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干货|宝能公司7职位面试真题 思维导图

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宝能公司七类职位的面试真题。

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思维导图大纲

干货|宝能公司7职位面试真题 思维导图模板大纲

职位一:人力

1.请介绍一下你自己。

2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?

3.说说你最大的优缺点?

4.你认为你在学校属于好学生吗?

5.说说你的家庭。

6.说说你对行业、技术发展趋势的看法?

7.就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?

8.你期望的工资是多少?

9.你能给公司带来什么?

10.你还有什么问题吗?

职位二:人事经理

1.如何加强和改进企业的执行力建设?

2.如何正确对待员工流失

3.如何能吸引并留住人才?

4.你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果得到过,你是怎样处理这件事情的?

职位三:助理

1、如果本单位无法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作?

2、你曾经考过GRE和TOEFL,是否意味着你更愿意到国外深造学习?

3、你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?

4、如果上司交给你一件不属于你份内的工作,你会拒绝or接受它

5、你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动,那么你如何处理这些活动与学业之间的平衡关系

职位四:行政

1、谈谈你自己,你有什么工作经验?

2、你使用的计算机软件?

3、什么类型的信件,你负责?

4、在日常工作中如何安排自己的工作?

5、你有撰写什么报告,格式化或检查和分发?

6、备案系统什么类型的管理?

7、什么样的信息是你负责处理?

职位五:客户经理

1.DescribeaninstancewhereyouSetyoursightsonahigh/demandingGoalandsawitthroughcompletion.

举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。

2.SummarizeasituationwhereyoutooktheInitiativetogetothersgoingonanimportanttaskorissueandplayedaLeadingroletoachievetheresultsyouwanted.

请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。

3.DescribeasituationwhereyouhadtoseekoutrelevantInformationDefineKeyissuesanddecideonwhichstepstotaKetogetthedesiredresults.

请详细描述一个情景,在这个情景中你必须搜集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。

4.Describeaninstancewhereyoumadeeffectiveuseoffactstosecure

theagreementofothers.

举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。

5.Giveanexampleofhowyouworkedeffectivelywithpeopletoaccomplishanimportantresult.

举例证明你可以和他人合作,共同实现一个重要目标。

6.DescribeaCreative/innovativeideathatyouproducedwhichledtoasignificantcontributiontothesuccessofanActivityorProject.

举例证明,你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。

7.Provideanexampleofhowyouassessedasituationandachievedgoodresultsbyfocusingonthemostimportantpriorities.

请举例,你是怎样评估一种情况,并将注意力集中在关键问题的解决。

8.ProvideanexampleofhowyouacquiredTechnicalskillsandconvertedthemtopracticalApplication.

职位六:销售管培生

1.请举一个你最自豪(最成功)的例子

2.请举一个你带领团队完成一项任务的例子

3.举一个你解决矛盾冲突的例子

4.举一个你团队合作的例子

5.举一个你创新的例子

6.举一个你说服别人的例子

职位七:实习生

世界就要毁灭了,我们有一个地方可以容纳六个人生活,现在有十个人想要进入,让我们来做裁决,1是30岁的会计,2是他的太太,已经怀孕六个月,3是一个学历史的大二学生,4是医生,5是歌唱家,6是生化学家,7是一个农场主,8是运动员,9是女大学生,10是**。选择哪六个人且说出相应理由!

来源|世界经理人

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