探亲配偶申请怎么写范文(共12篇)思维导图
探亲配偶申请怎么写范文 第1篇探亲假条（交人事处）姓名 单位 去向 事由（未婚探亲、探配偶、已婚探父母） 探亲假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时间 。
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思维导图大纲
探亲配偶申请怎么写范文(共12篇)思维导图模板大纲
探亲配偶申请怎么写范文 第1篇
探亲假条（交人事处）姓名 单位 去向 事由（未婚探亲、探配偶、已婚探父母） 探亲假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时间 。
部门领导签名年 月 日------------------------------------------------------------------------ 探亲假条（交财务处）姓名 单位 去向 事由（未婚探亲、探配偶、已婚探父母） 探亲假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时间 。部门领导签名年 月 日人事处盖章看看你什么单位了？这个不同单位 事由肯定不一样 言辞恳切点就可以了。
探亲配偶申请怎么写范文 第2篇
工作业绩概述
本人主要负责劳动工资统计，人事档案管理和人事调配工作，近三年来，认真履行岗位职责，主要工作业绩概述如下：
一、统计方面工作
1、本人***年从事统计工作，***年**月取得统计师专业职务；***年获得公司统计知识竞赛三等奖；坚持统计专业理论学习，参加岳阳县xxx每两年组织的统计员培训班学习，每次顺利通过统计换证考试。
2、圆满完成统计年报、季报和月报工作；完成季度、半年、全年的劳动工资情况统计分析；定期到生产班组检查考勤、劳动台帐登记情况；负责基层单位报表的审核汇总，审核报表中月末在岗员工人数、制度工时等填报是否正确，工时利用率等计算是否正确，将有关数据及时登记劳动台帐。
3、负责办理员工探亲假、婚假等各类假期手续，近三年共办理员工探亲假等各类假期***人次；负责工资的领取、发放和劳保用品的发放工作
4、负责单位（部门）按岗位工资、绩效工资、计件工资、技术、管理人员通道工资等项目登记、汇总；负责计件分厂工资按产量计件工资、管理、辅肋人员工资、工资调节金、其它结算工资等项目登记、汇总。做到清晰掌握公司计件分厂、工资总额承包单位、机关及辅助生产单位工资情况，工资统计提供的数据得到领导的认可。
探亲配偶申请怎么写范文 第3篇
乘座市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。
（二）职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船，并在中转地点住宿的，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。
（三）乘火车不分职级，一律报硬席；年满五十岁以上并连续乘座48小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。
探亲假的工资劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按规定确定如下：
（一）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
（二）用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。
（三）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。
探亲配偶申请怎么写范文 第4篇
【篇一：探亲申请书范文】 尊敬的xx： 根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假X天。
请给予批准为盼！ 特此申请 申请人：xxx xxxx年x月xx日 【篇二：探亲假申请书】 ***公司领导： 本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，20XX年春节就要到了，本人想回家探望父母，特申请20XX年探亲假，拟定时间从20XX年1月20日起计算，假后准时返厂上班。
请批准为盼！ 申请人：*** 20XX年12月29日 【篇三：探亲假申请】 尊敬的领导： 本人家住xx，距离上次探亲回家已经xx时间。每逢佳节倍思亲，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探亲假xx天。
请给予批准为盼！ 特此申请 申请人：XXX XXXXX年X月XX日 根据**《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式： 探望配偶；未婚职工探望父母；已婚职工探望父母。 根据规定，探亲假天数从20到45天不等： 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。
如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。凡实行休假制度和职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
探亲配偶申请怎么写范文 第5篇
（1）职工请事假累计在20天以上且单位仍发放基本工资的；
（2）工作年限满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（3）工作年限满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（4）工作年限满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；
（5）职工脱产参加各类学习4个月及以上且单位仍发放基本工资的；
（6）职工已享受当年的年休假，年内又出现以上情形之一的，下一年不再享受年休假。
探亲配偶申请怎么写范文 第6篇
凡下列情况均以旷工论处：
采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明；
未请假或请假未被批准，即不到岗；
不服从工作调动，经教育仍不到岗；
打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗；
其他违规违纪行为造成缺勤。
旷工扣发相应工资。
14.本办法未尽事宜按公司有关规定执行。
15.本办法自发布之日起执行。
探亲配偶申请怎么写范文 第7篇
产假一般为57日，5个月内的早产产假为30日，双胞胎产假为70日，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。
符合晚育年龄(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方15日以内的假期，按计划生育假记录考勤。
女员工计划外生育，其休息时间以事假论处。
各种节育、绝育手术按医务部门的休假证明准假。
配偶在本地工作，行绝育手术后需护理，可持绝育手术证明享受3日的计划生育假。
员工如果1年内做两次人工流产，其中一次按事假记。
探亲配偶申请怎么写范文 第8篇
探亲请假申请书内容如下：
探亲假条（交财务处）
姓名 单位 去向
事由（未婚探亲、探配偶、已婚探父母） 探亲假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时间 。
部门领导签名
年 月 日
探亲请假条格式范本探亲假条（交人事处）姓名 企业 去向 事由（未婚探亲、探配偶、已婚探父母） 探亲假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时间 。部门领导签名年 月 日
探亲假条（交财务处）姓名 企业 去向 事由（未婚探亲、探配偶、已婚探父母） 探亲假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时间 。部门领导签名年 月 日人事处盖章
正文（请假缘由、起止日期及天数）如：因。。需要请假，请假时间自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天，恳请领导批准。
探亲配偶申请怎么写范文 第9篇
申请文件处理得好，那么通过配偶移民申请也并非难事。
2，仍然可以往返加拿大探望配偶，已经获得探亲签证，那么常往返加拿大探望配偶，很容易会直接拒签探亲签证的申请，但请注意不要逾期不归。
3.如申请人已经递交了配偶移民申请。
如需要探望加拿大配偶，中国申请人可使用旅游签证访问加拿大。
建议加拿大配偶也可常回中国探望中国申请人。
那么在之后填写配偶移民申请表时，就需要披露又被拒签的事实。
多少会有些影响，但是如果申请人和加拿大配偶婚姻状态比较好，就会增多夫妻团聚见面的机会.如申请人在递交配偶移民申请前，最好集中精力处理配偶移民的申请。
将来在审理配偶移民过程中，相关的团聚经历也会大大加分，能加强婚姻真实性的说服力。
在递交申请之后，则不建议再申请探亲签证1.如申请人在递交配偶移民申请前，打算申请探亲签证先去加拿大，签证官可能会认为申请人有移民倾向
探亲配偶申请怎么写范文 第10篇
充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。
主管人员平时加班3小时以上按实际加班时间存休，不足3小时的加班加点，不累计加班存休。
员工平时加班按实际加班时间给予同等时间存休，确实不能倒休时按本人日平均工资的150%计发加班工资。
公司员工在法定节日加班(元旦、五一、十一、春节)按本人日工资的200%计发加班工资。
员工有特殊事务，可存休或倒休。但存休不能跨年度使用，同时各部门应加强存休的记录管理。
探亲配偶申请怎么写范文 第11篇
尊敬的XXXX领导：
我叫XX，20xx年参加信用社工作，父母远在千里之外的深圳居住，由于平时不能在公休假日与父母亲在家居住一夜和休息半个白天。根据《_关于职工探亲待遇的规定》第4条之规定："未婚员工与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇"。未婚员工探望父母，每年给假20天，也可根据实际情况，2年给假45天。上次联社领导关心照顾已经休了十天，目前弟弟已经高考结束，家中有些事情需要处理，特申请休完余下的十天探亲假，敬请领导批准。
敬礼！
申请人：XX
探亲配偶申请怎么写范文 第12篇
根据《**关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假须具备相关条件：一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；二是时间条件，需工作满一年；三是事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中"不能在公休假日团聚"是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
探亲假的期限
《**关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
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