2023年春招快问快答思维导图

四大会计师事务所：2~3月 互联网公司：2~4月 咨询公司：头部咨询公司没有春招 券商、银行：集中在3月左右 快消公司：集中在3月左右

不是所有企业都有春招，春招大多岗位只是秋招没招满位，如果秋招已经招满了，春招就不会再放出岗位了。不是所有的春招你都能投递，很多企业是有冷冻期的投递过之后，春招是无法再次投递的。 春招的招聘对象，一般和22年秋招同一批，也就是23届。

不一定。 春招的流程比秋招会短一些，部分岗位可能不设笔试，简选过后，直接进入面试环节。

需要看你怎么看待这个问题了。 从时间上来讲，春招是23届同学最后的校招机会，过了之后只能参与难度更大的社招，这对23届同学来说是很考验。 从岗位上来讲，春招的岗位更少，加上冷冻期的问题，选择的机会更少。 从竞争人数上来讲,春招中你的竞争对手=考公不顺利回国的+秋招拿了保底但春招还想再试试的+秋招失利不一定少于秋招。

主要分为以下几个维度： 书面材料：简历/CV/面试作品 职业规划：行业、公司、岗位的选择 求职技巧：网申/笔试/群面/单面 硬性技能：岗位要求的专业知识、证书、成绩等 求职心态：这是很重要的维度，秋招失利的同学要及时来，调整心态，春招才能上岸。

首先要弄清简历结构，应届生的简历结构大致分为:基本信息-教育经历-校园经历-荣誉奖励-工作经历-项目经历-技能证书。

简历上只需要一页即可，要有岗位针对性。

找一份好的简历模板能帮你省掉很多麻烦但是切忌抄袭网上的模版内容。

简历投递时间:最好为工作日上午，HR处理相对及时，回复率更高。

另外，简历还要准备一份 word版，便于复制粘贴。