在现实生活中,劳务可以进行外包,特别是一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。但是企业办理劳务外包要有劳务外包执照,劳务外包执照不同于一般的营业执照,所需要的文件、申请的程序也有很多不同。那么,劳务外包执照上怎么写?现在就跟着树图网小编来了解一下吧。
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劳务外包执照上怎么写思维导图模板大纲
劳务的营业执照大概分为以下几种:
1:劳务派遣
2:人力资源
3:职业介绍所
4:外包服务
所以劳务外包执照上写外包服务。
可以从外包复事务来判断:
一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪制酬福利、员工关系等几方面的内容,而这里面,工作分析、bai招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包,公司低层du人员招聘需求最多,也最繁杂,这种业务可以外包;国家法定的福利,如养老保险zhi、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包.然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工dao作不能也很难。②也可以到工商局核实该企业的业务范围。
2013年12月28日,十二届全国人大常委会第六次会议决定,对《公司法》作出修改,并自2014年3月1日起施行。
注册公司须知:实缴制已改为认缴制
将公司注册资本实缴制改为注册资本认缴制是新修改的公司法最突出的亮点。根据新修改的公司法规定,除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴另有规定的外,取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资,投资公司可以在5年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程。这一改革有利于个体创业、可以促进中国建立信用体系、有利于推动资源配置方式转变。
[1]《中华人民共和国公司法》