经理人的工作职责有哪些思维导图

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（八）董事会授予的其他职权。

老板和职业经理人的区别是什么？

原则上讲，老板和职业经理人不是相同的概念，通常意义上说的老板是指企业的股东，是出资者、企业的所有者，并非是一个官职或者是一个职务。而职业经理人实际上就是职业的“打工者”,是指受企业所有者雇佣，对企业进行管理。这是根本上的区别。企业的所有者无论是否参与企业的管理，都有可能需要某一个职能上有专门的人来进行管理，所雇佣的人才就是职业经理人。说白了职业经理人就是指通过在企业的经营活动中出售自己的管理能力，获取对应收入的人。

公司经理就是职业经理人吗？

不是。公司经理是一个公司的部门经理的俗称。而经常大家提起的职业经理，是泛指专业的企业经营管理人，是负责一个企业的经营者，相当于一个公司的总经理之类的人选。前者是部门经理是管事的、后者是运营经理是管利润结果的。