访谈企业邀请函范文精选8篇思维导图

"光华自立奖"自1986年首次设立评选以来，已经走过了二十四个年头，二十四年来，"光华自立奖"见证了众多复旦学子的成长与收获，其本身在校内也赢得了同学们的广泛认同，有"复旦的诺贝尔奖"之美誉。

今年，"光华自立奖"又入选为"市教育系统校园文化建设优秀项目"，成为凝聚光华气质，代表复旦精神、弘扬校园文化的品牌活动。

我们将迎来第25届"光华自立奖"。在这个很有纪念性意义的时刻，复旦大学勤工助学中心拟编写出版《选择自立，结缘光华》一书，通过采访历届光华自立奖获得者，将其事迹集结成册，以进一步鼓励复旦学子追求卓越、自立自强。

作为光华自立奖第X届XX奖的获得者，XX老师/校友您一定有很多可以和复旦学子分享的故事与心得。在此，我们真诚的邀请您接受第二十五届"光华自立奖"筹备小组的采访。

敬候答复为盼！

复旦大学勤工助学中心

20xx年11月15日

感谢您一年来对____________的关心和支持！在新年即将来临之际，协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意！过去的一年，协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下，以为政府、为行业、为企业服务为宗旨，广泛宣传产业政策，积极反映会员诉求，努力提高企业素质，积极开展对外交流，取得了一定成效。

新的一年，为了总结工作，研讨和展望来年形势和发展，推动行业建设，增强行业凝聚力，协会定于________年____月____日召开________，我们诚挚地邀请您拨冗莅临，共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展！

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________年____月____日

您好！为了答谢各位新老顾客对****旅行社的支持和信任，为了更好地满足顾客的需求，我们不断地开发新路线。这次我们又与一新开发的景点进行合作，经决定我们****旅行社定于****年**月**日将邀请客户前去考察，并开展客户见面联谊会。期待大家的参与，本次活动费用由本公司承担。

时 间 内 容 安 排 8：00 接完所有程序客人出发 1; 抵达**基地，****对抗赛 12：—13： 午餐 13：—17： 前往***，感受**风情 17： 集合上车，结束愉快的旅行，回到温馨的家

温馨提示：如果我们客户的同事或亲友需要同行，我们将承担一半的费用，只需交**元/人。

****旅行社

****年**月**日

今年以来，受国内经济减速、下游需求减弱和国际市场煤炭价格下行的影响，我国煤炭市场出现了明显的变化。近期，我们拟就行业当前生产经营情况、市场走势等相关问题制作一期访谈节目，以期为企业客观把握行业发展趋势、科学进行生产经营决策提供参考。我们诚挚您做客本期节目，围绕以上话题展开讨论。

一、访谈内容

二、访谈时间

三、访谈地点

四、访谈节目播放安排

新的开始，新的希望，我们又迎来了全新的20xx年，在新的一年里我们又将开始新的征程，无论你来自哪里，让我们一起背起行囊，走出城市，走进大自然，用我们愉快的脚步和欢歌笑语享受更多的美景与快乐；来吧！让我们共同聚首，为明天加油！

历经四季轮回，我们将要告别旧岁迎接新年。一年里，因为有大家的支持与厚爱，才使得我们的队伍得以发展壮大。值此新旧交替之际，为总结经验，交流感悟，联络感情，我们自驾俱乐部管理委员会决定于20xx年元月16日晚举行年会活动，并广泛征求大家对于活动计划、内容的意见建议。

一、本次活动主题及宗旨：

因为有你才精彩！我用心服务，你有心享受！！

以加深车友之间的友谊为第一宗旨，以提高车友凝聚力为第一目标本着"大家的年会，大家办"的宗旨，管理委员的全体成员共同出力，一起把我们的年会办出新意，办出特色，办的更好！

二、目标：

本次新年庆典，谢绝空降。望广大车友积极报名。另，温馨提示：活动期间，请各自保管好自己的贵重物品，带小孩的家长请自己看护好自己的孩子。欢迎老车友，期待新车友，有了您们的积极热情的参与，才有了我们的不断地繁荣与壮大！期待与您相聚欢乐畅饮！聚会签到后每车将获得精美礼品一份。

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20xx年x月x日

1、卖电脑还不如卖白菜，做项目还不如搬运工，招投标如食鸡肋……

2、做老板还不如做X陪，老板干着业务员的活，业务员反而轻松的像老板……

3、营业额一年比一年多，利润率一年比一年少……

4、资金越来越紧张，账面利润不少，口袋里却没钱花……

5、工资不断涨，员工仍流失频繁，无忠诚度。成了给竞争对手培养人才的基地……

6、什么都在涨价，唯独自己经营的产品不断降价……

7、服务不断改进，成本不断增高，客户却仍然在不断流失……

8、老板越来越累，越来越忙，越来越不幸福……不管是收入还是家庭仍然平平常常……

9、老板困惑多了，瓶颈多了，迷茫多了，不知如何突破了……

10、人与人之间越来越缺少相互信任和关怀、更谈不上回报社会了……

11、人们在这个社会越来越缺乏安全感、越来越浮躁……

1、员工失败可以跳槽，老板失败将面临着跳楼!中国私营企业平均寿命年，您的企业将如何逃出短命或半死不活的魔咒?

2、您如何成为卓越的老板，如何打造高效的团队，如何创建长期获利的平台?

11．通讯地址：__________

邮政编码：__________

电报挂号：__________

电 话：__________

传 真：__________

联系人：__________

e-mail：___________

_________（招标机构）____年___月___日

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5、_________________________________________________；我们真诚欢迎你积极参与，共谋发展。