青年之家服务案例总结范文共9篇思维导图

考虑到分公司板块多、各专业板块青年交流较少等问题，物后分公司团委充分利用原先活动室的资源，进行环境改造及布置，打造了一面物后青年文化墙，上面记录着分公司不同板块青年的工作与成长；打造了一片运动休闲区域，有跑步机、瑜伽垫等，供青年在繁忙工作之余运动休闲；打造了一块青年阅读区，上千本书籍供青年借阅，分享交流彼此读书体会；打造了一个小型会议场所，供青年开展各类沙龙活动，营造一个属于物后青年的聚集地。同时，物后分公司团委还积极组织阅读小组、运动小组、咖啡品鉴等兴趣小组，在提升品位的同时，亦让团员青年有个可以运动娱乐、可以读书品鉴、可以交流小憩的青年之家。

⬛ 创新经验

除了服务青年，在"青年之家"的引领凝聚下，越来越多的新兴青年群体主动参与疫情防控、文明创建、乡村振兴等志愿服务，逐步形成了青年"双向奔赴、互助发展"的良好格局。

在"青年之家"江厦街道天一商圈党群服务中心加盟店，商圈小哥"文明骑手"志愿团成员为前来更换电瓶的外卖、快递"小哥"发放《文明骑行倡议书》，积极呼吁"文明骑行，从我做起"。针对青年"想要参与志愿服务活动"的需求，"青年之家"枢纽站组建志愿公益微共体，在每个月第二个星期天，举办志愿者集体生日会暨志愿初心微宣讲活动，进一步宣传参与志愿服务的平台和渠道，鼓励新兴青年踊跃参与，发挥青春正能量。

除引导青年参与公益志愿外，团海曙区委还依托"青年之家"开发兴村场景，建立"结对帮扶""绿金挖潜""变革重塑""人才反哺"四大机制，点燃乡村共富引擎；整合农村创新创业资源、文化旅游资源，大力发展电商经济、短视频经济，积极开展助农直播活动、"新农人"培训活动，通过技能扶持、连片结对的形式带动农民共富；成立"海曙区青少年共富基金"，通过"青年之家"夜集市等形式筹措善款，加强对农村困难青少年群体的帮扶关爱。

"家"是一盏明灯，引领前进的方向。当代青年大学生普遍具有较强的成长、成才欲望，渴望合适的平台展示自我，体现自身价值。而分公司处于转型发展关键时期，人才队伍面临着青黄不接的困境。基于企业发展和青年成长的需求，物后分公司团委会同人力资源部探索开展大学生职业生涯导航规划，编制《大学生轮岗培训方案》和《物资和后勤分公司青年大学生职业导航手册》，为新进大学生配备"一人一师、一人一册、一人一课题"。将他们在分公司的成长脚步记录下来，且有意识地培养他们的专业技能，引导青年把个人发展与组织发展相结合，推动青年综合素质的全面发展。

由于分公司涉及专业板块较多，2018年，物后分公司团委开设了"悟厚"青年讲堂， 意在打破单专业壁垒，为分公司青年人才搭建交互式学习交流平台，使青年人才在知识广度、管理技能和个人素养上得到全面提升。同时，利用讲堂平台为应届毕业生提供学习途径，熟悉分公司的主要业务范围和流程；青年员工可以通过讲堂平台进入公司视野，丰富公司人才选拔的途径，为个人职业发展及公司人才规划做好充足的储备。

从遍地草原的内蒙古到依山傍海的福建省，越来越多来自外地的小伙伴们加入到我们的大家庭中。面对陌生的街道、初识的同事，我们要做的就是让他们重拾家的温暖。川杨河青年公寓作为来沪小伙伴们在上海的"家"，不仅配置了齐全的家电设备、室内外活动场地、健身器材，还配置了影音娱乐及阅读场所，最大限度满足了公寓青年的生活需求、体育需求、求知需求。此外，我们还开展了一系列主题活动，如"我爱我家"寝室文化节、"中华小当家"厨艺大赛、迎中秋自助晚会、安全用电主题团日、寝室垃圾分类主题团日等活动，既丰富了青年们的业余生活，更是让彼此之间逐渐融为了一家人。

物后分公司团委在开展活动时注重在内容上的创新、形式上的多样，符合新时代青年的实际特点，寓教于乐，做到兴趣与意义相结合，提升"家"文化的活力与凝聚力。

党组织点评

"城隍庙地铁站人流量集聚，在此建立‘青年之家’枢纽站实体化阵地，是希望形成核心辐射效应，推动形成1家枢纽站‘中央厨房式’服务加工配送，各功能站‘自助服务式’按需点单的创新模式。"团海曙区委相关负责人表示，采用"直营+加盟+授权"3种模式，在全区17个镇（乡）街道布局近50家"青年之家"功能站，其中6家门店上线云平台。

团海曙区委同时聘任70余名团干部担当"店长"，运用数字化理念动态分析青年需求，指导运营团队项目化开展活动；聘任16家团属社会组织担当"管家"，负责项目孵化培育和阵地日常运营，创新构建O2O模式的团组织和运维体系；聘任200余名志愿者担当"客服"，开通81890540青年热线，建立固定轮值日制度、积分换福利制度，实现奉献和回报良性循环。

自县域共青团基层组织改革试点工作推进以来，海曙共青团以情缘、业缘、地缘、趣缘为纽带，布局48家"青年之家"门店，以建设"青年发展共同体"为核心理念，打造思想引领、文化休闲、婚恋生活等6个微共体，为海曙青年提供社会化、有形化、常态化服务，截至目前，已累计开展活动260余场次，服务青年万余人次。

日前，海曙区"为奉献者奉献 在一线牵线"青年职工专场联谊会在"青年之家"内举行，奋战在宁波各行各业一线的50余名单身青年共赴青春之约。在现场，主办方团海曙区委精心设置了充满乐趣的互动游戏。

作为一线职工，宁波供电公司职工谢乐平时很忙，此次参加联谊会让他很开心："这给我们单身青年提供了一个拓展交际面、寻找另一半的好机会，特别惊喜。"

谈起活动初衷，团海曙区委相关负责人介绍，当前，婚恋生育问题越来越成为社会关注的、青年关心的重点问题，为了给青年朋友带来实实在在的幸福感和归属感，"青年之家"组建婚恋生活微共体，联动团区委孵化的小红绳青年婚恋服务中心、呈人之美工作室等团属社会组织，为未婚青年搭建交友互动平台，助力一线奋斗青年在宁波安家立业。

如今，海曙青年一点一滴的心声都能被听见，"青年之家"已成为他们参与婚恋交友、创新创业、文化艺术等活动的首选之地。

在"青年之家"，文化休闲微共体将连续举办8年的"城市萤火虫"换书大会从室外搬到了室内，从短期摊位升级成固定点位，众多粉丝利用闲暇时间来这里置换二手书，为阵地增添了缕缕文艺气息。每到周二，"青年之家"还会化身海曙青年的共享会客厅，心理咨询师协会的专业导师在这里开设青年课堂，倾听大家的吐槽宣泄，疏导青年的心理问题。

为有效发挥阵地的思想引领、联系青年、关爱服务功能，切实增强青年归属感，提高青年获得感，提升青年满意度，中建八局西北公司团委积极指导第一分公司团总支筹备建设"青年之家"，多领域打造青年思想引领新阵地和交流互动学习新平台，让"青年之家"成为团结青年的纽带、凝聚青年的中心、服务青年的窗口。

"青年之家"位于西安咸阳国际机场三期扩建工程项目工友村，不仅是西北公司打造的首个"青年之家"，也是首个建在工友村的青年之家。它集学习、休闲、锻炼为一体，不仅全方面为项目青年员工提供了服务保障，更是以"青年之家"为平台，将广大一线建设者们凝聚在一起，用青年喜闻乐见的形式组织青年，凝聚青年、着力传递青春正能量。

"之前活动像打游击，现在有了家，就更安心了。"武嘉祺是西安咸阳国际机场三期扩建工程项目的团支部书记，多年来，积极带领团员青年先后参与了西安"三中心"、西安市公共卫生中心等重大项目建设。"在今后的工作和生活中，我希望带领更多的年轻人来到‘青年之家’，在这里碰撞思想的火花，点燃服务的热情。"武嘉祺说道。

"希望青年们在青年之家交心交友、共同成长、携手前行，利用公司团委提供的实践平台，积极参与到服务社会、帮助他人的行动中来，以青春的担当、蓬勃的`活力，谱写出流光溢彩的青春篇章，以无愧于时代的青春业绩，献礼建团一百周年，迎接党的xxx胜利召开。"分公司党总支书记李有建说。

总结如下：