工资表的会计分录怎么做？思维导图

计提工资时：

借：管理费用——工资

       销售费用——工资

       贷：应付职工薪酬——工资

计提社保(企业部分)：

借：管理费用——社保(企业)

       贷：应付职工薪酬——社保(企业)

次月发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

       贷：应付职工薪酬——社保(个人)

              　应交税费——应交个人所得税

              库存现金/银行存款

上交社保和个税

借：应付职工薪酬——社保(企业+个人)

       应交税费——应交个人所得税

       贷：库存现金/银行存款

应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加。借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。