跨部门双随机工作计划(汇总3篇)思维导图

（一）抽查方式

按照"双随机"抽查工作要求，依托抽查工作平台，采用"双随机"抽查方式（随机选取被检查单位、随机确定监督检查人员）。

（二）抽查比例和频次

对于重点监督检查生产经营单位，按行业以5%的比例进行抽查；

（三）抽查工作要求

在执法检查前，登录平台建立随机抽查任务，随机确定待查对象和执法人员，按照任务规定时限完成实地检查任务，在检查结束后将检查结果录入系统并进行公示。

（四）抽查结果运用。

抽查工作结束后，执法人员应当对抽查工作进行汇总、分析，对抽查中发现的涉嫌违法违规行为，应依法依规予以处理，并按照行政处罚案件信息公开工作要求，及时公开相关信息；属于其他部门管辖的，及时移送相关部门查处；对涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。

海勃湾区人力资源和社会保障局

2023年2月22日

填报单位：信宜市文化广电旅游体育局 填报日期：2022年9月8日

抽查计划

任务名称

抽查类型

抽查事项

检查对象范围

计划实施检查时间段

文广旅体局2022年歌舞娱乐场所随机抽查

歌舞娱乐场所随机抽查

1、场所使用的歌曲点播系统；2、游戏游艺设备及内容；3、歌舞娱乐场所是否接纳未成年人；4、使用的歌曲点播系统；5、播放、表演的节目内容检查；6、歌舞娱乐场所是否存在超时经营行为。

1、是否悬挂《网络文化经营许可证》或者_标志；2、项目变更；3、上网消费者有效证件或者记录有关上网信息；4、标志悬挂；5、是否接纳未成年人。

1、经营旅行社业务许可证；2、劳动合同，社会保险；3、旅游合同、旅游服务；4、旅游经营、宣传、价格情况；5、分支机构的名称、标牌、经营范围等；6、经营场所、营业设施等基础性经营条件。

海勃湾区人力资源和社会保障局按照随机抽查事项清单的内容，负责对本部门随机抽查市场主体名录库、抽查事项清单内容的更新工作，配合部门按本单位工作职能落实执法检查内容，并认真汇总检查结果，进行公示。

（一）人力资源市场秩序检查

发起部门：海勃湾区人力资源和社会保障局

参与单位：区市场监督管理局

（二）对建筑项目用工检查

发起部门：海勃湾区人力资源和社会保障局

参与单位：区住建局