企业价值观是企业文化的一部分,是企业文化最核心的部分,可以说企业文化的其他班部分都是企业价值观的外延。
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企业价值观有哪些? 思维导图模板大纲
企业价值观是企业文化的一部分,是企业文化最核心的部分,可以说企业文化的其他班部分都是企业价值观的外延。那么企业价值观到底是什么呢?又有哪些呢?
企业价值观是指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说,价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。企业价值观简而言之,企业的价值观就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择,是为员工所接受的共同观念。
知名企业的企业价值观
迪斯尼——健康而富有创造力?
吉百利——竞争力、质量、明确的目标、朴实、开放、责任感?
美林——客户为本、尊重个人、团队精神、负责的公民感、正直诚实?
惠普——尊重个人?
默克制药——企业的社会责任感、企业各方面绝不含糊的质量要求、科技为本的革新?
索尼——提高日本的国民文化和地位、成为行业先锋而非跟随着、向不可能挑战
宜家——创新、人性化、朴实、追求大多数客户利益和意志力?
路透社——准确、独立、可靠和开放、及时、创新和以客户为本?
美国军队——忠诚、负责、尊严、无私服务、荣誉感、正直诚实、个人精神。
摩托罗拉公司——保持高尚的操守、对人永远地尊重
宝洁公司——领导才能、主人翁精神、诚实正直、积极求胜和信任
波音公司——领导航空工业、永为先驱、应付重大挑战和风险、产品安全与品质
中国有句古话?“千人同心?则得千人之力?万人异心?则无一人之用”。一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了这就是团队的力量。今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,是靠企业家的个人英雄主义,还是少数人的单打独斗?夕阳挽歌、风光不再的个人主义,必须依从团结协作才能完成好的工作。这就是企业核心价值的全部意义。
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