分配社保费用的会计分录怎么做？思维导图

借：管理费用/销售费用/制造费用等——社会保险(企业负担部分)

贷：应付职工薪酬—社会保险(企业负担部分)

发放员工工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款/库存现金

其他应付款——社会保险(个人负担部分)

缴纳社保费用时：

借：应付职工薪酬——社会保险(企业负担部分)

其他应付款——社会保险(个人负担部分)

贷：银行存款

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。是企业除应付票据、应付账款、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。具体内容有职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；职工工资、奖金、津贴和补贴；工会经费和职工教育经费；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；非货币性福利；其他与获得职工提供的服务相关的支出。