员工私签合同是否也有法律效力思维导图

陈先生是一家公司的老板，一日，突然有人来访，称是来供货的。陈先生非常纳闷，他并未与对方谈过生意，何来供货一说？但对方出具了一份合同，落款处盖有陈先生公司公章及其个人法定代表人专用章。

原来，为了方便开展业务，他曾将公司公章、法人章等一套文件交予公司员工小黄保管并使用一段时间，并事先盖好了一套合同，该份供货合同就是小黄与对方企业签订的。但如今小黄已经离职，责任由谁来担？

林子俊表示，陈先生的公司应承担该合同项下的义务和责任。该案体现的问题属于表见代理。表见代理是指行为人虽无代理权，但由于本人的行为，造成了足以使善意第三人相信其有代理权的表象，而与善意第三人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。

表见代理实质上是无权代理，是广义无权代理的一种。若无权代理行为均由被代理人追认决定其效力的话，会给善意第三人造成损害，因此，在表见的情形之下，规定由被代理人承担表见代理行为的法律后果，更有利于保护善意第三人的利益，维护交易安全，并以此加强代理制度的可信度。

我国《合同法》第49条对表见代理作出了明确规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。”

我国法律设立表见代理的意义在于维护代理制度的诚信基础，保护善意第三人的合法权益，建立正常的民事流转秩序，在此也提醒各位公司“老板”，对公章、法人章的体现公司意志的印章要妥善保管、慎重管理，避免招致风险。

原标题：员工私签合同也有法律效力？

引用法条