五员议事工作计划(推荐9篇)思维导图

组 长：王 琴 街道党工委书记

副组长：张 金 街道党工委副书记、政法委员

成 员：李梦婕 街道党政办副主任

李姗姗 街道宣传干事

杜春丽 街道民政办主任

揭梦炎 街道综治干事

谌荆华 街道应急管理中心副主任

靳 华 龙泉派出所教导员

陈云才 龙泉财政所所长

郑羽葳 龙泉司法所负责人

张于洪 千佛洞社区党总支书记

王冬琴 土门巷社区党委书记

刘奕阳 东宝山社区党委书记

刘 玲 南台社区党委书记

陈峥嵘 白云楼社区党委书记

荣 昊 北门社区党委书记

查 曦 金虾河社区党总支书记

龚学张 凤台社区党委书记

黄红梅 龙山社区党委书记

帅立丽 白龙社区党委书记

舒 丽 西门社区党总支书记

黄玉梅 南门社区居委会主任

王雯雯 团结社区党委书记

朱晓蓓 塔影社区党总支书记

曾 丽 天鹅池社区党支部书记

左家玉 龙泉社区党支部书记

领导小组下设办公室，办公室设在平安办，张金同志兼任办公室主任，揭梦炎同志兼任办公室副主任，负责日常工作。

（一）实行积分管理。采采取积分管理与现实表现评议相结合的方式，加强对"五员议事"成员管理。将"五员议事"成员单列为社区积分制管理对象，制定《"五员议事"积分事项及分值指导标准》。社区综治主任负责采集记录"五员议事"成员履职积分，按"成员自行申报、综治主任初审、社区党组织书记审核"的流程"一事一积分"，以"社区工作人员"类"其它自定义行为"项录入社区积分制管理信息系统，每月公示积分情况。积分情况作为年度考核的重要依据，各社区"两委"每半年开展一次"五员议事"成员履职评议，年底根据成员年度积分进行考核，对全年积分不足 360 分或评议不合格的成员解除"五员"身份。"五员议事"成员还要以普通居民身份积分，参加社区积分分享奖励活动，示范带动居民积极参与社区社会治理积分制管理。

（二）规范日常工作。规范"五员议事"工作牌、日志本和工作台账样式，街道统一制作配发，"五员议事"成员需亮明身份、挂牌上岗。"五员议事"小组实行坐班制，工作日期间成员轮流到"五员议事"工作室坐班；实行例会制度，"议事长"每周召集成员集中议事，社区"两委"月例会邀请"议事长"列席，并听取工作汇报。

（三）落实工作保障。各社区"两委"每半年按 1000 元标准给予"五员议事"成员必要的交通费、通讯费补助；年底实施"五员议事"积分专项奖励，根据成员年度积分排名和履职评议情况，评定基本合格、合格、优秀 3 个等次（优秀等次人数不超过 20%），按等次给予成员价值 600-1000 元的物资奖励。

（四）组织业务培训。街道和各社区要采取专门培训和以会代训相结合方式，定期对"五员议事"小组成员开展党的政治理论、法律法规、惠民政策、矛盾纠纷调解、应急救援等基础业务知识培训，不断提升工作能力和服务水平。

（一）进一步抓实党的建设。深入学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想，精心组织开展好党史学习教育。持续加强党建工作人员业务培训，并积极开展各类交流学习。进一步扩大"红色商圈"等党建品牌的影响力，推广延展"红色物业"，以党建引领物业管理，共享社区物管资源，提升物业服务水平。严格落实"三会一课"制度，促进党建工作与中心工作深度融合发展。

（二）进一步做好疫情防控。按照疫情防控各阶段实际要求，进一步发挥主体责任，抓好重点地区回荆管控，切实做好"外防输入、内防反弹"各项工作。

（三）进一步抓好经济工作。紧盯园区两大主导产业，全力抓好招商引资信息收集，实行党政主要领导每月出门招商一次机制，力争招商引资再出成绩。进一步做好社零额、固定资产投资等数据的调度，确保超额完成年度目标任务。

（四）进一步推进社区建设。认真做好社区"两委"换届工作，按照选优配强社区"两委"班子的要求，严把选人用人关口。进一步建立健全和完善社区居委会的各项规章制度，充分发挥居民自治作用和居务监督委员会的监督作用。进一步探索实现居民自治的新载体和新途径，使社区居委会的民主自治更趋民主化、制度化、规范化。有效发挥红色物业、下沉党员的作用，完善各类组织运行机制、服务机制，充分发挥社区在治理、服务中的积极作用。继续推进白龙、白云楼社区居家养老服务驿站阵地建设。

（六）进一步深化平安创建。严格执行例会制度，做好日常矛盾纠纷排查，综合运用群众调解和司法调解的方式，充分发挥法律顾问、社会志愿者等多方面的作用，最大限度地整合社会资源参与化解矛盾纠纷。加大禁毒宣传教育工作，落实社区矫正人员、刑满释放人员及易肇事肇祸严重精神障碍患者管控，切实摸清底数，掌握现实情况。进一步探索社区社会治理积分制管理新模式，认真谋划，总结经验，突出特色，在打造积分示范社区下功夫，提升社区的社会治理能力。

（七）进一步增进民生福祉。深入推进"放管服"改革，在各社区全面推行"错时制"和"值班制"，着力解决服务群众"最后一公里"的难题，大力提高政务服务水平及服务效率。持续做好城市低保、社会救助、养老、就业、优抚、住房保障等工作。贴近群众组织好社区文化节活动，满足社区群众精神文化需求。

（一）宣传发动阶段（4月20日前）。街道和各社区制定实施方案，逐级召开"五员议事"工作动员会，广泛宣传发动。

（二）试点推进阶段（4月21日至7月31日）。街道选取金虾河、塔影、天鹅池、东宝山、南门5个社区开展"五员议事"工作试点，组建"五员议事"小组，打造"五员议事"工作示范社区。

（三）全域推进阶段（8月1日至10月31日）。在总结完善试点经验基础上，在所有社区推行"五员议事"工作，实现城市社区"五员议事"工作全覆盖。全面完善"五员议事"工作制度和运行机制，实现所有社区"五员议事"工作规范高效实体化运行。

（四）总结提升阶段（11月1日至12月31日）。街道不断探索实践，以"队伍管理规范化、工作开展常态化、运行机制制度化"为标准，不断完善工作机制，进一步加强总结提炼，积极对外宣传、向上推介。各社区要定期向街道综治中心报送工作进展情况，先进典型、特色做法随时报送。

（五）长期推行（2022 年1月1日以后）。所有社区长期推行"五员议事"模式，持续推动"五员议事"与积分制管理深度融合，构建共建共治共享社会治理新格局。

积分事项

社情民意收集

及时上报社情民意

为社区治理建言献策并被采纳

及时上报安全隐患、突发事件、矛盾纠纷、不稳定因素等信息

及时提供_组织非法聚会、私藏或散发反动宣传品等非法行为信息

及时提供制造传播谣言、非法集资、盗抢骗、黄赌毒等违法犯罪行为信息

及时提供出租房屋人员更新和人员可疑行为、违章建筑等信息

及时提供故意破坏集体或他人财产、破坏文物、制造储藏销售假冒伪劣产品、燃放烟花爆竹等信息

协助处置群体性事件

参加各类突发事件救援

政策法规宣传

宣传_新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、惠民政策等，帮助发放宣传资料

开展交通道路安全、防电信诈骗、反传销、反_、禁毒、疫情防控等知识宣传

宣讲普法知识，引导群众学法、知法、守法和用法

组织和参加各类百姓宣传活动

（一）加强组织领导。街道成立"五员议事"工作领导小组，由党工委书记为组长，政法委员为副组长，党政办、平安办、派出所、司法所等相关部门负责人为成员，负责"五员议事"工作的统筹推进。各社区党组织书记为"五员议事"工作第一责任人，具体负责推进"五员议事"工作。

（二）加强经费保障。"五员议事"专项工作经费已被纳入区级财政预算，按每个社区10000元/年标准予以保障。经费由区财政拨付给街道，由街道根据年底工作成效统筹拨付至各社区。

（三）加强督导考核。街道将推行"五员议事"工作纳入社区工作综合目标绩效考核体系，年底进行全面考核。街道成立督导和考核专班，对各社区"五员议事"工作进行检查指导、督办通报、考核验收，推动"五员议事"工作落地见效。

一是实行积分管理。将"五员议事"成员列为村（社区）积分制管理对象，围绕"五员议事"工作内容，分别制定城、乡"五员议事"积分事项34项、30项，实行"一事一积分"并进行每月公示。"五员议事"成员以普通村（居）民身份积分，并将"五员议事"专项积分同步计入村（社区）居民积分，以计入后的总积分参加村（社区）积分分享奖励活动，示范带动村（居）民积极参与村（社区）社会治理积分制管理。今年，全区共有360余名"五员议事"成员受到区、乡、村表彰奖励。

二是加强工作考核。各村（社区）"两委"年底根据成员年度积分对"五员议事"成员进行考评，考评合格下年度继续聘用，不合格予以解聘；各街道社区"两委"半年开展一次"五员议事"成员履职评议，年底根据成员年度积分进行考评，对全年积分不足360分或评议不合格的成员解除"五员"身份。全区805名"五员"认真履职，无一人解聘。

三是落实工作补助。制定"五员议事"工作补助办法，将"五员议事"专项工作经费纳入财政预算，每年列支95万元，按农村每个村（社区）5000元/年、城市每个社区10000元/年标准予以补助。各村（社区）"两委"每半年按1000元标准给予"五员议事"成员必要的交通费、通讯费补助；年底实施"五员议事"积分专项奖励，根据成员年度积分排名和履职评议情况，评定基本合格、合格、优秀3个等次，按等次给予成员价值600-1000元的物资奖励。

充分发挥党建引领基层社会治理作用，探索城市"五员议事"特色模式，推动"五员议事"与社区积分制管理相互融合、相互促进，以社区为实施主体，全域推行"五员议事"工作。

1."五员议事"内容。街道以社区为单位，组建社情民意信息员、政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、文明素养劝导员、邻里守望互助员"五员议事"小组。

3."五员议事"小组选聘流程。"五员议事"小组成员候选人可以由社区工作人员提名，也可以由居民推荐或自荐；社区"两委"审议后，组织召开居民代表大会或党员代表大会对"五员议事"成员候选人表决，公示无异议后，由居民委员会向"五员议事"成员颁发聘书。

4."五员议事"小组职责任务。"五员议事"小组在社区"两委"统一领导下，积极参与社区治理工作，重点发挥好以下作用：

刘淌村位于沙洋县李市镇南端，是远近闻名的水果种植大村。近年来，该村坚持党建引领，探索"一户五员"模式，通过"群众的事情群众说了算"，摸索出一条规模化水果种植与农旅结合的美丽乡村发展路径。

刘淌村召开"五员议事会"共同制定村规民约

建设共管："一户五员"汇聚合力激发自治活力

决策共谋：党建引领发展产业助力强村富民

发展共建：群众参与环境整治打造美丽家园