劳动市场均衡与非均衡思维导图
劳动市场均衡与非均衡相关知识
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思维导图大纲
劳动市场均衡与非均衡思维导图模板大纲
劳动力市场均衡及其变动
劳动力市场均衡
指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态。
劳动力市场均衡曲线：劳动力供给曲线与劳动力需求曲线，相交处为均衡点，对应均衡市场工资率和均衡就业量。
劳动力市场均衡的破坏和重建
劳动力需求曲线移动：右移，均衡工资和均衡就业量上升；左移，均衡工资和均衡就业量下降。
劳动力供给曲线移动：右移，均衡工资率下降，均衡就业量上升；左移，均衡工资率上升，均衡就业量下降。
两种曲线都移动：劳动需求曲线移动幅度更大，均衡工资率上升，劳动供给曲线移动幅度更大，均衡工资率下降。
劳动力市场非均衡及其影响因素
劳动力需求方遇到的摩擦力：企业并非必须支付市场通行的工资率、企业并非可以自由调整雇用量
劳动力供给方遇到的摩擦力：劳动者并非可以零成本自由流动、劳动者对工资率的反应并非极其敏感。
工资刚性（粘性）：劳动者不愿意接受甚至会主动抵制工资水平的下降。
劳动力市场政策
政府促进就业的宏观经济政策
货币政策
通过对总需求进行调节从而影响收入水平来发挥作用的。
扩张性货币政策：提高货币供应供应增长速度，促进增加生产、提高就业水平。
紧缩性货币政策：削减货币供应增长率，抑制生产，失业水平上升。
实施方法：法定准备金制度、贴现率调整、公开市场业务
财政政策
利用政府预算来影响总需求，主要手段：调整税率和政府支出水平
扩张性财政政策：降低税率、增加转移支付、扩大政府支出，刺激总需求，降低失业率。
紧缩性财政政策：提高税率、减少转移支付、降低政府支出，降低通货膨胀，不利于就业水平提高。
收入政策
工资、物价管理政策，目标是对劳动力市场、劳动者收入水平实施控制。
普遍做法：政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提高价格的动机。 工资指导线、物价值导线
人力政策
针对劳动力市场的结构性失业而提出的一种扩大就业的政策。
通过对劳动力进行重新训练与教育，把非熟练的劳动力训练成技术熟练程度达到一定程度的劳动者
产业政策
指一个国家对其产业结构实施引导、调节、管理的方针和政策。
以产品的生产、销售、服务过程为序划分：第一产业初级产业、第二产业制造业、第三产业服务业
以各产业所使用的投入组合的特点为标志划分：劳动密集型、资本密集型、技术密集型、知识密集型
最低工资立法及其影响
压缩效应：最低工资立法提高了原来所获得的工资率低于最低工资的那些员工的收入水平。
扩大效应：政府所规定的额最低工资立法超过了当劳动力市场自由运行时所确定的均衡工资率。
影响：压缩效应大，最低工资立法削弱了社会上的收入不平等程度；反之，则社会上的收入不平等程度会进一步加剧。
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