管理者要适时适度地缓解护士压力、预防身心疲乏及增进工作满意度。 (1)减轻护理人员过度的工作负荷,维持护患适当的比例。 (2)加强专业培训,提高专科护理技术。 (3)在适宜的时间、空间下,适当抒发自己的情绪。 (4)安排适当的休闲及社交活动。
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ICU护士心理压力应对措施思维导图模板大纲
管理者要适时适度地缓解护士压力、预防身心疲乏及增进工作满意度。
(1)减轻护理人员过度的工作负荷,维持护患适当的比例。
(2)加强专业培训,提高专科护理技术。
(3)在适宜的时间、空间下,适当抒发自己的情绪。
(4)安排适当的休闲及社交活动。医学教.育网搜集整理
(5)多给予正向支持,适当给予奖赏与赞美。
(6)积极支持或提供进修和再教育的机会。
(7)管理者的奖惩要客观且公正。
(8)管理者要通过正常渠道为ICU护士争取相关的待遇。
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