部门工作变更通知模板范文 第一篇公司全体员工首先感谢各位同仁的努力工作,公司将定于7月20-21号组织第二批员工旅游,本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情,也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力,给大家创造一个开心放松的假期;此次旅游费用由公司承担。
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部门工作变更通知模板范文通用10篇思维导图模板大纲
公司全体员工
首先感谢各位同仁的努力工作,公司将定于7月20-21号组织第二批员工旅游,本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情,也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力,给大家创造一个开心放松的假期;此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下:
一、旅游时间:
20xx年7月20日-21日早晨6:30
二、旅游地点:
泰宁大金湖
三、旅游出发集合地:
泉州侨乡体育馆老地方
四、注意事项:
1. 请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参加,并在活动过程中服从导游 安排,不得脱离团队单独行动。
2. 晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。
3. 请在游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明、安全、快快乐乐的 出游。
4. 因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。
特此通知
预祝公司全体员工旅游愉快!
仙醇B2C电子商务运营中心
人力资源部
20xx年07月19日
集团各部门、机关部(室):
根据集团的研究,调整工作时间,具体调整事项和要求如下
一、从2016年1月6日起,上班时间调整如下
上班时间是8点30分
午休时间从11点30分到13点
工作时间是17点。
二、供水集团所属郊区水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂),上班时间调整如下
工作时间提前9点;
下班时间(春、夏季)下午15点30分。
(秋冬季节)下午15点。
三、轮班制员工交接时间,各部门根据实际情况安排。
四、集团最近全面实施员工上班卡工作制度,希望各部门、各部门加强工作监督管理,认真执行劳动纪律,严格执行调整后的工作休息时间。合理安排工作,切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工用心工作,提高效率,确保集团各项工作正常有序开展。
这个通知。
XXXX有限公司。
2016年1月5日。
各部(室)、**物管中心、各管理处:
现将员工工资、福利及工作制度作如下调整:
一、关于发放加班费及休息的规定
(一)员工在国家法定节日(春节3天,五一3天,国庆3天,元旦1天)上班的,每天计发10元加班费。
(二)保安员、保洁员、绿化工可按每月1天休息,也可累积分一次或几次休息,具体时间由管理处安排。
二、关于工龄补贴的规定
员工自入职之日开始计算工龄。
(一)保安员在公司工作满一年,到年终可享受300元工龄补贴,满二年可享受400元,满三年或以上可享受500元。
(二)工龄补贴一律在春节前发放,中途离职的,不享受工龄补贴。
三、关于工资制度的调整(注:下列工资指转正后工资)
(一)保安:保安班长工资分A:1100元/月、B:1050元/月、 C:1000元/月。
保安员工资分A:950元/月、B:900元/月、C:850元/月。
(二)清洁工工资分A:650元/月、B:600元/月、C:550元/月。
(三)绿化工工资分A:750元/月、B:700元/月、C:650元/月、 D:600元/月(绿化技工略)。
(四)工资级别的调整每季一次,由管理处负责人或部门负责人根据员工本季工作表现等情况进行调整。
(五)试用期工资按原规定不变。
四、关于住宿制度的调整
(一)在公司工作满二年的员工可根据实际情况,自由选择在小区内住宿或到小区外住宿。
(二)符合条件的员工需在外住宿的,应填写xxx员工外宿申请表xxx,经审批同意后到小区外住宿,公司将不再为员工保留床位;如需重新回到小区住宿的,应填写xxx员工内宿申请表xxx,由管理处安排床位。
(三)员工外宿应确保管理处随时能联系到人,如出现无法联系而造成不良后果的,员工将承担相应的处罚。
五、关于伙食制度的调整
(一)除**花园因地理位置偏僻而需保留食堂外,其余小区食堂一律取消,员工(管理处管理人员除外)每月发放240元伙食补贴,由员工自行安排。
(二)公司按xxx定额控制,超额自负xxx的原则,为内宿员工提供洗澡热水器用煤气。
(三)员工上班时用餐的规定
1、保安员就餐时间:午餐为12:30—14:00,晚餐为18:30—20:00,每人每餐20分钟;夜宵时间由管理处具体安排。保安员就餐应在指定地点,具体就餐顺序由班长安排。除夜宵外,其余时间一律不得在小区内自行煮食。日班保安员用完早餐上班,夜班保安员下班后再用早餐。保安员上班时间可由管理处根据保安员意愿及结合小区实际情况进行安排。
2、保洁员、绿化工就餐时间由管理处具体安排, 一律不得在小区内自行煮食。
(四)**花园管理处设食堂工作人员一名,食堂只提供保安员、保洁员就餐,管理人员如需到食堂就餐,按每餐4元的标准自行付款。保安员、保洁员每月240元的伙食标准不包括内宿员工的热水器煤气费用。食堂需将每日、每月的支出情况公开,由就餐人员监督,就餐人员每月投票一次决定食堂工作人员的去留。
六、关于离职时工作制服处理的调整
员工离职时,将领用的工作制服全部退还给所在部门,如损坏或丢失应按价赔偿。
七、关于岗位保证金规定的调整
员工离职时,如无特殊原因,应全额退还岗位保证金。
八、以上通知:
第一、二、三项自20xx年4月1日起执行,第四、六、七项自20xx年3月4日起执行,第五项由管理处具体安排。凡与本通知有抵触的,以本通知为准。
二OO三年三月三日
抄报:集团公司李副总经理、总经办、人事部
**市XX物业管理有限公司
二0XX年三月三日发
为了进一步加强管理,提高工作质量和水平,形成富有活力、良性循环的用人机制,保证各项工作高效运转,经局党组会议研究决定:对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整
1、xxx调整到土地规划利用xx工作;
2、xxx调整到市信访大厅工作;
3、xxx调整到土地整理中心工作;
4、xxx调整到档案室工作;
5、xxx调整到土地储备中心工作;
6、xxx调整到土地整理中心工作;
7、xxx调整到土地整理中心工作;
8、xxx安排到办公室工作;
9、解xxx安排到土地储备中心工作;
10、xxx安排到耕保xx工作;
11、xxxxxx安排到土地整理中心工作。
二、几点要求
1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之内完成各项工作及有关手续的交接,确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位,积极努力工作,加强学习,不断提升自身工作能力和素质,尽快成为新岗位的业务骨干,努力推动各xx(室)、站(所)工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位xx(室)、站(所)负责人工作安排的人员,将停岗、停薪,严肃处置,并在全局进行通报批评。
xxx
x年x月x日
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为了进一步加强管理,提高工作质量和水平,形成富有活力、良性循环的用人机制,保证各项工作高效运转,经局党组会议研究决定:对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整
1、XXX调整到土地规划利用科工作;
2、XXX调整到市信访大厅工作;
3、XXX调整到土地整理中心工作;
4、XXX调整到档案室工作;
二、几点要求
1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之内完成各项工作及有关手续的交接,确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的'岗位,积极努力工作,加强学习,不断提升自身工作能力和素质,尽快成为新岗位的业务骨干,努力推动各科(室)、站(所)工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位科(室)、站(所)负责人工作安排的人员,将停岗、停薪,严肃处置,并在全局进行通报批评。
集团直属各部门、分公司、办事处:
经集团公司研究,现对集团公司领导层作如下调整:
1、李钢同志为集团公司总裁;
2、免去集团公司总裁职务;
3、为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司,同时分管采购部;
4、为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;
5、为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;
6、为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;
7、为总裁助理。协助总裁建立市场部。
请相关部门按程序请示和汇报,下达工作计划。
以上调整自公布之日起生效!
特此通告!
物流集团有限公司
xx年十月二十九日
关于调整部分人员工作岗位的通知
各分局、xx(室)、所(院)、中心:
根据《关于印发东莞市质量技术监督局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(东机编〔xxx5〕68号)文的要求和工作需要,经局党组研究决定,对祁xx等17位同志的工作岗位进行调整:
一、抽调祁xx(稽查局)、卢xx(第二分局)、杨xx(特设xx)、刘xx(第三分局)、曾xx(第一分局)、黎xx(第二分局)、刘xx(稽查局)、袁xx(行政审批xx)等八名同志到第四分局工作,由祁xx负责第四分局的全面工作,卢xx、杨xx协助祁xx开展工作。
二、xxx由计划财务xx调整到行政审批xx工作,xxx由原监察室调整到行政审批xx工作,由何建新负责行政审批xx的全面工作。
三、李xx由办公室调整到机关党委办公室工作,xxx由原监察室调整到机关党委办公室工作,由李xx负责机关党委办公室的全面工作。
四、高xx由行政审批xx调整到计划财务xx工作。
五、安排巫xx到办公室工作、刘徽到第二分局工作、程泽伟到第三分局工作。
请以上17位同志尽快做好工作交接,于12月1日前到新的工作部门正式报到。
名称变更通知函
尊敬的合作伙伴:
根据公司发展需要,依据《xxx公司法》的相关规定, 经襄阳市工商行政管理局核准,我公司名称"****************公司"于2011 年6 月14 日变更为"*********************公司", 现将有关事宜通知如下:
1、公司《营业执照》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《开 户许可证》等资质证书进行了变更。
2、公司更名后,公司法人代表不变,业务主体和法律关系不变, 原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。 因公司名称变更给您带来的`不便,我们深表歉意!
衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快 的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!
原公司名:
现公司名:
年 月 日
【附】公司资料
公司名称:
税务登记:
公司地址:
公司电话:
注册资金:
开户银行:中国银行股份有限公司襄樊樊东支行 帐号:
开户银行:工商银行解放桥支行汽车站分理处
账号:开户银行:交通银行股份有限公司襄樊分行营业部 账号
开户银行:农业银行长虹路支行
账号:
院属各部门:
根据院长办公会议的研究,从201x年11月17日开始,教职员的上班时间调整为上午8:30-12:00,下午13:00-16:30。
学院交通运行安排:
1、早上7:00**北区图书馆广场发车到**校区(江淮车)
2、早上7:20**北区图书馆广场发车到**校区(金杯车)
3、中午12:10**校区图书馆广场直达**北区(金杯车)
4、中午12:20工大西门至**北区(瑞风)
5、中午12:45**北区图书馆广场直达**校区(瑞风)
6、下午16:35**校区图书馆广场发车到**北区(江淮车)
7、下午17:25**校区图书馆广场发车到**北区(金杯车)
注:1、江淮汽车中途停车场为合工大北门(早上7点20分)、鞍山路高架桥和包河大道接口、中山路和包河大道交叉口
2、到合肥工作的同志当天上午可以送瑞风车,下午可以坐金杯车回来,事先联系医院办公室安排
3、总务所工作人员的休息时间由总务所另行安排。
201*年**月**日。
因公司的原材料及辅助材料多为易燃物品(例如:二甲苯、天那水、酒精、油漆、机油等等),极其容易引起火灾等情况的发生(类似由烟头等极小着火点引起的火灾各个工厂经常可见),为切实加强消防管理,减少消防安全隐患,防止和减少突发火灾危害,确保生产、物资、设施和人身安全,特制定以下制度:
第一项:厂区内严禁吸烟(包括洗手间、车间门口,生产线上)可吸烟区为食堂内及门卫室第二项:各层各部门指定固定负责人,负责人职责为监督本辖区内禁烟情况:三楼(编织部)负责人:廖腾飞二楼(拆边部)负责人:张新华一楼(上漆部、油压部、挤出部)负责人:廖学军厂区总监督人:钱超、王军、向晓丽、李东洋
第三项:罚款规定:1.凡在禁烟区域内发现有员工吸烟,而负责人未出面禁止的情况,给予吸烟当事员工罚款100元/次的处罚,负责人受连带处罚,罚款20元/次2.禁烟区发现负责人员吸烟,给予负责人罚款20xx 元/次的处罚3.若厂区总监督人员,在厂区禁烟范围内发现有吸烟者,而未出面禁止,给予罚款500元/次的处罚4.若因被罚款,导致极个别员工心里不平衡,出现违反公司其他规定的现象,公司坚决给予加倍处罚,若因此向公司提出辞职,公司不会给予批准。5.凡在各楼层(部门)负责人所负责的区域内,发现烟头,给予负责人罚款20元的处罚第四项:奖励当月内,以各楼层为个体,若未出现被罚情况,则对该楼层所有男员工奖励10元,负责人奖励50元(只要出现一次罚款记录,则该楼层所有人员均无奖励)第五项:在食堂抽烟区域内抽烟者,需将烟头及烟灰丢入指定的垃圾箱内,乱丢者给予罚款5元/次的处罚,食堂区域由厨师监督另针对目前三楼在进行机器组装的情况,特在三楼楼梯转角处设置临时吸烟区,机器组装结束后,将撤除此吸烟区以上制度从20xx年10月23日起执
行行政部
10-22