私企老板都很小气么?当然不是,也有很大方的,主要看老板的格局,有的老板又想给员工吃草,又想让员工有狼性,简直就是在耍流氓。面对一个小气的老板该怎么办?因素一:信息来源差异。即原始数据或基础信息不同。常见的情况是上级对一线信息知之不详,而下级对全局信息了解不够。这是“盲人摸象”式的分歧。
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说老板小气的经典语录(想对老板说的经典语录)思维导图模板大纲
当然不是,也有很大方的,主要看老板的格局,有的老板又想给员工吃草,又想让员工有狼性,简直就是在耍流氓。
因素一:信息来源差异。
即原始数据或基础信息不同。常见的情况是上级对一线信息知之不详,而下级对全局信息了解不够。
这是"盲人摸象"式的分歧。几个盲人,有的摸到大象腿,说遇到四根大柱子;有的摸到大象身子,说遇到一面墙。这种初始化上的差异,导致大家都拿着残缺不全的"病态"论据说话,自然无法得出一致结论。
我的老板就是这样一个人。但我不想写这样的话,对你没益处。我只想说,只要自己为人正直,问心无愧。别人怎样是别人的事,不是你能改变的就漠视。你这样说就不对了,真正的老板不是小气的,你说的只是名义上的老板,而不是真正的老板。这两者区别很大,真正的老板胸有大志,为人大方,名义上的老板却做不到这些,而只有做到这些,才是一个老板的所为,不能做到的,在我眼里你在有钱,也不过是愚民。老板小气分二种,一种是天生性格就是吝啬,恨不得将员工一个人当二个人用,一天上班二十个小时。看到员工就哭穷,你帮他赚再多钱他也说一直赔钱。一般来说碰到这样的老板赶快闪人。因为这类人通常喜欢"以情管理"也就是说他会一直拿人情来压你。...
报告老板,你好节省,是个居家过日子的好男人其实易语言宝盒才是您最好的老师
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