充分了解行政流程图中关于行政管理工作流程图的内容(员工离职流程),记住关键知识点。
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员工离职流程思维导图模板大纲
员工
提前1个月递交《离职申请报告》
部门经理与员工面谈,寻求解决方案
与员工面谈,了解辞职原因,共同探讨方案
否
签批《离职申请报告》
是
通知本人,进入其他(调岗、晋级、加薪等)流程
工作交接,填写《离职审批表》
核算考勤及相关费用
签写《离职审批表》
财务清算账务,结算费用
签写《离职审批表》
手续已清
存档入库,更新档案库
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