员工外出报备范文表述(6篇)思维导图

为保证本次活动顺利开展，共同维护自身安全，现作出如下承诺：

承诺人签名：

本人联系方式：

日期：

外出人

单位及职务

外 出

时 间

XXX年 月 日 时出发

XXX年 月 日 时返回，共 天 小时

活动轨迹（出发地点、交通方式—途径地点—到达地点、交通方式—住宿地点—返回交通方式等）

出发地：

目的地：

交通方式：

住宿点：

返回交通方式：

为切实强化组织纪律，加强干部监督，规范党政领导干部外出（南通以外，包括工作日、节假日、公休日）行为，根据区委办、区政府办《关于进一步加强领导干部外出请示报备工作的通知》，特制定锡通园区相关规定，具体要求如下：

外出人

外 出 时 间

活动轨迹（出发地点、交通方式—途径地点—到达地点、交通方式—住宿地点—返回交通方式等）外 出 事 由

分管领导 审批意见

主要领导 审批意见

备注 单位及职务XXX年 月 日 时出发XXX年 月 日 时返回，共 天 小时 出发地： 目的地： 交通方式： 住宿点： 返回交通方式： 外出人（签名）： 单位（盖章）年 月 日

（一）高度重视。全体党员干部要高度重视，进一步提高认识， 不折不扣地落实好党员本单位干部外出（请休假）请示报备制度。

（二）及时报备。办公室（或秘书部门）具体负责本单位党员干部外出（请休假）报备工作，要高度负责、积极主动、认真履职，坚决杜绝漏报瞒报和报备不及时不规范不严谨等现象。

（三）严肃纪律。要严格执行外出（请休假）请示报备制度，对未按规定请示报备的党员干部，要给予严肃批评；对造成不良影响的，将按照干部管理权限提请县纪委驻县残联的纪检组及时进行诫勉谈话或给予党纪政纪处分。

党政领导干部、工作人员外出请示、报备是中央明确规定的一项重要工作制度。认真做好外出请示、报备工作，对于及时掌握情况、处理紧急事项或重大突发事件、保障各项工作正常运转具有十分重要的作用。为进一步严肃工作纪律，改进工作作风， 加强组织管理， 制定本制度。

一、镇主要领导外出报备执行县委、县政府有关规定。离开县外学习、考察、培训等时，应及时向县委、县政府报告；并向县委书记和县政府县长请示。主要领导外出期间，委托在家的一名领导主持工作。

二、那邦镇其他领导外出，应向主要领导请示，并向镇纪委报备。

三、各站所负责人及一般干部因公离开那邦镇1天以内，应向分管领导请示，并向镇纪委报备；离开镇上1天及以上，应向党委书记或镇长请示，并向镇纪委报备。

四、镇领导班子成员、站所负责人在国家法定假期（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节假期） 、双休日外出县外，须履行请示、报备手续。

五、领导干部、工作人员外出应提前2天填写《那邦镇外出请示、报备单》。镇纪委负责办理领导干部外出请示、报备事宜。

六、因紧急事项临时外出的，可口头请示、报备。外出期间如调整行程，应及时补充请示、报备。

七、为妥善应对重大紧急事件，保持工作联系，干部外出期间务必保持通讯联络畅通。

八、各村村干部外出报备制度参照站所负责人执行。