TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试避免在实践中违法约定合同试用期思维导图

避免在实践中违法约定合同试用期思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
情殇未去 浏览量:02023-02-16 12:25:48
已被使用0次
查看详情避免在实践中违法约定合同试用期思维导图

用人单位需充分理解劳动合同法关于试用期的规定,避免在实践中违法约定试用期。

树图思维导图提供 避免在实践中违法约定合同试用期 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 避免在实践中违法约定合同试用期  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:7ced8a85ca040bcc01337c91beec4b08

思维导图大纲

避免在实践中违法约定合同试用期思维导图模板大纲

《劳动合同法》第83条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种:

(1)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限

比如:小张与公司签订了2年期限的劳动合同,合同中约定试用期为6个月,试用期工资为3000元,试用期满后,工资为3500元。这就是约定的试用期超过法律规定的最长期限的案例。劳动合同法规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。本案中小张与公司签订的劳动合同期限为2年,按照法律规定试用期不得超过2个月。因此,小张可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位改正。假如该试用期已经履行了5个月,则用人单位应当从第3个月开始每月按照3500元的标准支付小张赔偿金10,500元(3500元×3个月),该赔偿金不包含用人单位已经支付的工资15,000元(3000元×5个月)。

相关思维导图模板

网上租房系统思维导图

树图思维导图提供 网上租房系统 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 网上租房系统  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:4ea2c6899371b79a47eacdb8b287d106

农产品包装容器的造型设计思维导图

树图思维导图提供 农产品包装容器的造型设计 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 农产品包装容器的造型设计  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:d6a6bcb4e4e487bb9e7a7d300b6c7d90