呼吸科医护团队事迹范文(推荐6篇)思维导图

黄泽东，男，21岁，汉族，共青团员，中医执业助理医师。看到新冠肺炎疫情加重后，主动参与市中区疫情防控志愿服务。他不怕危险和困难，自愿申请到路途远、人流和车流量大的黄河湖高速路口开展体温检测、车辆信息登记。在志愿服务中他认真负责，勤于思考，发现并指出个别工作人员在使用电子体温枪中存在的问题，并及时向所在服务点反映，促进了电子体温枪的正确规范使用。

他先后在黄河湖高速路口、白马高速路口、乐贤街道高坝电厂、邱家嘴农贸市场开展体温检测、疫情防控知识宣传，服务时长102小时，检测车辆360台，检测人员3000多人。

他说："新时代青年，应该在祖国和人民最需要的时候挺身而出。"

蒿光艳，女，49岁，党员，副主任护师，护士长。

1988年7月自济宁护校毕业，分配在济宁市第一人民医院工作至今。1993年9月至1996年7月在济宁电视大学完成护理专科学习，2000年12月至2004年12月完成潍坊医学院护理本科自修学习。

1988年7月至2015年8月在济宁市第一人民医院心内科工作，2015年9月至今在医院呼吸内科工作。2001年9月任心内一科科聘护士长，独立完成科室管理工作，2007年5月担任心内科副护士长，2015年4月任心内科护士长，2015年9月至今任呼吸内科护士长。2008年担任山东省护理学会老年病护理专业委员会委员，2014年被聘为副主任护师。

自工作以来，始终牢记白衣天使的职责，工作积极认真，以饱满的热情努力好学，工作表现出色，受到领导和老师们的一致好评，于1990年被评为济宁市市直卫生系统优秀团员，1995年被评为济宁市第一人民医院首届"十佳护士"。担任护士长期间，充分发挥和调动每位护士的工作积极性，团结向上，注重培养护士的专科护理能力和水平，对患者热情服务，细心照护，带出了一支能力超群，服务优质的护理团对，2005年12月心内科护理团队被评为"山东省青年文明号"，我任号长，2007年5月我所带领的护理单元被评为山东省首批"护理服务示范病房"，科室多次被评为医院的先进集体。科室先后培养出市级、省级操作技能比赛的冠军，先后为医院培养出6名优秀护士长。我本人分别于2007年、2009年、2010年、2011年、2012年、2016年6次被评为医院"十佳护士长"，2016年被评为医院"优秀党员"。

2011年始医院成立专科护理小组，我任高血压专科护理小组的组长，2017年任哮喘专科护理小组的组长。任组长期间，带领小组成员学习专科知识的同时，还组织了患者联谊会、健康教育讲座、进社区为居民进行健康筛查和健康宣教等丰富多彩的活动，提高了社区居民的健康意思和防病治病知识，深受广大群众的欢迎和好评。2014年9月做客济宁电视台《名医直播间》，进行了"常见心血管疾病家庭护理"的健康知识讲座，2015年被评为济宁市道德模范，2017年5月被济宁市科协评为济宁市科普教育先进个人。

作为一名护士，深知活到老学到老的道理，工作之余不断学习和探索专科知识，努力提高为患者健康服务的能力，2001年2月至7月在上海第二军医大学护理系进修学习，2008年9月参加了广东省人民医院举办的为期半个月的"护理质量持续改进学习班"，2012年5月至2012年9月参加北京大学医学部"EMBA"高级研修班学习，2016年5月至6月在浙江邵逸夫医院进修学习护理管理。每年参加专科业务或护理管理方面的学术会议3至4次，提高专科理论和管理方面的新知识、新理念，促进科室护理专业的不断发展。

我们医院是一所集医、教、研于一体的三甲医院，科室护理工作还担负着医学院校的教学和实习带教任务，2007年1月至2009年1月被济宁医学院聘为护理学兼职讲师。近年来还承担着护理系、医疗系实习学生及医院新入职护士的岗前培训工作，每年有3至4次的岗前培训讲座，并在护理部组织的护士培训中担负2至3次的讲座任务。

在做好医院工作的同时，积极响应国家卫计委将医疗资源下沉的号召，每年都会跟随医院社区卫生服务部、护理部到二级、一级医院进行业务讲座、护理查房和工作指导。

从事临床护理工作29年来，共发表国家级论文2篇，省级论文4篇，主编著作1部，参编著作4部，获国家级使用新型专利2项。主要擅长心血管系统常见疾病护理、急救护理、呼吸科常见疾病护理老年病护理、护理管理、护理教学等工作。

信息科的发展也从侧面体现了医院建设的步伐，从98年开始，我院第一套信息系统正式使用，医院开始步入信息时代，电脑开始成为护士和医生的工作工具，随着信息化进程的加快，04年更换了第二套HIS管理系统，完善了医生站、护士站以及门诊信息系统，信息化的进程代替了手工医嘱，方便了医护人员的工作，也为病人看病提供了便利。2012年5月我院新病房楼正式启用，信息控制科也开始在新的工作环境中独立履行科室职能，并为医院的发展和建设贡献了力量。

等工作。几年来，科室的同志在领导班子的带领下，发扬团队精神，创新工作方法，提高工作效率，各项工作得到了领导的充分肯定，取得了一定的工作成绩，推动了处工作的进一步发展。

内一科现有护士16人，其中副主任护师一人，主管护师二人，在护士长的带动下，大家都十分注重继续教育，目前该科已有5人完成了护理本科教育，还有11人正在继续护理本科或大专的学习。

该科每年均会派出护理人员到各大医院进修学习，她们不仅对专科护理有着认真务实的工作态度，而且对护理科研也持有同样的热忱， 2009-2010年，该科护士在省、国家级发表了9篇护理论文。其中，有2篇被评为医院2010年度优秀论文；2010年还获批***市护理科研立项一项，目前课题正在进行中。

尽管内一科的护理工作很重、很累，但当护士们看到患者露出满意的笑容治愈出院时，她们的心里同样也充满快乐和一种职业的神圣感！

深夜1点多，护士站的电话铃再次响起。"患者的档案请快点传来，人命关天。"值班医生张巍的语气有些急促。

ICU夜班一组10人，7名护士、3名医生。其中，护士负责卫生消毒、标本统计、执行医嘱等，还要随时观察病房需要;医生则根据病人情况实时研判，调整诊疗方案。

值班医生要一直待到早上8点半，趁回清洁区喝水的间隙，记者和值班医生张巍聊了几句。"最艰难的时候已经过去了，过去了就好。"张巍今年40岁出头，从正月初一忙到现在，还没回过家。他说："很想念老婆孩子。"

护士文媛说，有一次患者情况危急，张医生来不及做好全套防护就冲进了病房。张巍说："我小时候3000米跑得特快，身体底子好，我这样‘百毒不侵’的人就该冲在前面。"

对自己"宽松"，对别人却很"严苛"。在ICU采访的时候，张巍几次催促："你们记者在ICU待着太危险，快点回清洁区吧，我们不放心。"

每一位重症病人的'康复背后，是医护人员的倾情付出。金银潭医院已累计出院近1200人，治愈率稳步提高。

当晚临近12点，记者见到一位穿着绿色格纹衣服的老年患者，他面带笑容做了一个胜利的手势。"刚来时王老病情很重，一说话就喘。"负责照顾的护士说，近来他的状况有所好转，能开玩笑了。

凌晨3点多，下一班护士们正准备进病房。雨声仍急，灯火通明，看不清他们的面庞，只听到一句齐声的"武汉加油"。

陈立惠，女，48岁，本科学历，主管护师，内科科护士长，辽宁省第八届内科护理委员会委员。多年来本人积极撰写论文20余篇，参与科研工作3项，获鞍山市科技进步一等奖3项。在内分泌科担任护士长期间，在院内首家开展优质护理示范病房，带领科室获得全国优质护理示范病房荣誉称号，于2011年获辽宁省优质护理服务先进个人，带领内科护士长及护士共发表论文1000余篇，科研20余项。

一、勤奋学习不断进取

二、培养人才促进发展

三、助人为乐甘愿奉献