公司破产员工的工资怎么办思维导图
不管是私营企业还是国企，都可能会遇到经营不下去的情况，这时候就会面临倒闭，对于员工来说就非常关心工资发放问题，能不能及时的拿到工资呢，下面就让树图网小编为大家带来公司破产员工的工资怎么办的相关内容，一起来看看吧。
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思维导图大纲
公司破产员工的工资怎么办思维导图模板大纲
一、公司破产员工的工资怎么办
在遇到公司面临倒闭，或者资不抵债的时候，工人们容易出现恐慌情绪，不仅工作没有了，可能以前辛苦的工资款也拿不到。
所以《破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。按照此条的法律规定，破产企业的资产首先应该支付工人的工资以及安置问题。
二、公司破产清算步骤是什么
公司破产清算步骤如下：
1、按照法律规定确定清算组成员，成立清算组；
2、通知债权人申报债权；
3、对申报的债权进行登记；
4、召开债权人会议；
5、对于破产财产进行确定；
6、指定破产清算方案；
7、方案讨论通过后执行。
相关法条《企业破产法》第111条，管理人应当及时拟订破产财产变价方案，提交债权人会议讨论。
管理人应当按照债权人会议通过的或者人民法院依照本法第六十五条第一款规定裁定的破产财产变价方案，适时变价出售破产财产。
三、公司破产后债务谁承担
企业破产后债务由公司承担。法律规定破产费用和公司债务由债务人的全部财产进行清偿。债务人财产不足以清偿的，先行清偿破产费用。剩余的债务按照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、基本养老保险、基本医疗保险费用、补偿金；
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3、普通破产债权。
引用法条
[1]《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条
[2]《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十一条
[3]《中华人民共和国企业破产法》 第六十五条
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