工向齐河县宣章屯镇贫困母亲、春蕾女童捐赠救助金；七月，工会为省厅驻惠民县石庙镇"第一书记"帮扶村捐赠一批办公桌椅，弘扬了扶贫济困、助人为乐的良好社会风尚。建设了"职工之家"，并被省直工委评为"合格职工之家"。

中心始终把党风廉政建设作为一项经常性工作来抓，警钟常鸣，持之以恒。坚持"一岗双责"，全面落实党风廉政责任制，做到目标明确, 责任具体；认真组织开展"两整治一改革回头看"活动，进一步深化了廉政风险防控机制建设，加强了对权力运行的监督和制约；为强化行业自律，中心会同省厅有关处室研究起草《土地整治工程廉政风险防控暂行办法》，已以鲁国土资发[2012]117号文下发执行；邀请厅纪检组同志到中心作了题为"认清形势，警惕风险，以实际行动做廉洁从政、廉洁自律的典范"的反腐倡廉专题讲座，倡导高效廉洁、求真务实的优良工作作风。中心领导班子成员带头做遵章守法、拒腐防变的典范，要求大家做到的，班子成员首先做到。全体干部职工树立起正确的权力观，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，把立党为公、执政为民贯穿到土地整治工作的各个环节，确保了我中心无违规、违纪、违法事件的发生。

为加快全省土地综合整治项目顺利实施，圆满完成上级交给的多项任务，中心着眼未来、精心谋划、开拓进取、真抓实干。6月下旬召开全省土地综合整治工作座谈会，及时总结交流经验做法，研究解决发展中存在的问题。建立了全省土地综合整治项目实施情况月报、季报和活动大事简报制度，增强了工作指导的针对性和实效性。

为加大干部培训和人才培养力度，不断提高各级土地整治队伍的技术和服务水平。中心先后组织或参加了部土地整治中心举办的土地整治专业人员技术培训班、全国土地整治高级研修班等培训活动，配合省厅耕保处组织了全省高标准基本农田培训会。并于九月中旬，结合中心实际，开展了一次土地整治专业知识竞赛活动，进一步提高了全体干部职工业务素质。组织参加部土地整治中心与中国摄影家协会联合举办的"首届农村土地整治摄影大展"，获得优秀组织奖，选送的6幅作品分获铜质收藏作品奖和优秀作品奖，另有两幅作品入选《大地飞歌——首届农村土地整治摄影大展作品选》，大力宣传了我省十年来的土地整治工作成果。

多措并举，促使中心业务工作有了新的创新，全面完成了上级交给的各项任务。在省厅安排下，对66个土地综合整治项目进行了两次检查督导，确保66个土地综合整治项目的农用地整治按时完成；增减挂钩工作在厅党组关心和有关方面支持下，也取得了显著成效；今年国家分配我省981万亩的高标准基本农田建设规划实施方案编制和上图入库工作已经完成；由中心牵头开展了"土地整治机制和立法"等4个专项研究；开展了招远等不同类型的4个县（市）土地整治规划编制工作；研究拟定了《山东省土地开发整理项目预算定额标准》和《山东省土地开发整理工程建设标准》等有关行业标准及政策文件。

以上是我中心2012年度精神文明创建工作情况，请多提宝贵意见，我们很高兴能借此机会多多学习，争取在今后的精神文明创建工作中再上新台阶。

2013年3月4日

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