春招10问10答思维导图

春招，即春季校园招聘，是针对应届生的大型校园招聘活动，是校园招聘的一种。

春招没有明确的开始日期，但也不是春天才开始。

有的企业12月份就开启了春招 (提前批)

根据行业和企业自身招聘的实际情况不同，家企业开启春招的时间也不同

一般在12月份开始陆续有少量的企业发布春招信息，1月份增多，2-3月份达到高峰期

春招没有明确截止时间

从整体上看，大部分企业会在四月结束，一般来说4-5月春招就基本结束了。

春招企业的招聘时间比较分散，春招战线长

同学们具有足够时间/精力去准备不同企业的春招，增加上岸几率

在春招时，一些企业会放出可以转正的实习岗位，难度相比于秋招可以说是大大减低，通过这种方式进入心仪企业，也不失为一个好的选择。

企业在春招时最后一次放出大量校招岗位。

春招是应届生通过校招的途径拿大厂名企的最后一次机会，尤其对于之前一直忙于考公考研的同学而言，这更是一次不可错过的绝佳机会。

大部分企业仅限应届生投递。

部分往届同学也可以投递简历。

(往届同学也可以投递的企业中，有些企业会限制往届毕业生需要未落实工作单位。)

大部分企业会开启春招，部分企业不会设置春招(2022年，部分快消名企没有开启春招)

当然可以!

一般来说，秋招被刷不会影响春招的再次投递。这个可以在企业发文后查看确认。更重要的是:

要根据实际情况分析秋招失败的原因，分析秋招失利在哪个环节，在春招有针对性的做出调整，以争取在春招再次投递同一家企业时成功上岸。

及时获取校招信息:

可以关注心仪企业的官微

校招信息汇总账号

各大招聘软件

有效投递& 面试，事半功倍:

在第一步的基础上，将目标企业的范围缩小根据招聘要求/岗位JD，有针对性地修改简历/投递/面试

建立自己的春招投递进度表

将目标企业的招聘时间点(网申截止时间/笔试时间/面试时间等)、已投递、未投递、投递进度等信息整理到一个表格内，做到心中有数、有条不紊拿Offer!

春招是企业最后一次放出大量岗位的时间段对于应届同学而言，这是通过校招进入大厂的最后一个好机会，一旦错失这个机会，想进入大厂名企的难度会翻倍。