施工总承包资质能承包劳务么思维导图

选择总承包序列某一类别资质作为本企业主项资质的，可申请总承包序列内各类别资质。取得施工总承包资质的企业，不再申请总承包资质覆盖范围内的各专业承包类别资质，即可承揽专业承包工程。总承包企业投标或承包其总承包类别资质覆盖范围以外的专业工程，须具备相应的专业承包类别资质；总承包企业不得申请劳务分包类别资质。

依据上述政策，总承包资质企业不允许申请劳务资质，不能单独承揽劳务分包工程。

业务外包不含劳务外包。

劳务派出与业务外包的区别：

２．劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。（不建议施作给个人，实际中个人外包往往会判处为劳动关系）

劳务派出单位必须是严苛按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定成立、注册资本不得多于五十万元的法人实体；劳动者已完成的工作都是企业的业务或职能活动。

３．劳动者管理的责任主体有所不同。这是两者最主要的区别。

施作企业对劳务承包单位的员工不展开必要管理，其工作的组织形式和工作时间决定由劳务承包单位自己决定确认；

劳务派出单位的员工必须按照用工单位确认的工作的组织形式和工作时间决定展开劳动。

４．劳务外包一般按照事先确认的劳务单价根据劳务承包单位已完成的工作量承销，其合约标的一般是“事”；

劳务派出一般是按照派出的时间和费用标准，根据誓约派出的人数承销费用，其合约标的一般是“人”。

５．违法的后果有所不同。

劳务施作单位对劳务分担单位的员工不分担任何责任。劳务外包限于合同法，债权人人除分担合约誓约的违约责任外，限于民事赔偿金责任。

劳务的营业执照大概分为以下几种：

２：人力资源

３：职业介绍所

４：外包服务

所以劳务外包执照上写外包服务。