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如何系统地构建“影响力”思维导图

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Sure 浏览量:342022-04-01 19:01:04
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这是一篇关于影响力的思维导图,影响力能促进合作,获得认同等,本篇思维导图介绍了如何系统地构建影响力

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思维导图大纲

如何系统地构建“影响力”思维导图模板大纲

影响力能促进合作、获得认同、领导团队

基本框架

目的

克服、解决困难

影响的对象

同事、家人、朋友、竞争对手

怎么影响

信息影响

沟通影响

信息影响

由权利、成就、稀缺、人设组成

权利:代表责任范围内资源的支配权

范围决定影响的有效对象

大小决定影响力的水平

成就:成功经验与社交资产

成功经验可以大幅降低沟通成本

社交资产即包括连接的人数还包括连接的有效性

稀缺:专业、独特

人设:个人形象、认知固化

沟通影响

定义

影响力的内核

沟通不一定是对话,而是信息的传导

高质量的沟通

与沟通目标的达成度

互惠原则

沟通环境

判断离场、认知、偏好

不吝赞美

群体影响

从众

合作机制

避免内部敌对

对比原理

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