外拓工作计划通用8篇思维导图

部门:房地产营销部 (菲莎公馆项目)

岗位职能:

1、指定区域开展派单、插车等形式的客户拓展工作;

2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、管理维护客户关系。

1、有相关从业经验者优先,也可接受应届毕业生,欢迎想加入房地产行业的新人;

2、形象气质良好、自信大方、具有亲和力、积极肯干;

3、普通话听说流利;

4、勤奋上进、服务意识好,具有较强的沟通表达能力及团队协作意识。

5、能吃苦耐劳、善于挑战。

工作职责:

1、拓展培训业务销售,通过多种渠道进行企业客户资源开发,制定不同销售计划;

2、客户约见、拜访、跟进,完成签单;

3、策划、制定企业定制化拓展培训、活动方案;

4、负责青少年产品以及对接k12机构合作以及销售.

1、大专及以上学历或者优秀退伍军人

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,可接受踏实积极的应届毕业生;

3、具有良好的沟通交流能力,反应敏捷、目标感强;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,勇于挑战高薪;

海外拓展经理 岗位职责:

1、拟定海外市场拓展流程和制度

2、把握海外市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施

3、制定并组织落实海外市场运作的年度、月度计划

4、定期提交海外市场拓展情况报告和市场分析报告

1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训

2、3年以上市场拓展、市场销售工作经验

3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力

5、熟练的英语交流能力,有海外市场拓展经验者优先考虑

6、本科以上学历,专业不限,英语专业优先考虑 岗位职责:

1、拟定海外市场拓展流程和制度

2、把握海外市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施

3、制定并组织落实海外市场运作的年度、月度计划

4、定期提交海外市场拓展情况报告和市场分析报告

职责描述:

1.负责在外拓地点介绍项目情况,并解答客户的咨询,向客户推销产品;

2.负责引导客户填写客户信息登记表,做好客户信息资料的收集、整理;

3.负责引导客户办理内部认购/预订登记;

4.负责及时准确统计客户信息并上报至城市公司营销管理部。

1.专科及以上学历,市场营销、房地产经营等相关专业;

2.具有1年以上房地产营销经验,有类似项目销售经验者优先;

3.具备房地产营销策划、客服管理、物业管理、政策法规等方面的知识;

4.形象好气质佳、亲和力强,具有练好沟通表达、组织协调、创新能力,能适应出差。

岗位职责:

1、 收集各业务点的事故车信息和市场调查;

2、 到事故现场协助出险客户处理事故,并力争指引客户到我司维修;

3、 定时跟进外拓回司的理赔车辆,及时与车主沟通车辆的维修进度;

4、 协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进;

5、 负责建立、完善客户信息,并跟踪、维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度。

1、 从事过汽车售后、保险或者外拓事故车相关经验工作2年以上者优先;

2、 熟悉事故车维修接待程序,与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系;

3、 较好的沟通交流技巧及谈判技巧;

项目外拓经理 深圳市前海深港基金小镇发展有限公司 深圳市前海深港基金小镇发展有限公司,前海深港 职责描述:

1、 负责产业研究,拓展地产金融项目,参与从项目前期投资分析至后期的运营管理;

2、 负责新拓展项目的投资分析决策及测算,撰写可行性报告,推动项目成功合作,并跟进投资项目的日常事务;

3、 负责已有拓展项目的日常管理与合作;

4、 负责项目当地政府关系及相关合作渠道的维护。

1、 金融、财务、房地产及管理相关专业,大学本科及以上学历,具备5年以上房地产项目开发及投融资经验,有过房地产项目开发负责人经验优先,有基金从业资格、证券从业资格者优先;

2、 具有房地产项目开发的经验,熟悉土地开发流程、土地调研评估及拿地工作,熟悉相关政策制度;

3、 熟悉投资分析和风险评估,精通各种投资流程和资本运作项目的程序和操作;

4、 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能够承受高强度的工作压力,可接受出差。

户外拓展项目主管 根据客户要求统筹培训项目、包括培训需求分析、课程开发、课程讲授、效果评估;

根据公司发展战略及人才培训策略,不断完善培训体系及课程体系。

收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,丰富公司培训资源库。

配合外训业务的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行培训业务合作和落地。

组织企业内部员工户外拓展训练。

控制培训成本、制定月度计划,并实施。

任职要求:

作风严谨正直,责任心、原则性、执行力强,退伍军人优先考虑。

形象气质好,沟通交流和语言表达能力强。

有户外拓展经验或者企业培训工作经验优先考虑。

根据客户要求统筹培训项目、包括培训需求分析、课程开发、课程讲授、效果评估;

根据公司发展战略及人才培训策略,不断完善培训体系及课程体系。

收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,丰富公司培训资源库。

配合外训业务的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行培训业务合作和落地。

组织企业内部员工户外拓展训练。

控制培训成本、制定月度计划,并实施。

任职要求:

作风严谨正直,责任心、原则性、执行力强,退伍军人优先考虑。

形象气质好,沟通交流和语言表达能力强。

有户外拓展经验或者企业培训工作经验优先考虑。

海外拓展 永进(厦门)国际物流有限公司 永进(厦门)国际物流有限公司,永进 职责描述:

1、所负责代理的维护和扩充业务,包括报价,接单;

2、各渠道新代理的开发;

3、国外买家的开发;

4、参加国际组织会议(表现优秀者优先);

5、所负责代理及客户的应收款项协调工作;

6、维持国内工厂,及二次开发cnf货;

7、接受公司临时交付的与部门相关的工作。

1、本科以上学历,英语6级或以上; 熟悉运用办公软件;

2、能适应公司的规章制度及充满斗志的团队气氛;

3、诚实、正直、细心,沟通能力强;

4、有极强的责任心,面对工作压力的能力,及较强的拓展开发能力;

5、有货代行业经验者优先,可接受优秀应届毕业生。