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春招建议指南思维导图

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介绍春招建议指南

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思维导图大纲

春招建议指南思维导图模板大纲

抓住机会最重要

秋招用人单位会大规模进校,春招岗位量小,不少用人单位动静很小,自己招聘平台发一下,第三方平台发一下,再找找目标高校的老师们转一下,可能宣传就结束了。这些机会都是稍纵即逝的,即使再适合我们,我们再有竞争力,错过了就真的错过了。

所以,春招一定要培养一个意识,千万不要像秋招一样,等着单位来,尤其是本科的孩子们,春招咱们等不起,我们要去主动找。

要记得春招拼的就是“手速”,会有大批的孩子比较后知后觉,因为“坐等”而错失机会。要想决胜春招,关键要不等不靠,主动抓机会。

提早准备很奏效

春招节奏快,对我们要求就更高,它不会像秋招一样给我们足够多的时间去做求职准备和求职选择。

现阶段对于本科的孩子来讲,大部分没有经历过秋招,特别需要提早准备。套路还是老套路,看国聘行动的空中宣讲会,了解行业和企业,找准自己的求职定位和目标单位,剩下的就是简历、笔面试等等,充分利用好线上的各种资源,真学真做真练,每天投入3个小时,持续一段时间一定有质变。

充分了解很必要

自己的目标单位每两天都要刷一下,看招聘通知出来没,很有可能你几天没刷它,再刷到网申都结束了;老师们在微信群里转的各类招聘信息,适合自己的要赶紧投,别想着再等等,很有可能马上投就马上面,晚点投,岗位就被别人捷足先登了;之前的分享和大家总结过校招的主要渠道,春招的渠道不会变,只不过速度加快,我们要盯紧那些渠道。

我们摸透了春招的脾气,了解了它的节奏和特点,才能更好驾驭它,为自己创造更多的机会

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