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更换技术岗位后工作总结(实用3篇)思维导图

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更换技术岗位后工作总结 第1篇尊敬的领导:由于自己从事技术工作,本工作对自己不适应等原因,在工作和家庭环境中遇到了诸多困难.现无法从事这项工作, 如果继续在该工作岗位上,会对本岗位工作造成影响。 因此,希望领导酌情考虑我的实际困难,同意我的工作请求;谢谢!申请人:尊敬的公司领导: 我叫××,今年22岁。

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思维导图大纲

更换技术岗位后工作总结(实用3篇)思维导图模板大纲

更换技术岗位后工作总结 第1篇

尊敬的领导:

由于自己从事技术工作,本工作对自己不适应等原因,在工作和家庭环境中遇到了诸多困难.现无法从事这项工作, 如果继续在该工作岗位上,会对本岗位工作造成影响。 因此,希望领导酌情考虑我的实际困难,同意我的工作请求;谢谢!

申请人:

尊敬的公司领导: 我叫××,今年22岁。现在我公司财务部担任××岗位工作。我于××年月进入公司,一年来在公司各级领导的大力支持和同事们的帮助下,工作和业务能力得到了长足进步,并通过自己认真努力的工作,比较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。 由于本人家住××市,作为家中唯一子女,对父母(亲人)不能及时照料,非常困扰,也对工作产生了一定影响。为了能照顾父母,更好为××公司努力工作,特申请调往××公司财务部。 请领导批准为谢。 申请人:×× ×年×月×日 其中:接受单位已经同意的事宜不用在申请中说,但要口头给领导汇报。一般来说,接受单位同意,本单位不会有什么

反对意见的。申请书只是一个形式而已。 建议你为了稳当起见,最好跟现在公司领导逐一汇报你的情况,必要的登门造访(备一点小礼),这样避免在讨论时有人反对。

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

更换技术岗位后工作总结 第2篇

尊敬的xx:

您好!

我从20xx年7月进入公司以来受到领导的信任,担任出纳一职,这段时间说长不长说短也不短,我从一个什么都不懂实际操作的学生到现在对业务比较熟练,这当中离不开大家对我的照顾和指导,当然也有我自己的努力。现在我身兼数职,本职工作呢就是昆山xx的出纳。我经常开玩笑跟大家说我是出纳主管的,专门负责钞票的。现在有关资金的工作内容我不能说100% 的掌握了,但是大部分肯定是掌握啦,不管是工作内容还是对外交际方面自我感觉比较满意。

我现在还很年轻,正是学习的好时光,为了提升自己的业务能力,更好的学习和掌握业务知识,特向xx您申请如果顺威电器或者工程塑料有合适的岗位需要会计人员的,请优先考虑我,毕竟我在公司也呆了一段时间了,对公司的环境也都比较了解,和同事们相处也很愉快,再加上我比较年轻我也很愿意学习和吸收一些新的东西,毕竟出纳不能做一辈子,我还是很希望做会计的。希望xx多多关照。

下面我反映一下我和部长在日常工作中出现的一些问题,感到很迷茫,请xx给予指导。

比如像以下这些事情:

第一点:强行取现3万而没有手续。在前段时间因为现金的事情,我和部长争执了一番,部长要求我把供应商交过来的银票贴息的现金不入账,将现金直接交给部长,我拒绝了,为此和他吵了一架,对于我来说出纳就是负责现金,我不管是收到现金还是支付现金都要有凭单,但是部长要我这样做既没有依据也没有手续,直接交给他现金,这是我无法忍受的,所以我直接把现金存入银行入账。

第二点:不愿意承担领导责任。海关要求公司出具一张4000的现金收据,但是我这边

呢一项都是收到钱才能开具收据,部长要求我开具收据我拒绝了,我的理由是开具收据的前提是我要收到现金,再没有收到现金的前提下我是不可以违规的,但是既然是海关要求的,那么部长可以出具情况说明并且签字,那我才可以开立,但是部长拒绝了,他给市场部的回答是:xx是集团资金部管理的,我没有权利管她,这是市场部和xx之间的事情,我不管的。对于我来说当我听到这些话的时候我已经没有办法再继续做下去了,作为一个领导在出现问题时,第一件做的事就是推卸责任,我作为一个出纳我只是坚守我的职责而已。

第三点:白条抵库。在平常工作中会有一些应酬,部长都是以一张借款单到我这边要求领取现金,并且是不入账的形式,对于我来说这是出纳现金管理制度中不允许的,再者作为一个财务部长如果有需要那可以以备用金的形式进行借款入公司帐,而不应该每次都是白条,这使我的工作很难做。

更换技术岗位后工作总结 第3篇

从入职的那天起我就告诫自己:在适应新的工作环境前提下,提高对自己的要求,利用自己的法务实践为公司的蓬勃发展贡献自己所有的力量。两个月的时间,我也迅速了解了公司的现有法务工作基础及相关工作流程,针对目前公司的情况结合自己的经验,提出进一步完善法务工作的建议、方法,主要从以下几方面展开:

1、决策性事务

(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;

(2)根据领导要求,参与公司重大经营决策,保证决策的合法性,对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。

2、规范性事务

(1)参与公司重要规章制度的制定和实施;

(2)根据公司需要修改公司章程;

(3)负责策划公司员工的法制宣传教育和培训,提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训,把法律与管理结合在一起,以解决管理流程中的法律问题为楔入点,提供企业管理中的法律问题解决方案。

3、公司业务法律支持

(1)管理、审核公司合同,参加重大合同的谈判和起草工作;

(2)参与公司的驰名商标、投融资、担保、商务经济事项等重大经济活动,处理相应法律事务、提出建设性法律意见,避免法律风险;

(3)提供与公司生产经营有关的法律咨询。

4、部门支持。

法务将通过自身的专业优势,通过参与起草、审核公司各部门合规行为的工作,为公司各个部门提供全方位的法律服务,并通过咨询、纠正违法、违规行为等方式,对整个公司的运营进行有效支持与监督控制。

5、涉诉事务。

主管公司内、外部的法律纠纷,积极参与诉讼或仲裁,维护公司合法权益,减少公司损失,保持公司的日常工作的正常运行。

综上,在两个月的时间里,我迅速进入法务角色,以极大的热情投入到公司的法务工作中,虽然有些领域存在工作不足,但是,我会加强对自己的要求,通过不断调整自己的心态、完善自己的工作方式,进一步增强工作能力。

最后,感谢公司给了我一个提升的机会,在以后的工作中我将会以更大的努力和热情投入到公司的建设中去,通过自己的专业知识做一个对公司有价值的员工。同时我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!相信我们的公司会是一个有长远发展的企业,我在这样的企业中深感骄傲。

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