xx公司安全生产年终工作总结思维导图

公司全年无工亡事故指标未完成

20__年度公司发生安全事故共四起，其中工伤死亡一起，工伤事故重伤一起，轻伤两起

总结原因都是因安全教育不到位，职工安全意识不强，安全管理不严，职工违章作业所造成

这些血的教训折射出公司安全工作中安全教育的缺失与管理工作上的不足

突出监管检查的重点

发挥安全生产责任制的重要性

突出监管检查的深度

安全工作标准化是公司安全工作的发展和方向

公司从各级领导到每个岗位的操作工人，逐级建立有序的安全管理体系和规章制度

完善安全生产技术规范，完善岗位安全操作规程，使安全生产工作规范化、标准化

但距离标准化我们还有差距，需要从基础入手逐步的整改和完善

新职工入厂前必须经过体检，体检合格后方可办理入厂手续进行安全教育

厂级细化二级安全教育，教育主要内容有安全生产工艺、岗位操作规程、各项安全规章制度等

三级班组安全教育以实践安全操作为主，未经过车间领导、班组长考核合格的一律不允许上岗作业

另外结合“安全月”与各节假日期间组织多样的安全宣传教育活动，公司每季度进行一次安全教育考试，考试不合格者不允许上岗、不享受奖励

1、公司人员流动性大、农民工较多，综合素质较差，所以职工的安全思想教育需要进一步加强和提高

2、各别厂级单位安全管理工作存在漏洞，主要体现在管理不严，考核力度不够，违章现象偶尔发生

3、应从领导的安全意识入手，思想上提高认真，提高管理水平

4、将安全工作与个人工资利益挂勾，加大力度，严肃考核，保证安全标准化工作逐级贯彻落实

5、吸取事故教训，认真总结经验，必须经常的进行工作总结来对比各项安全指标及完成情况，制定出有针对性和操作性的办法和措施

1、在安全工作上制定详细的措施计划，确保安全工作落实到位

2、做好职工安全教育与安全技术培训工作，把职工的安全综合素质，提高到一个新的水平

3、加强安全检查力度，发现隐患问题及时整改到位，不留任何安全隐患

4、继续深入贯彻落实安全标准化工作，从安全基础工作抓起，实现公司安全生产状况的稳定与好转

5、杜绝习惯性违章现象，制定严格的奖惩条例，做到令出必行

6、力争下一年里安全完成各项安全生产指标，实现安全年