转行成功的诀窍，你了解吗 思维导图

举个栗子，假如一个制造业的行政想转做互联网行业的市场专员，行业和能力要求差距较大，猛一看转换有难度，是否有其他路径呢？

先转行再转职：先转到另一家互联网行业的公司做行政，然后公司内转岗到市场部；

先转职再转行：先在本公司内转岗做市场总监助理（工作内容跟行政类似），然后转做市场专员，最后跳到互联网行业做市场专员。

先兼任再专业：进入一家初创型的企业，兼做行政和市场专员工作，然后再转到更大的公司专做市场。

首先是思想方面的准备:前方的职业或许只是“看上去很美”，等真正接触后会觉得也不过而而。每个职业都有好的一面也有坏的一面，所带来的幸福感也是有限的，做好心理预期准备不仅能防止自己冲动转换，还能

然后是技能准备：有位博主给的建议是，至少要看三本书，要混三个圈子，要做三件事。

要看的三本书，是你所向往的行业内的三本圣经级读物；要混的三个圈子，用来积累你在该行业内的人脉；要做的三件事，是指满足入行条件的那三件事。

面试准备：HR首先关心的是你转行动机是什么？不喜欢原来的工作，或是觉得性格适合现在所申请的工作，这些过于主观的想法，会被HR理解为你是为逃避而做出冲动选择。多问问自己，为了什么而转行？不逃避，不冲动，只为自己找到最适合的岗位，实现更多的自我价值。

转到一个陌生的行业，你是否具有可迁移的能力？你要说服HR相信你，具备胜任新工作的能力，而这些能力是你前面工作中已经体现过的。

讲个你以前工作的具体案例，会更具说服力。一位优秀的行政人员所积累的统筹能力，领导力等，完全可以胜任市场部门的工作。对，讲个故事，让HR相信就好。