TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试退休返聘职工遭遇车祸获赔2.7万误工费思维导图

退休返聘职工遭遇车祸获赔2.7万误工费思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
没顾忌 浏览量:02023-02-12 08:04:18
已被使用0次
查看详情退休返聘职工遭遇车祸获赔2.7万误工费思维导图

辽宁省大连市一名被返聘的退休职工遭遇车祸,造成九级伤残且住院治疗9个月,为此将肇事车辆所属公司告上法庭。大连市开发区法院春节前一审认定“退休职工被返聘属于误工补偿范畴”,被告应支付原告误工费2.7万元,同时赔偿医疗费、精神损害抚慰金等共计10万余元。

树图思维导图提供 退休返聘职工遭遇车祸获赔2.7万误工费 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 退休返聘职工遭遇车祸获赔2.7万误工费  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:db12664cb2d7d9d1923c4fd463656906

思维导图大纲

退休返聘职工遭遇车祸获赔2.7万误工费思维导图模板大纲

今年64岁的张万洲几年前退休,后被当地一家单位返聘。2008年11月12日晚,其乘单位的面包车回家,行驶途中前方一辆集装箱货车在右转弯时,一个集装箱突然滑落掉在路中央。面包车因躲闪不及撞在集装箱上,张万洲头部严重受伤。

交警部门认定,集装箱货车司机负此次肇事的全部责任。此后张万洲在一边治疗的同时,还经司法鉴定,确认构成九级伤残。去年3月,他将集装箱货车所属的大连某运输公司起诉到法院,请求判令赔偿医疗费、精神损害抚慰金等共计13万元,其中包括9个月的误工费2.7万元。

在庭审期间,案件的最大焦点是关于退休职工返聘期间,如果遇到意外伤害,误工补偿可否适用的问题。法律上对此鲜有先例。被告单位辩称,原告已经退休4年,按月拿退休金,因本次交通事故受伤,虽然不能从事受伤前的雇佣工作,但其退休收入并未减少,故不同意赔偿其误工费。

法院认为,误工费是指受害人因事故而实际减少的收入,本案原告虽已退休,但其实际受聘并领取工资,本次交通事故影响其正常收入。故对于该部分损失,被告单位应当全部承担。于是,法院作出了上述判决。

【延伸阅读】

交通事故赔偿标准

交通事故责任认定

交通事故赔偿

交通事故责任认定原则

相关思维导图模板

《十万个为什么》思维导图思维导图

树图思维导图提供 《十万个为什么》思维导图 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 《十万个为什么》思维导图  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:68c474fb01dd8eee869e39fa4c2ac17c

喜马拉雅儿童思维导图

树图思维导图提供 喜马拉雅儿童 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 喜马拉雅儿童  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:0ff3a439d29921d7c965bb1038687fa3