猎头顾问工作描述范文英文 第一篇医药猎头顾问 1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;2、制定完善的人才寻访方案;3、寻职业发展路线;4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;7、深入...
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猎头顾问工作描述范文英文推荐10篇思维导图模板大纲
医药猎头顾问 1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;
2、制定完善的人才寻访方案;
3、寻职业发展路线;
4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;
5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;
6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;
7、深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;
8、按照公司的要求完成各项kpi指标。 1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;
2、制定完善的人才寻访方案;
3、寻职业发展路线;
4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;
5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;
6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;
7、深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;
8、按照公司的要求完成各项kpi指标。
猎头顾问简历范文
猎头顾问简历范文
目前所在:天河区年 龄:24户口所在:汕头国 籍:中国婚姻状况:未婚民 族:汉族诚信徽章:未申请身 高:168cm人才测评:未测评体 重:55kg 人才类型:普通求职 应聘职位:电话销售,人才中介/猎头顾问,咨询顾问/总监/经理工作年限:3职 称:无职称求职类型:实习可到职日期:一个星期月薪要求:面议希望工作地区:广东省,不限,不限工作经历
新疆喀什天艺建材有限责任公司 起止年月:20XX-06~20XX-05公司性质:私营企业 所属行业:建筑与工程担任职位:采购员工作描述:根据生产计划和资金情况,编制采购计划;全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作;掌握好实际库存和在途物料情况;合理安排采购顺序,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进;对主要原料供应商进行考查;负责签订购货合同;严格执行原料包装材料入库检验制度;随时掌握原料,包装材料市场行情负责离职原因:公司倒闭佳友公司 起止年月:20XX-09~20XX-12公司性质:私营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:电脑操作文员工作描述:根据工程进度需求,采购工程所需材料,对进场材料严格验收运用管理。离职原因:倒闭
外语:其他 良好粤语水平:一般其它外语能力:潮州话粤语国语水平:精通工作能力及其他专长
具备吃苦耐劳的能力,有开拓创新的精神!擅长电脑操作和一定的销售技巧,对电器也有一定的研究。个人自传
您好!感谢你有时间看我这个简历。以下是我的个人爱好及个性、态度简介
我是来自农村的孩子,自小跟着父母吃过很多苦,深深地体会到了农村生活的艰苦,我是一个比较外向、活泼的孩子,比较善于跟人沟通,对待工作是积极、负责任、责任心强,能吃苦耐劳,电脑操作比较熟练!有2年的销售采购经验,摆过地摊、跑过业务,对生活的态度是追求完美不甘平凡,希望可以通过公司让自己更上一层楼(天河区优先考虑)。
猎头顾问助理 cgl consulting 上海德筑企业管理有限公司,cgl,上海德筑 职责描述:
1. 根据客户的招聘委托,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人
2. 完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库
3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选
4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系
5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累
6. 协助顾问完成其他相关工作
任职要求:
1. 对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向
2. 本科及以上学历,管理类与商科专业优先
3. 具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强
4. office软件与工具应用熟练
5. 英语良好者优先
医药行业猎头顾问 工作职责:
1.了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,不断探索行业现状与发展趋势,并能向团队成员分享。
2.负责开发、维护客户;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,深入了解客户职位要求;
4.维护候选人,尽可能为候选人提供相应的职业发展建议;
5.协助客户安排面试,促成薪酬谈判,协助候选人顺利入职并跟进其后续工作情况;
6.团队的管理与培训。
职位要求:
1.年龄28岁以上,大专以上学历;
2.具有三年以上猎头工作经验,一年以上医药行业猎头经验,并有优秀的业绩表现;
3.有明确职业规划,热爱猎头工作;
4.具有优秀的资源整合能力、优秀的沟通协调能力及良好的服务意识,良好的团队管理能力;
5.善于沟通,勤奋进取,抗压能力强。
工作职责:
1.了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,不断探索行业现状与发展趋势,并能向团队成员分享。
2.负责开发、维护客户;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,深入了解客户职位要求;
4.维护候选人,尽可能为候选人提供相应的职业发展建议;
5.协助客户安排面试,促成薪酬谈判,协助候选人顺利入职并跟进其后续工作情况;
6.团队的管理与培训。
职位要求:
1.年龄28岁以上,大专以上学历;
2.具有三年以上猎头工作经验,一年以上医药行业猎头经验,并有优秀的业绩表现;
3.有明确职业规划,热爱猎头工作;
4.具有优秀的资源整合能力、优秀的沟通协调能力及良好的服务意识,良好的团队管理能力;
5.善于沟通,勤奋进取,抗压能力强。
高提成诚聘猎头bd顾问 工作职责:
1、 开发及拓展有猎头需求客户
2、 通过各种途径采集各行业潜在客户信息,收集及分析
3、按照公司制度,完成业务所需的各类报表
4、配合顾问完成猎头项目的操作及维护
5、积极参与各种行业活动收集有价值的客户信息
任职资格:
1、有志于在猎头行业长期发展。
2、有销售、咨询、培训、保险、猎头行业的一年以上的工作经验。
3、敏锐洞察力和判断力,学习能力强;
4、良好的自我激发能力,工作主动性强,可以承受工作挑战和压力,优秀的团队合作精神;
行业内高性价比的提成机制! 加入我们,会有三种结果:
(1)最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识;
(2)中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些,时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈;
(3)能达到的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。 工作职责:
1、 开发及拓展有猎头需求客户
2、 通过各种途径采集各行业潜在客户信息,收集及分析
3、按照公司制度,完成业务所需的各类报表
4、配合顾问完成猎头项目的操作及维护
5、积极参与各种行业活动收集有价值的客户信息
任职资格:
1、有志于在猎头行业长期发展。
2、有销售、咨询、培训、保险、猎头行业的一年以上的工作经验。
3、敏锐洞察力和判断力,学习能力强;
4、良好的自我激发能力,工作主动性强,可以承受工作挑战和压力,优秀的团队合作精神;
行业内高性价比的提成机制!
猎头顾问助理,就是猎头公司里协助猎头顾问从各方面搜集、整理目标人物信息,与客户沟通,安排目标人物面试等工作的岗位。
猎头顾问的职责和工作内容
1、建立和开拓人才搜寻渠道,掌握市场上中高级人才的动态信息;
2、开发和拓展客户,与客户沟通,了解客户的潜在人才需求,提供招聘方案与计划;
3、进行岗位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
4、搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人;
5、为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6、保持与维护客户和被录用者的良好关系;
职业资格、特点和发展方向
猎头顾问助理一般要求大专以上学历(我们大瀚公司的要求必须是本科),具备一至两年某行业人力资源管理或销售经验,外语运用能力高强,能熟练操作常用办公软件。部分猎头公司也不抗拒应届生应聘此岗位。
此岗位一般以底薪加提成的方式计薪(拿到毕业证之前只有底薪),对从业者的整体招聘能力、外语运用能力和沟通能力的要求极高。此岗位的职业生涯发展一般循着以下方向发展:猎头顾问助理→猎头顾问→高级猎头顾问→猎头公司合伙人→猎头公司负责人。
附:刚毕业的人怎样可以当好一个猎头顾问助理
首先要清晰地认识猎头行业的规律,刚开始做的时候比较苦,要坚持一些基础的工作,因为人脉和面试、推荐经验是要靠积累的,起码要2-3个月一般能成单。但是你坚持下来了,因为6个月时是一道坎,坚持过来了,摸索出了一些技巧,自己也知道怎么找人了,那就会好起来。1年以上的人,月收入过万还是能达到的。
每天打30个有效电话(联系候选人);每天为自己所负责的每个岗位找至少1份有效简历,最低不能低于5份有效简历(下限);但存在每天都有不同的工作状态问题,那这个指标用来在每周检讨,可以允许今天多点,明天少点,一周有一个盘点。顾问其实自己会努力,因为我们大家都知道,如果你不努力,将有很多人在持续的工作,将会很快超越我们!
1.根据客户所在行业,客户需求以及目标职位的分析,拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案;
2.执行寻访计划,筛选和面试候选人,初步甄别候选人与目标职位的匹配度;
3.沟通候选人的职位意向,职业生涯发展规划;
4.撰写候选人的人才推荐报告,推荐候选人;
5.协调客户公司与候选人的面试安排,跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题;
6.提供候选人背景调查,辅助候选人的离职;
7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。
任职要求:
1. 统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;
2. 适应力强,稳定性好,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;
3. 沟通技巧和客户服务技巧良好;
4. 具有强烈实现个人成就的意识;
5. 能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;
6. 优秀的学习能力,及逻辑辨析能力;
7. 自我驱动,结果导向;
8. 良好的团队意识,注重团队合作。
猎头顾问岗位说明书范文_猎头顾问岗位职责
范文一
猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员。
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。
2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标
5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员,是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量,直接决定猎头业务的质量。
1 /
范文二
负责项目中重点难点职位的完成分析职位需求,讨论形成访寻策略
根据既定方向,进行访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,定位目标候选人
按照客户对职位的要求,与候选人进行沟通和评估,制作并提交候选人报告
跟进职位的招聘流程,管理候选人的动机和期望
跟踪客户的招聘面试,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,保证对客户招聘职位的交付。
2 / 2
猎头顾问自我评价
【篇1:猎头顾问个人简历模板】
【篇2:猎头顾问必备素质】
做hunter的五个要素
1.找name(会读candidate resume client jd)
? 能过gain name会使用pod,51job,zhaopin,收索工具(key words)
2.能过把candidate约来 ? 问清楚name / salary ? shift candidate
skills flow ? motivation ? honesty ? logical
? working period report
? summary highline
? 对candidate 进行一定的包装,表现出一些东西,忽略一些东西(client喜欢的)
cooperation ? follow up
为猎头顾问增值的20件事
聪明的猎头,会用20%的努力创造80%的成果.而一个没有思想的猎头,用了80%的努力却只能创造20%的财富。怎么样能够让自己成为一个训练有素的猎头,以下列出的23件事情,就给我们提供了一个工作思路。
1.保持数据库内候选人资料的标准化和准确性.
2.经常给优秀的候选人发一些follow up的邮件,向他们传达有用的市场信息,比如
猎头顾问岗位说明书范文猎头顾问岗位
【范文一】
【猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必
须具备的高级成员。】
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。
2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标
5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员,是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量,直接决定猎头业务的质量。
【范文二】
负责项目中重点难点职位的完成分析职位需求,讨论形成访寻策略
根据既定方向,进行访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,定位目标候选人
按照客户对职位的要求,与候选人进行沟通和评估,制作并提交候选人报告
跟进职位的招聘流程,管理候选人的动机和期望
跟踪客户的招聘面试,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,保证对客户招聘职位的交付。