婚假包括周六周日吗思维导图
在现实生活中，对于劳动者而言，周末往往是最轻松惬意的时候，忙碌了一周的工作，可以利用周末好好放松放松，那么你知道婚假包括周六周日吗？树图网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。
树图思维导图提供 婚假包括周六周日吗 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 婚假包括周六周日吗 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：029443848eda2b10f07a16fbc18bd4f3
思维导图大纲
婚假包括周六周日吗思维导图模板大纲
一、婚假包括周六周日吗
根据关于《国营企业职工请婚丧假和路程假问题》的通知，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。婚假包括公休假和法定假。
所以由此可知，婚假包括周末和法定假期，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。
相关内容：
正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅所在的省或者直辖市的《XX省（市）人口与计划生育条例》。
二、婚假有效期是多久
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中规定：职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。双方晚婚的，婚假延长到15日。
三、婚假工资发放标准是多少
婚假期间的工资应当按这样的原则确定：
劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。
劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。
按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
相关思维导图模板
树图思维导图提供 PRAGMATICS 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 PRAGMATICS 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：5c88b9d082a71ef59715fa269758e09b
树图思维导图提供 搜索引擎优化_副本 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 搜索引擎优化_副本 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：8fbf397f19fc22fc07cc71e59e549ff5
沪公网安备 31011502019485号
上海工商