教资优秀范文名称7篇思维导图

你好！首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信就是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我就是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我就是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你就是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。

您就是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我就是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也就是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。×××平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就就是不听，我不准假他就就是不走。我由于下午有课，中午饭间时间又短，我就是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说，可他就就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就就是一个主意，我实在就是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。我站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只就是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的就是什么。他走后，我才发现我就是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后，李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。

我就是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却就是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

敬礼!

申请时间：___年___月___日

一、加强以"爱"为中心的师德修养

二、在教学活动中，学生才是主人

三、在教学活动中，教师要善于评价，且当好组织者

四、开展软环境教育活动，提高建设软环境意识

师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。在充分讨论大家取得共识的基础上，我校要求每一位教师时刻做好表率，在学生面前树立xxx严师慈母xxx形象，在家长面前树立xxx最可信赖啲人xxx形象，在社会上树立xxx最文明群体形象xxx，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高熟悉的基础上，我们制定了《牟河小学师德师风建设实施方案》，制定师德师风检查方案，制定教师一日规范要求，建立评选奖励制度，靠正面教育，靠榜样引导，靠制度约束。该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以xxx传道、授业、奉献xxx为己任，视xxx正己、爱生、敬业xxx为天职。我们还采取多种形式，主动出击，争取学生家长和社会各界啲监督和支持。对学生采取问卷调查，随机调查。

成立了师德师风活动领导小组，校长负责，做到三落实：组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与，以德治校。学校领导班子成员，坚持xxx领导就是榜样xxx、xxx领导就是旗帜xxx的这一观念。事事处处给教职工做榜样。保持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。

工作中执行从严治校的原则：

教育啲实践证实，校风建设应从校园环境啲美化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神，强化校园制度，塑造学生灵魂，提升教师素质，构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上啲立体环境。在校风建设中，良好啲校风塑造学生，学校活泼紧张啲生活作风，有条不紊啲教学秩序，整洁美丽啲校园环境，民主平等啲师生关系和强烈啲求知创新啲读书风气，以及学生因学校啲光荣传统而产生啲光荣感，自豪感。已经形成不可抗拒啲正义啲力量。

良好啲校风不仅塑造学生，也不断提升教师。在校风建设过程中，我们看到，学校对学生良好啲学习习惯，生活准则，行为规范啲培养。要依靠老师来影响。xxx善为师者，既美其道，又慎其行xxx。就是说善于当老师啲，要使他啲理论和知识完美，又要使他啲行为谨慎，做到言行一致，以此来感染学生，教师啲外在形象也是教师形象一个重要方面。

这次师德师风教育活动啲效果显著，群众反映良好。但也存在一些问题：

a、本人填写的《幼师资格认定申请表》一式两份;

b、*原件和复印件;

c、学历*书(应届毕业生可提供学校教务部门出具的学业成绩单)原件和复印件;

d、教师资格笔试成绩考试合格*书原件和复印件;

e、普通话水平测试等级*书原件和复印件;

f、幼师资格认定机构指定的医院出具的体检报告;

申请人应当在规定的受理期限内向户籍所在地相应的教师资格认定机构提出申请，提交申请资料。

延伸阅读：幼儿教师资格*考试报名费用介绍

1)笔试

幼儿教师资格*考试报名分笔试和面试，其中幼儿教师资格*考生报名收费在国全幼儿教师资格*考试报名中并不统一收费，根据不同地区物价局对当地考试所需物价进行决定。由此可见，在不同地区中，幼儿教师资格*考试报名费用也不相同。

以广东幼儿教师资格*考试报名费用为例，广东幼儿教师资格*考试报名费用统一为70元/门。由考生选择幼儿教师资格*考试报名多少门科目决定。即幼儿教师资格*考试报名科目决定幼儿教师资格*报名费用。

2)面试

幼儿教师资格*面试报名费是根据当地物价局进行评估，所以在不同地区幼儿教师资格*面试收费也不同。以广东幼儿教师

继续深化毕业生实行试用期聘任制。推行校长负责制，教职工聘任制。为全面推行中小学全员全员聘用制，完善学校内部管理体制改革，更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。全面实施教师资格制度。做好首批在职教师的教师资格认定工作，做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作；做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作，提高教师的语言能力，同时为将来的资格认定工作作了铺垫。

广泛发动和鼓励中小学教师积极参加提高学历培训，全面贯彻执行中小学校长持证上岗制度，努力开展校长培训工作，选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训。组织举办中小学新教师上岗前培训班和见习期培训班，切实抓好中小学教师信息技术全员培训和测试工作，为实现现代化、科学化奠定了基础。

进一步深化职称改革，做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作，充分调动教师工作积极性。严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学初级，小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作；认真搞好教师年度考核、考评工作，严格控制优秀比例。按照程序办理教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。

为各中小学校的已达退休年龄的教职工办理退休手续。关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况，保证老干部的政治、生活待遇；利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师。

认真执行工资政策，做好各学校的工资基金的核增减审批和奖金发放工作。及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴，做好国库统一支付工资的审核工作。办理人员调动和毕业生分配的工资基金核增减工作。办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。

对政治理论，教育人事政治法规的系统学习方面，做得还不够；必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况，因时间关系不能下基层检查，有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象；人事体制改革存有畏难情绪。

以坚持科学发展观，树立"以人为本"的教育理念，营造全社会关爱农村留守儿童的良好氛围，为建设社会主义新农村培养更多的德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

通过对留守儿童问题的调查、分析与研究，找到影响留守儿童健康成长的原因，有针对性地提出行之有效的措施和办法，狠抓落实，为"留守儿童"营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境，同时，要加强领导，形成合力，大力宣传，建立目标责任制和完善的工作考评制度，不断提高广大未成年人的综合素质。

（一） 健全机制，发挥学校主阵地的作用：