乡镇社工站服务合同范本(5篇)思维导图

甲方(聘用单位):梓宇教育

乙方(受聘人):

身份证号码

一、_________ 培训学校聘请_________为_________（校区负责人），双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_2021_ 年__6_ 月_____ 日起___2021 年_8_ 月__15_ 日止。

三、受聘方的工作任务

四、受聘方的薪金按暑假一个周期计算，合同结束时全部以人民币支付。

五、聘方的义务：

六、受聘方的义务：

七、合同的变更、解除和终止：

八、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。

九、仲裁：

1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

2、甲方按照有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方可根据实际情况进行惩处。

4、奖惩详情请参考《葵花宝典》

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、甲乙双方经协商一致，本合同可以解除。

3、有下列情形之一的，甲方可以无条件解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。

1、员工在学校任职期间，因履行职务或者主要是利用学校的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于学校享有。

2、员工在学校任职期间，必须遵守学校规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；禁止拷贝、复印学校的任何文件。

4、除履行职务需要外，员工未经学校同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、出授、转让或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的学校其他职员）知悉属于学校或者虽属于他人但学校承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在职责之外使用这些信息。

6、员工因职务需要所持有或保管的一切记录着学校秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归学校所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

7、员工应于离职时，或者于学校提出要求时，返还全部属于学校的财物，包括记载着学校秘密信息的一切载体。

8、以上所提及的技术秘密，包括但不限于：教案、教具、教学卡片、客户名单、营销计划、印刷品、市场渠道、定价政策、财务资料、各岗位工资等等。

9、员工如违反以上任一条款，学校均有权不需提前通知，立即解除与员工的聘用关系，并依法向_门申诉。

1.在区民政局设立1个社会工作服务总站，并配备3名工作人员，在11个乡镇（街道）设置11个社会工作分站，配备11名社会工作服务人员，共计需工作人员14名；按法规要求与驻站社工签订劳动合同，人均工资标准按照2700元/月（含个人应缴社保费）、人均福利及绩效奖金按照5000元/年发放，同时由乙方代扣缴个人"五险"；乙方应加强人事档案管理，将其个人档案名单报区民政局1份备案。

2.乙方招聘及录用工作人员的标准应按照甲方要求实施，并接受甲方监管。

3.乙方依法依规进行财务管理和会计核算。

4.乙方向有关部门和社会公众公开基本情况、专业资质、年度财务报告、社会服务项目经验等相关信息。

5.乙方加强人员制度管理及工作考核，每季度末定期向区民政局报告项目实施情况及人员工作情况，并接受相关职能部门的监督检查。

6.按照甲方及上级部门要求，乙方举办相关社工活动、社工培训的，由乙方向甲方书面申请，甲方根据实际情况予以业务及经费支持。

甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

第九条 其它事项