岗位信息,岗位职责,工作内容讲解
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岗位分析思维导图模板大纲
服装设计师
岗位职责:根据品牌需求和市场需求,设计符合潮流的服装款式。
任职要求:具备扎实的美学基础,熟悉服装材料特性,掌握设计软件使用。
服装搭配师
岗位职责:负责人物服装搭配,根据人物特点、场合等选择合适的服饰搭配。
任职要求:敏锐的时尚感知能力,对色彩、款式有独特见解,良好的沟通能力。
形象顾问
岗位职责:为客户提供形象设计建议,包括服装、妆容、发型等方面的指导。
任职要求:熟悉各种造型技巧,擅长根据客户需求进行形象设计,有良好的沟通能力。
化妆师
岗位职责:负责人物化妆造型,包括日常妆、舞台妆、特效妆等。
任职要求:熟悉化妆技巧,了解不同肤质特性,有良好的审美能力和沟通能力。
化妆导师/讲师
岗位职责:负责化妆培训课程的教学工作,传授化妆技巧和经验。
任职要求:具备丰富的化妆经验,熟悉教学方法和技巧,具备良好的沟通能力和教学能力。
发型师
岗位职责:负责人物发型设计,根据人物特点、需求等设计合适的发型。
任职要求:熟悉各种发型设计技巧,了解发质特性,有良好的审美能力和沟通能力。
造型师
岗位职责:负责整体造型(包括服装、化妆、发型等)的设计和实现。
任职要求:具备扎实的服装、化妆、发型设计基础,对时尚有敏锐的洞察力。
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