如何委婉的批评别人范文精选6篇思维导图

2020-10-22

对XXX同志的批评意见：

1、担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如：为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有在谋划特色集镇建设中起到应有作用。

2、在抓班子、带队伍方面，治理软弱涣散党组织办法不多，措施不系统，效果不明显。比如：我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战斗力弱化，在群众中树不起威信，日常工作屡屡出现拖沓、推诿、扯皮等现象，在村两委换届后，这样的问题没有得到改变。

对XXX同志的批评意见：

1、对全镇的重点工作和中心工作思谋不多，同班子成员之间缺乏沟通，心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来，更没有付诸行动，以致和班子间沟通交流不够，一些工作造成了被动。比如：积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对全镇重点、难点的意见建议，为党委政府决策提供参考工作做得不够好。

2、不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。比如：对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心，在挂点村工作中，对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力，对三大湾人饮项目工程不过问、不跟踪，虽经多次催促，至今仍无结果。

1、不敢创新工作方法，怕惹出新的麻烦，亲力亲为的劲头弱化，在一些工作中只当"指导员"，不当"战斗员"。比如：对身边工作人员特别是党政办和党建办的管理上，对工作中出现的失误提批评意见不到位。

2、在调查研究中，到村和站所听取汇报的多，真正沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少，提出解决困难问题的对策措施没有针对性和可操作性。比如：在抓党建工作三年规划落实中，只片面强调各村集体经济发展任务和目标，没有真正静下心来和村上一起研究具体的解决办法和措施，导致几个村的集体经济仍然较为薄弱。

1、心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，不指导分析工作中的困难和问题，只是要结果，与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少，只顾把工作安排下去，对干部职工重使用轻管理情况突出，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。比如：在调整到外普拉、火把挂村后，进入工作状态慢，工作思路尾随村组干部转，在红大片区的品种纯度把关措施不力，挫伤了烟农发展烤烟产业的积极性。

1、太注重感情地工作只会让人容易心寒，有时候真想狠下心!!

2、想换工作，想离开家庭，真的被拖累得很累了，让人心寒。

3、我一直尽心尽力地做好每项工作，可这一切让我太心寒了。

4、心寒，工作什么都不顺，总是会不小心被别人从背后插一刀。

5、最让人心寒的不是加班加点的工作而是不把实习生当人看的随意使唤

6、百姓就得有危险，他说工作一辈子看了心寒。射手座，如今官有风险

7、内心除了满满的委屈和心寒别无他感，两个人那么卖命的工作，到头来这样的结果。

8、人与人之间最基本的尊重都没有了，你穿着让人敬佩的工作服，却做着让人心寒的举动。

9、如果因为这次的利益，让我感觉两年的工作白干了的话，不止我一个人心寒!跟我说现实，你有真本事吗?

10、怀孕的时候，宁愿工作不要也要你保胎休息，生完孩子后，希望你尽快工作，害怕你辞职。怎能不心寒。

11、吃一堑总要长一智吧，下次换工作，首要考虑的应该是有一个好的老板，xxx真的太让人心寒了，没有良知。

12、工作超不顺心像是被遗弃的蚂蚱，学校就是这样对待新人与老人的，一切都是利益这样的工作环境真让人心寒

1．优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。

缺点：工作作风过于拘谨不够大胆

2．优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校组织的各种课内外活动。

缺点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。

3．优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。

缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。

4．优点：关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。

缺点：在为人处事方面经验不够。

5．优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。

缺点：理论学习需要进一步深化。

6．优点：学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。

缺点：工作经验较少还需要进一步锻炼。

1、作为领导的居然没有以身作则让员工们怎么服你啊，上梁都不正了，还指望下梁听话可能吗。

2、我怀念的不是你，而是你给的致命曾经。

3、你忘了回忆，我忘了忘记。

4、碎了一地的诺言，拼凑不回的昨天。

5、深浅不一的印记，付之一笑的回忆。

6、最疼的疼是原谅，最黑的黑是绝望。

7、是你苍白了我的等待，讽刺了我的执着。

8、沿途的风景我只能边走边忘。

9、如果我爱上你的笑容要怎麽收藏、要怎么去拥有。

10、她们都说失去以后才懂得珍惜，其实珍惜后的失去最痛。

11、我们始终都在练习微笑，终于变成不敢哭的人。

12、其实酒不醉人，只是在喝的时候想起了那不堪的过去。

13、记得，一个雨天、你说你会很疼我，现在、又下雨了、带走了我们所有的誓言。

14、华丽的转身、华丽的落泪、华丽的说、不爱你。

15、用最深刻的伤害，来表达最深刻的爱。

对那些对直接的批评会非常愤怒的人，间接地让他们去面对自己的错误，会有非常神奇的效果。我隔壁的邻居在跟我闲聊中提到，她如何使得一群懒惰的建筑工人，在帮她加盖房子之后清理干净。

最初几天，当工人们走了之后，她跟孩子们把这些碎木块捡起来，并整整齐齐地屑子，她不想去跟工人们抗议，因为他们工程做得很好。所以等堆放在屋角。次日早晨，她把领班叫到旁边说："我很高兴昨天晚上草地上这么干净，又没有冒犯到邻居。"从那天起，工人每天都把木屑捡起来堆好在一边，领班也每天都来，看看草地的状况。

在后备军人和正规军训练人员之间，最大的不同就是头发的长短，后备军人认为他们是老百姓，因此非常痛恨把他们的头发剪短。

效果是可以预料的。有几个同志感到镜子前看了看，然后下午到理发部去按规定理发。次日早晨，凯塞士官长讲评时说，他已经可以看到，在队伍中有些人已具备了领导者的气质。

她称赞了这篇讲稿，但同时很巧妙地暗示出，如果用这篇讲腕来演说，将不会有好效果。莱曼·阿伯特知道她的意思，于是把他细心准备的原稿撕碎，后来讲道时甚至不用笔记。