有机合成转行工作计划(通用7篇)思维导图
有机合成转行工作计划 第一篇1.化学相关专业，本科学历；2.具有化学相关专业，工作经历一年以上；3.工作认真，遵纪守法，责任心强，服从工作安排；4.可以即时到岗者优先考虑。
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思维导图大纲
有机合成转行工作计划(通用7篇)思维导图模板大纲
有机合成转行工作计划 第一篇
1.化学相关专业，本科学历；
2.具有化学相关专业，工作经历一年以上；
3.工作认真，遵纪守法，责任心强，服从工作安排；
4.可以即时到岗者优先考虑。
福利待遇：
招聘人数：3人
基本工资：6-10K
研究奖金：年底13薪+绩效
社保福利：五险一金
未来规划：工作满两年，发放租房补贴，成绩优异者有机会带薪深造，享岗位晋升
有意者请将个人简历及联系方式发送至邮箱，邮件主题标明应聘职位，通过初试者我们将通过电话通知您复试方式，外地应聘者请标明微信号。
邮箱：qiufeng@
有机合成转行工作计划 第二篇
合成岗位工作标准
1 适用范围
本标规定了合成的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位任职条件、检查与考核，本标准适用于邯郸冀南化工股份有限公司合成岗位。
2岗位任职条件
爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。 具有合成操作经验。
身体健康，能适应本职工作的需要。
3岗位职责
严格遵守合成操作规程
按有关合成操作的规定操作，按时巡检， 及时调节循环量，循环气中的甲烷含量控制在指标内。
严格执行安全制度，确保安全生产。工作时间不得擅自离职，不得请非合成工代班，以防意外事故的发生。
注意控制好氨冷温度和 精炼的送氨、输氨量，调节好各氨分放氨量，防止串气和带氨。
4工作权限
严格遵守合成操作规程。 有权拒绝违章指挥和违章作业。
有权接受有关本岗位业务技能、安全、应急方面的培训教育。 有权拒绝闲杂人等进入合成操作室 。
5工作内容与要求 按有关合成操作的规定操作，精心操作、按时巡检，确保设备正常运行。
严格执行工艺指标，按触媒热点温度波动范围，及时调节循环量，并将循环气中的甲烷控制在指标范围内。 做好合成操作记录，确保记录数据及时准确。
做到系统运行情况的勤调、细调和预见性调节，使热点温度波动在10℃左右，并应摸索减少循环机负荷的操作方法，降低电耗。 遵守合成操作规程，稳定操作，严禁超压。 无违规违纪现象。认真执行工艺指标，
6 检查与考核
本工作标准执行情况由车间主管领导检查与考核，每半年一次。
有机合成转行工作计划 第三篇
合成工段（包括冷冻）
第一节工艺流程及主要设备
一、本工段任务
合成工段在合成氨生产中是最后一道工序，但在以碳化法生产碳酸氢铵的小氮肥厂里却只是一道中间工序。它的主要任务是在髙温、髙压和有触媒存在的条件下，将由精炼工段来的经过一系列处理的合格的氢氮混合气在合成塔内进行化合反应，合成为氨；气态氨经冷凝、分离得液氨。液氨在氨冷器中气化后，送往碳化系统加工，制取小氮肥厂的最终产品碳酸氢铵。多余的液氨可以作为商品氨出厂。未合成为氨的氢氮混合气继续在合成系统中循环。合成放空气和氨罐弛放气回收利用。
二、工艺流程简述
由精炼工段来的氢氮比约为3:1，含C0+C02
在合成塔内，化学反应方程式如下： 3Hz+N2=一^2NH3+Q 贮槽内的液氨经氨冷器蒸发为气氨，送往吸收岗位制成氨水后送至碳化塔内吸收co2得碳酸氢铵、分离液氨后的氢氮气 再循环使用。
图12-1所示是年产5000吨型氨合成工艺所采用的一种流程。
液氨由来 冷却水 液氬去球
图12-1合成工艺流程图1一油分离器，2—氨冷器；3—冷交换器；4一合成塔, 5—软水加热器；6—水冷器丨7—氨分离器
如图，来自压缩机六段出口（七段压缩机则为七段出口）。加压至30MPa左右的精炼气（新鲜气）送至合成系统，在油分离器内与由循环机来的循环气混合；除去气体中的油水和微量C02,然后温度为30?35'C的混合气进入冷交换器上部的换热器管内，和管外冷气体进行换热，被冷却至10?20℃后进入氨冷器。气体被进一步冷却至一5?0℃，至此气体中大部分气氨被冷凝为液氨，微量的水份被进一步除去；这部分气体再回到冷交下部的氨分离器，将气体中的液氨分离，气体则上升至冷交上部的换热器管外进行预热，温度达20℃左右，分主、副线两路进入合成塔进行反应。
现介绍并流扁平单管触媒筐、波纹板换热器内件气体流程。循环气主线气体自合成塔顶入口进塔，沿外筒与内套之间的环隙顺流而下，被内套所散发的热量预热，温度有所提高，进入内套下部的波纹板热交换器，与已反应的高温气体进行热交换，使其进一步预热到反应温度；然后由升气管上升到上集气环，气体在此被分配到各扁平冷管内，再下降到下集气环。在此过程中，气体将触媒层反应热带走，自身温度进一步提髙。然后气体由下集气环进入中心管，和由副线直接进入中心管内的气体汇合上升至中心管顶部，进入触媒层，进行氨合成反应。反应后高温气体从触媒筐底部进入下部的波纹板换热器，与主线来的气体进行热交换后，温度有所降低，由塔底气体出口管引出塔外。
自合成塔底部出来的含氨10?13％、wo?18or左右的气体进入软水加热器回收热量后，再经水冷器降低温度，气体中部分气氨冷凝为液氨。然后进入氨分离器将液氨分离，气体则进入循环机提高压力（补偿压力损失）后，再去油分离器与补充的新鲜气混合，重复进行上述循环。
氨分离器和冷交换器底部分离出来的液氨，通过放氨阀减压由放氨管线送往液氨贮槽。贮槽内液氨送至合成与精炼氨冷器内的盘管外面，作冷冻剂降低盘管内合成气和铜液温度，同时自身蒸发为气氨，经总管送往碳化吸收岗位制浓氨水，供碳化洗涤变换气并生产碳酸氢铵；或者送冰机压缩、冷凝为液氨,再供氨冷器循环使用，也可送往氨罐贮存；或送精炼工段补加到铜液中去。
在合成塔前与氨分离器后，分别设有塔前与塔后放空管,可以排放系统内气体，以降低循环气中惰性气含量。补充气进口阀前、设有放空阀、供精炼卸压和置换用。
液氨贮槽或氨冷器排油时，油内混有一定量的液氨，可在煮油器内用蒸汽加热，将液氨蒸发成气氨后回收。
冷软水经变换工段软水加热器回收变换气余热后至合成软水加热器，经回收合成余热后，送锅炉及其它用户。也有厂将部分软水送精炼工段铜液再生器用于加热铜液。
系统的放空气和液氨贮槽的弛放气，送等压吸收岗位，在净氨塔回收氨后，或去锅炉作燃料，或送分离岗位回收其中的氢等，或送造气吹风气回收岗位。净氨塔回收的稀氨水送碳化作无硫氨水。
需要补充的是，在上述流程中，新鲜气经油分离器补入合成系统，可以较好地防止精炼系统铜液带入合成塔。如精炼工段操作比较稳定，无油润滑过关也有将新鲜气补到冷交出口的氨冷器内，并将循环机和油分离器由水冷器后调整到合成塔之前，这样可减少系统压差，提高进入合成塔的气体压力，有利于合成反应。
三、主要设备及作用
（一）合成塔
合成塔是合成系统也是全厂关键的设备之一。它的作用是在一定的温度、一定的压力和有催化剂存在 的条件下，将氢、氮气体在塔内合成为氨。
合成塔的结构形式很多，有双套管型、三套管型、多层冷激型等，这里仅介绍并流扁平单管触媒筐、波纹板换热器型内件合成塔。如图12-2所示。
合成塔主要由外筒、内件和电加热器组成。 1.外筒
3 是一圆筒形高压容器，由多层钢板卷焊而成（也有绕带式等其它形式）。塔体上、下部是锻钢件，比筒体厚，主要是因开孔、装螺丝而不致降低容器的承压强度。
有机合成转行工作计划 第四篇
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
合成部助理研究员岗位职责
Aistant Research Fellow, Synthesis Department
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、负责制订所承担课题的实验计划、实验方案、完成实验，解决实验进行过程中所出现的问题;
2、负责完成所在岗位的新药申报资料整理、审定工作;
3、负责独自完成合成路线设计，解决合成过程中出现的问题;
4、负责化学合成原料药的工艺研究，完成工艺设计与确定、样品试制并撰写相关注册申报资料。
任职资格:
1、本科及以上学历，一年以上药物合成工作经验;
2、熟练掌握药品管理法规和各项安全操作制度;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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有机合成转行工作计划 第五篇
xx公安局 合成作战室职责任务
一、负责对每日警情、案（事）件、重点人员、情报信息的分析研判，牵头组织召开每周、月、季、半年、全年等定期研判会商例会，分析全市社会治安形势，为领导决策提供服务；根据研判成果，下达情报指令，为基层实战提供服务。
二、负责充分运用各种信息资源和技术手段，为实战单位提供情报查询请求响应服务。
三、负责对系列性、重大性案件组织专门研判，根据情况需要和领导指示发起专案，指定专人同步上案，全程服务、督导案件侦破工作。
四、负责对公安"大情报"推送的现场抓捕未果的红色预警在逃人员，开展二次研判和侦查抓捕工作。
五、负责对"大情报"推送的橙色预警刑事犯罪前科人员进行专业研判和侦查经营，开展由人到案的侦查工作。 六、负责领导交办的其他工作。
有机合成转行工作计划 第六篇
招聘岗位一：合成实验员
招聘人数：2名 岗位要求：
1.本科及以上学历，有机合成或应用化学专业； 2.专业基础知识扎实，动手操作能力强；
3.主要从事胶体化学、有机合成方向的研发工作； 4.创新力强，对研发有充分的热情； 5.稳定性和有恒性较强。 岗位职责：
1.新产品实验路线的打通；
2.生产工艺的改进与优化探索。
招聘岗位二：制剂实验员 招聘人数：1名 岗位要求：
1.本科及以上学历，化学或应用化学专业； 2.专业基础知识扎实，动手操作能力强；
3.主要从事胶体化学、有机合成方向的研发工作； 4.创新力强，对研发有充分的热情； 5.稳定性和有恒性较强。 岗位职责：
1.乳化剂的调配；
2.新剂型的开发与试制。
招聘岗位三：外贸登记员 招聘人数：1名 岗位要求：
1.本科及以上学历，植保、应用化工专业；
2.资料整理分析和学习能力强，有耐心；
3.工作条理性、计划性、责任心强； 4.英语6级且能进行简单对话。 岗位职责：
1.整理公司产品登记材料；
2.了解各国情况使登记资料标准化。
招聘岗位四：市场推广代表 招聘人数：5名 岗位要求：
1.本科学历，植保、农学、园艺、土壤肥料等专业； 2.普通话标准，善于沟通，语言组织能力强；
3.对除草剂、杀虫杀菌剂、栽培、肥料等知识有所掌握和了解；
4.吃苦耐劳，乐观、积极、诚信、有责任心，适应环境能力强； 5.熟练操作电脑并掌握一定PPT制作技术。
岗位职责：
1.全国范围内推广会议技术和营销层面讲师； 2.各地推广员的培训；
3.市场调研和新品开发资料和信息收集； 4.公司内部员工的应用技术培训；
5.与技术部的剂型调试配合工作和小区试验； 客户的业务员的培训和服务； 7.公司上市方案的执行和监督。
招聘岗位五：原药业务代表 招聘人数：1名 岗位要求：
1.本科，植保、化工相关专业；
2.普通话标准，善于沟通、语言表达能力强；
3.热爱原药销售工作，乐观、积极、诚信、有责任心，具团队意识； 4.较强的观察力、分析力、执行力、学习力； 5.具有良好的心理素质和综合素养。 岗位职责：
有机合成转行工作计划 第七篇
山西建滔潞宝化工有限责任公司合成车间
班长 岗位标准
1．岗位职责描述：
在车间主任和副主任的直接领导下，协助车间主任完成班组安全和生产工作，对本班组的安全生产任务、环境卫生及各项规章制度的贯彻执行负全面责任。
2．岗位人员基本要求：
年龄：年龄小于35周岁
学历及工作经历：高中及以上学历，具有2-3年以上工作经验；
职业资格：相关技术等级证书
身体素质：身体健康，精力充沛，强烈的责任心、敬业、工作原则性强。
3．岗位知识和技能要求：
（1）掌握岗位业务，具备处理岗位业务的专业知识和能力；
（2）具有较强的组织管理能力、执行能力、协调能力；
（3）良好的语言沟通能力和文字交流能力；
（4）诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；
（5）能吃苦耐劳。有很强的执行力与沟通力。
4．行为安全要求：
（1）、认真贯彻车间会议精神、各项管理制度与措施；
（2）、负责车间的安全生产工作；
（3）、负责新进员工的三级安全教育工作；
（4）、协助车间主任落实员工安全、技能教育培训的实施和考核工作；
（5）、严格工艺纪律，禁止超压超温超负荷运行生产，严禁"三违"。
（6）、搞好班组的安全、生产活动工作，组织班组人员学习业务知识；
（7）、参加班组各类事故调查分析工作。
5．装备护品要求：
上岗必须穿工作服。进入生产现场必须佩戴安全帽、防毒口罩等劳动保护用品。会使用各种应急救援器材，如空气呼吸器、洗眼淋浴器等。
1合成车间编
山西建滔潞宝化工有限责任公司合成车间
6、岗位管理要求：
（1）严格执行公司安全生产管理制度。
（2）组织生产；
（3）技术改进的实施；
（4）合理组织与控制使用公司资源，控制生产损耗；
7、作业现场安全要求：操作间清洁有序，各种个体防护用品按位置摆放；现场卫生整洁，设备卫生干净。
8、其他要求：
所需工作技能：
? 计算机操作能力
? DCS操作能力
? 领导能力
? 判断与决策能力
? 组织能力
? 计划与执行能力
? 解决问题能力
? 化解冲突能力
? 人际沟通技巧
? 书面/口头表达能力
? 时间管理能力
个人素质要求：
? 诚实敬业
? 人际敏感性
? 团队合作
? 充满自信
? 创新精神
2合成车间编
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