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公司人事调动通知范文共5篇思维导图

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蓝胖子 浏览量:62023-05-09 06:37:05
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公司人事调动通知范文 第一篇各部门、厂:随着天气进入冬季,公司生活用电也进入高峰期。为节能降耗,杜绝各种浪费现象,现对安全节约用电再次重申如下:一、节能降耗,从我做起。做到“人离、机停、电断”,杜绝一切用电设备、电器空转的浪费现象。二、对灯光无特别要求的区域,请关闭部分照明设备。

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思维导图大纲

公司人事调动通知范文共5篇思维导图模板大纲

公司人事调动通知范文 第一篇

各部门、厂:

随着天气进入冬季,公司生活用电也进入高峰期。为节能降耗,杜绝各种浪费现象,现对安全节约用电再次重申如下:

一、节能降耗,从我做起。做到"人离、机停、电断",杜绝一切用电设备、电器空转的浪费现象。

二、对灯光无特别要求的区域,请关闭部分照明设备。

三、使用电脑人员:

1、离开办公室两个小时以上必须关闭电脑及周边设备电源。

2、离开30分钟以上请关闭电脑显示器。

3、请自行将电脑设置成节电状态。

四、空调运行时,请关闭门窗。合理设置空调温度,冬季不得高于20℃,夏季空调温度不得低于26℃,上午上班尽量迟开空调,下班提前30分钟关闭空调。最后离开办公室人员负责关机,严禁无人空开。

五、严禁在办公室及宿舍使用任何非单位提供的大功率电器。个人携带的小型用电设备,如手机充电器等,在使用后必须立即从插座上拨除,不得长时间搁置。

六、各部门、厂负责人为"节约用电"第一责任人,综合部将不定期对用电情况进行检查,对违反规定的部门,将上报总经理室严格考核相关责任人和部门负责人。

请全体严格执行"节约用电"的有关规定,积极参与"节能 降耗"工作,节约用电,杜绝浪费。

特此通知

综合部

年十二月二日

公司人事调动通知范文 第二篇

xxx先生/小姐:

您在派往夏普商贸(中国)有限公司服务期间,由于:工作业绩表现良好等情况,据夏普商贸中国有限公司决定,自20xx年x月xx日起,您的职务由促销员调整为促销员督导。工作内容调整为:对地域客户、促销员进行培训;定期巡查门店;促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为:基本工资xxxx元,基本工资加考核工资,不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的,我司有权变更您的工作岗位,调整为促销员岗位,工资待遇同时改为享受促销员待遇。

希望您在今后的工作中继续努力!

xxx有限公司

20XX年X月XX日

公司人事调动通知范文 第三篇

各部门:

公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议研究,决定对公司人事作如 下调整:

一、原生产中心总监吴国成同事,从 6 月起,调任总经理办公室助理,负 责协助总经理工作;

二、原售后服务部经理钱可安同事,从 6 月起,调任生产中心调度员,负 责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。 请以上人员于 20xx 年 6 月 8 日及时完成工作交接,到新部门报到。 若因个人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。

调出部门负责人: __________ 调入部门负责人: __________ 调

入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部备案。

特此通知

碧云居总经办

年 月 日

公司人事调动通知范文 第四篇

各部门:

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

一、吴xx、王xx调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、张xx调入计划财务部;

三、孙xx调入物业管理部;

四、张xx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕xx、吴xx派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年x月x日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知

人事部

20xx年x月x日

公司人事调动通知范文 第五篇

人员调动通知

各部门:

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

一、吴xx、王xx调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、张xx调入计划财务部;

三、孙xx调入物业管理部;

四、张xx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕xx、吴xx派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年x月x日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知。

人事部

20xx年x月x日

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