党政机关商洽函范文(优选8篇)思维导图

1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档，配合公司档案管理系统，重点做好各类文件档案的入库工作，编制必要的检索工具，便于借阅与利用;

2、负责跟进部门工作任务及计划要求、跟进各人员工作进度，及时向领导提供工作进度情况，并对各板块事务按进行督促与提醒;

3、负责人事考勤、物品出入库的登记等工作;

4、负责跟进部门后勤保障工作;

5、具有强烈的责任心和团队意识;

6、完成领导交办的其它工作。

根据《_办公厅关于公开_各部门行政审批事项等相关工作的通知》(国办发〔〕5号)要求，现将国家_"跨省(区、市)涉外统计调查机构资格认定"、"跨省(区、市)涉外社会调查项目审批"和"政府统计调查项目审批"共3项行政审批事项予以公布，详见《国家_行政审批事项公开目录》。欢迎社会各界监督。

联系单位：国家_政策法规司

联系信箱：fgjc@

附件：国家_行政审批事项公开目录

年月日

中国科学院××研究所关于建立全面协作关系的信函

××大学：

近年来，我所与你校双方在一些科学研究项目上互相支持，取得了一定的成绩，建立了良好的协作基础。为了巩固成果，建议我们双方今后能进一步在学术思想、科学研究、人员培训、仪器设备等方面建立全面的交流协作关系，特提出如下意见：

请 假 条(编号 )

本人因事 ，计划于 年 月 日至 年 月 日请假，共 个工作日， 年 月 日返岗上班。请领导审批!

另外需要说明的情况(如病假诊断证明、公休达到工龄条件、是否晚育、是否晚婚等)：

请假人(签字)：

科室长审批意见 (签字)：

人事科审批意见 (签字)：

分管领导审批意见 (签字)：

常务副局长审批意见(签字)：

1.负责简历筛选和搜索、面试通知安排、初次面试等招聘工作;

2.组织员工入职培训及在岗位培训等工作;

3.协助部门负责人做公司人事档案管理、薪酬核算等日常人力资源工作;

4.协助部门负责人处理日常行政工作;

5.负责公司各部门考勤、绩效考核的汇总和整理工作;

6.负责公司员工各项社会保险、福利的办理和管理;

7.协助经理落实、解释公司人事制度;

8.负责公司固定资产的登记统计工作;

9.公司公文处理，起草有关文稿;

10.负责招聘整体实施工作，对招聘流程和渠道、人才测评等不断优化，提升招聘效率和质量;

信函的特点是不受公文规定的严格限制，如不用正式文件头，也可不编文件号，有时还可不拟标题，因此用起来极为简便。

公文信函格式

公信函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下：

为贯彻落实行政执法主体公告制度，进一步规范行政执法行为，加快推进依法行政，根据《_行政处罚法》、《_行政许可法》、《山东省行政执法监督条例》有关规定，经审核确认，下列行政机关和组织具有行政执法主体资格：

单位之间发函的格式（公函）格式如下：