信息中心工作总结 第一篇根据省联社综合业务系统建设方案,我市xx信用社上线工作计划在明年完成,按照省联社计算机中心工作安排,我市信息中心必须在x月x日前完成与省中心的互联工作。在时间紧、任务重的情况下,我们部门制定了专项的工作计划,合理分工,提前完成了省中心的工作部署。⑵、购置x路由模块,做到主线路(电信光纤)的联结。
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信息中心工作总结通用6篇思维导图模板大纲
根据省联社综合业务系统建设方案,我市xx信用社上线工作计划在明年完成,按照省联社计算机中心工作安排,我市信息中心必须在x月x日前完成与省中心的互联工作。在时间紧、任务重的情况下,我们部门制定了专项的工作计划,合理分工,提前完成了省中心的工作部署。
⑵、购置x路由模块,做到主线路(电信光纤)的联结。
⑶、不重新购置x路由器,利用原x路由器(信贷管理使用)资源,购置了相应的模块,做到备份线路(联通光纤)的联结。
二、实施中心机房改造工程,确保中心机房安全运转
三、完善计算机安全管理制度,确保计算机系统安全运行
随着计算机应用在信用社业务及管理领域的推广,计算机系统的安全管理尤为重要,为了防范风险,确保计算机系统安全、高效运行,根据_门及省联社相关规定,我们部门及时制定了《计算机安全管理办法》,在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一、依法办事、综合治理。
本学期在校委会的正确领导和大力支持下,教研工作开展得丰富多彩,生动有趣,下面简要给予总结:
1、指定的"青蓝工程"计划得到了具体落实,凡今年新进校的同志,尤其是新分配来的年轻教师,均与老教师签订了"广河一中‘青蓝’工程协议书"。并且经常性的开展听课、说课活动,互帮互学,青年教师成长很快。
2、从九月份开始,设定三个学科组,(即文科组,理科组,音美体电脑组)开展听课,评课活动,每周由教研室安排,由学校主要领导带头,深入课堂,进行听课。听课前,首先开展了示范课,让青年教师观模。课后以教研组为单位,进行评课,指出优点和不足,形成了良好的风气,听课者不但有本学科的,还有跨学科的,有力的推动了我校课堂教学艺术的提高。
3、规定的听课标准,校级领导不少于30节,主任级不少于20节,教研组长、年级组长不少于15节,科任教师不少于10节。开学初印制了统一的《听课记录》本,下发到每个人手中,学期末收回统计,量化打分,分数计入绩效工资中,使听课工作从组织上有了保证。
4、李静教师是西北师大毕业的位青年教师,本学期除了繁重的教学工作之外,还利用晚上的时间,开设美术辅导班,有20多位学生参加,于12月x日举行了一次"李静老师书画展",还有部分学生作品,邀请州上名画家、县上四大家领导来校指导,全校学生参观,产生了很好的影响。
5、英语、数学是我校的薄弱学科,学生成绩不高,究其原因,学习方法不当。针对这种情况,教研室邀请了具有丰富初中英、数教学经验的李彩芸、杜令平老师为初一起始年级的学生作了一场学习方法的报告会,学生反映良好。
6、语文组举办的诗歌朗诵会,作文竞赛,英语组举办的英语表演赛,数学组进行的初二,高一数学竞赛,紧贴数学实际,形式生动有趣,充分展示了一中学生的风采和老师们的组织能力,推进了素质教育在我校的开展。
7、在各组纷纷上报教研课题的基础上,确定了四个教研课题:即生物组的《中学生物学实践活动的探索》。数学组的《攻克学困问题,才能激发学生困生学习数学的兴趣》。美术的《提高中学年美术欣赏能力的措施》政治组的《加强中学政治课案例教学,提高学生应用知识能力》上报了教育局,并开始进行课题的研究工作。
8、针对四制改革工作的要求,教研方面的人员在制定学校规章制度,制定绩效工资考核办法方面献计献策,起到了应有的作用。
9、教研室与政教处合办的"广河一中教育教学研讨会"论文征集工作圆满结束,得到了教研组、年级组、各位老师的大力支持,但由于学校后期时间紧,推至下学期进行。
总之,我校的教研工作,本学期有很大的起色,但不足之处还很多,下学期准备向深度和广度推进。
一、开展的活动
1、通过听课20余节对教师白板应用能力摸底了解;
2、对全体教师进行电子白板与PPT课件深度融合应用培训;
3、开展电子白板应用技能分学科研讨交流活动;
4、组织12位教师电子白板应用技能展示;
5、邀请希沃公司专业讲师对全体教师交互智能平板基础应用培训;
6、对国家教育资源公共服务平台进行推广应用。
7、对英语、音乐、美术、信息技术学科教师进行云教室使用培训。
二、制度建设
1、制定了计算机教室管理制度;
2、制定了计算机教室使用制度;
3、制定了第二实验小学多媒体教学考核制度;
4、制定了信息中心岗位职责;
5、制定了电教器材管理使用制度;
6、制定了电教器材损坏赔偿制度;
信息中心在市局正确领导下,贯彻全市交通运输工作会议精神,紧紧围绕"推进交通信息化建设,提升交通热线服务能力"的主线,对照市局综合目标考核要求,精心组织,认真落实,较好的实现全年工作目标。20xx年信息中心被授予xx市文明单位称号,话务长陈筱娟被授予xx省优质服务明星荣誉。现将工作情况汇报如下:
一、全年工作回顾
(一)落实重点项目 推进项目研发
2、"智慧交通运输"建设按序推进。完成了"交通综合运输管理系统(智慧交通运输)"现状调研、工可方案编制等工作,目前正在市发改委走立项程序。根据"智慧交通运输"方案建设需要,同步开展方案中综合数据中心、交通运行监测及预警平台、统一信息平台等项目前期研究,已申报市局20xx年科技立项。
3、重点示范项目有了新突破。和部信息中心合作的"基于国产卫星的城市智能交通高技术示范工程"项目,在国家发改委正式立项。项目以国产高分辨率遥感影像数据为主要信息源,接入北斗导航、气象、视频、手机等地面监测数据,开展交通决策、管理和应急等方面的示范应用,为南京智能交通和青奥交通服务等业务应用提供辅助决策支撑。
(二)积极应对变化 狠抓诉求管理
1、12345工单办理提升明显。截止11月25日,本年度12345向我局派单12282件,派单量排名第五位,工单总数较去年同期小幅下降。通过大家共同努力,全年综合满意率在89%,较年初提升21个百分点,考核得分分(满分110分),增幅明显。由于全市12345诉求工单量整体上升,一些原来工单数量少的单位进入"千件工单"行列,使得交通系统这样工单超万件的单位在排名上处于不利地位。我局在全市千件以上单位排名仍为第七位,与去年持平。
2、96196话务管理井然有序。截止11月25日共完成话务服务万人次,接通万人次,同比上升 。接通率95%,满意率,各项指标保持全省第一。在全省范围内开展96196话务回访试点工作,下半年话务回访1万余件,其中xx市回访3500余件,群众对南京96196办理满意率为83%,居全省首位。
3、话务支持体系保障有力。一是完成xx交通服务热线知识库系统建设和部署工作。二是认真做好亚青会服务工作。梳理服务项目,增设场馆导航和赛事咨询等项目,开展"三优三礼"窗口文明百日行动等竞赛活动以良好的精神面貌完成亚青会交通服务热线话务保障。三是落实话务员轮岗培训工作。开展全省交通服务热线话务技能比赛,该赛事11月底在扬州举行。
(三)全力推进资料长编和年鉴工作。年鉴和资料长编工作按计划进行,xx年南京交通年鉴已经送印刷厂排版,后期工作12月底前可完成。资料长编工作已完成400万字资料收集工作,目前正进行统稿,12月上旬可上交市地方志办。
(四)加强内部管理 建设文明单位
1、加强思想政治教育。中心以群众路线教育实践活动为核心,大力推进干部职工队伍的思想教育工作。先后开展读书活动、廉政基地教育、帮扶贫困户等工作,党员职工积极参与"万名党员帮万家"活动,为贫困家庭累计捐款近万元。根据教育实践成果,建立完善"作风建设"等五项制度,落实领导参与一线工作、定期跟踪调研工单办理机制。
2、进一步做好宣传工作。完善宣传联络员队伍,全年在中国交通报发表新闻一篇,xx交通新闻发表六篇,南京日报等市级报纸发表各类新闻3篇,市级信息专报发表专报2篇,有效地宣传了中心各项工作。
半年来,在上级领导的指导关怀和信息中心全体人员的共同努力下,我们在保证金税工程系统正常运行,促进本局的税收电子化等方面取得了一定的成效。与此同时,巩固和完善了现有信息化系统,为今后全面推行征管改革打下了一个良好的基础,为树立国税形象和加快税收电子化付出了应有的劳动。现将半年来的工作总结汇报如下:
5、下半年的工作安排。下半年我们将继续按照上级业务主管部门和领导的要求,进一步做好信息化建设工作,具体将在以下几个方面开展:⑴、继续做好金税工程系统的维护工作,保证系统的正常运行;⑵、加强专业人员的培训力度,组织一次全体人员的操作技能检测考核;⑶、建立一份详细的设备档案,充分发挥现有设备的使用效率;⑷、根据工作安排做好征管改革电子化的准备工作。
数字信息中心紧紧围绕单位生产目标,强化单位信息化建设,严格按照年初预定的各项工作计划,认真履行部门工作职责,扎实有效开展各项工作。在院党组织的正确领导下,分管院长的悉心指导及有关科室、单位的密切配合下,经部门全体职工认真工作,较好地完成了各项工作计划任务,根据单位《关于做好工作总结》通知要求,现将数字信息中心工作总结如下:
一、主要工作完成情况:
(一)完成了大量图纸数字化绘制打印工作。共制作柱状图41幅,打印图件2393张,扫描图件137张,提交成果电子文档8份。
(五)迎接上级检查组全局范围保__工作检查,数字信息中心组织人员对全院计算机展开自查,完成了机关及各分院206台计算机安全运行情况检查,建立了计算机管理台帐,加强管理,责任到人;印制《涉密资料管理细则》发放到各分院,帮助一线制图人员排查区分涉密资料;对其中6台涉密计算机进行全面的安全检测,张贴定密标签,确保
保密信息的安全无泄漏。
(六)完成院领导交办的其他临时工作。
二、工作中存在的问题
今年数字信息中心人员调动较多,新进人员对工作还需要一定时间学习,人员能力组成偏向于图文方面,对计算机软硬件及地理信息系统缺乏工作经验,导致工作效率有待提高。
三、下一年工作思路及工作计划
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